我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具备优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优质人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

1.热爱销售，能吃苦耐劳 2.有团队精神 3.年龄：18至35岁 4.有销售经验优先 5.大学生兼职优先

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岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识佳，能够准确把握客户需求。 2、性别年龄不限，性格积极外向，富有主动性。 3、拥有出色的沟通技巧、执行力以及一定的组织协调能力。 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神和谈判沟通能力。 5、入职前安排1天的专业培训指导，后期公司将持续提供各类成长培训。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、按照公司营销规划，达成个人业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好老客户的维护与关系深化。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、可带团队、定期组织团建活动、工作弹性、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品竞争力强，提供一对一导师带教

我们是一家集团公司，隶属酒厂在贵阳的一家销售客服中心，进入公司都有老人携带，很容易上手，并且由公司提供精准的客户资源，不用担心客户以及外出

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1.要求：具备良好沟通能力，能承受工作压力，踏实肯干 2.逻辑清楚，态度积极，工作认真负责 3.工作需长期出差，具备较强抗压能力和坚持力 4.有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰 5.入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6.年龄******，性格阳光，积极进取 7.所有出差产生的费用，包括油费、食宿等，均当天报销

黔东南苗族侗族自治州凯里市开发区招工地小工/杂工，招聘5个，要求55岁以下，并且是同一个地方或者同一个村一起的，要求要有皮卡车或者小货车一俩，工资200一天，有条件的在来电。

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【字多不看版】 1、月休4-5天。 3、上班时间：09:30—18:00 4、底薪+提成。底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。 5、没得要求！没得要求！没得要求！没得经验也有人带，只要你来。 6、三缺一！三缺一！三缺一！不缺在库车，不缺客户流，不缺老员工带，只缺你还没来！ 【详尽版】 职位描述： 1、公司主要销售特斯拉二手车及其他品牌新能源二手车，喜爱品牌的朋友优先.介意者可以看看其他家的招聘，有机会再合作。。 2、公司主要通过线下到店及线上直播销售。 3、入职后，将有老员工一对一亲自教导，有无行业经验皆可，主打的是学习及想挣高薪的精神。 4、实习期无考核要求，前期无压力适应及学习。考核绩效将在转正后开始。 职位要求： 1、有驾照者优先。 2、性别不限，学历不限，行业不限，工作经验不限，可接受应届毕业生。 3、学习能力优、应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 公司福利： 1、入职即可申请社保。 2、月休4-5天，根据当月周数而定。 3、上班时间，中班：09:30—18:00 4、薪资构成，底薪分档（2330-2500）+提成（按每单利润计算，任务达标后提成保底500元/台）。转正后，每月提成收入：普通业绩约5K+，中等业绩约1W+，销冠业绩稳定2W+ 5、公司不定期团建聚餐，销售部几乎月月都有。 6、年终长假。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

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负责跟进洽谈业务，搞好业务关系，

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

招聘企业名称：雷山燕京啤酒 1.招聘职位：驻地业务员 2.招聘人数：数名 3.用工时长：长期 4.招聘要求：要有C1D驾驶证，熟手优先。能吃苦耐劳，虚心学习，服从安排。 5.薪资待遇：面议（综合工资5000+） 6.工作地方：雷山县城内 7.联系方式：

招聘：销售员1-2名，长期干 一、岗位职责 ​1、市场开发与客户维护：负责指定区域内的商超、酒店、餐饮、烟酒专卖店等渠道的开发、签约与维护工作。 2、产品销售与推广：积极向客户介绍和推荐公司蓝莓酒系列产品，完成公司下达的销售任务及市场推广目标。 3、客户关系管理：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业的服务和支持。 4、市场信息收集：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略调整提供依据。 5、品牌形象维护：确保产品陈列规范、整洁，维护公司品牌形象，协助市场部门开展各类品牌推广活动。 6、订单与账款管理：负责销售订单的跟进、催款及对账工作，确保货款及时回收。 二、能力要求 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、有快消品、酒水行业销售经验者优先，欢迎有销售热情的优秀应届毕业生投递。 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 4、有较强的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极主动。 5、具备一定的市场开拓精神和团队合作精神。 6、能适应经常性外出拜访客户的工作模式。

负责店内物品的销售管理工作以及工作场所的建设

1、负责店内手机产品的推介与销售 2、受理电信相关业务的办理 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

有良好的沟通能力，促进客户成交

服务，会沟通，会玩手机

销售员，会用手机即可