1：依据公司销售流程推进工作，达成每月既定销售任务 2：积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，确保销售目标顺利完成 3：按时高效完成上级交办的各项工作任务 4：******，形象良好，气质出众 5：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识 6：工作主动积极，态度端正，具备较强的抗压能力

工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专业的汽车选购建议与服务支持 2、参与系统化的一对一指导及定期团队建设活动，持续提升销售专业水平 3、在4S店工作场景中，为客户打造高效、舒适的购车服务体验 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力 2、能够适应线下门店与线上渠道融合的销售工作方式 3、熟悉新能源汽车及混合动力车型相关知识，可提供专业解答与推荐

对销售岗位充满热情，享受无责任底薪加提成模式，薪资上不封顶，零基础可提供系统培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询及销售支持服务； 2. 深入了解客户实际需求，精准推荐适配的车型信息并提供合理购买建议； 3. 配合团队完成销售任务，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够协同同事共同实现销售业绩目标； 3. 熟悉汽车市场基本情况，具备较强的学习能力，可迅速掌握各类产品知识。

线上发布产品资讯 通过多种渠道获取客户

岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业咨询，提升顾客对品牌的认识和兴趣； 2、详细介绍产品特点，清晰传达产品价值，帮助顾客做出购买决策； 3、组织试驾活动，解答顾客关于车辆使用的疑问，增强顾客信任感； 4、与团队合作，共同完成销售目标，持续优化销售流程和服务质量； 5、参与市场活动，积极拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 6、与售后团队紧密合作，确保顾客问题得到及时解决，收集反馈以改进服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车基础知识，有从事两年以上的销售者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 4、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1. 汽车销售 提供专业平台 工作高效便捷 2. 全流程线上开发客户并完成订单交易 3. 薪资待遇 5000起 上不封顶 4. 早九晚六 月休四天 每月组织团队建设活动一次 5. 周一至周五需正装上班

工作内容 1、开展新车型销售工作，提供专业化的汽车咨询服务 2、参与系统化的一对一指导及定期团队建设，持续提升销售技能 3、在4S店场景下，为顾客打造高品质的购车服务体验 任职要求： 1、持有C1及以上类驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、能适应线下与线上融合的销售工作方式 3、熟悉新能源及混合动力车型，可提供专业选购建议

汽车销售职位描述 一、核心职责 1.负责汽车产品销售，主动开发潜在客户（如进店客户、网络咨询客户等），完成个人及团队销售目标。 2.为客户提供专业咨询，包括车型配置、性能、价格、贷款政策、售后保障等，协助客户完成购车决策。 3.跟进客户购车全流程，协调试驾、签订合同、办理贷款/保险/上牌等手续，确保客户体验。 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次购车或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 5.及时掌握竞品动态与市场趋势，反馈客户需求及市场信息，协助团队优化销售策略。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 -经验：有无汽车销售经验均可（应届生或转行人员可接受培训），有同行业或大客户销售经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速理解客户需求；有较强的目标感与抗压能力，积极主动开拓业务。 -素养：热爱汽车行业，熟悉基本汽车知识（无经验者可培训）；具备诚信意识，遵守行业规范与公司制度。 三、薪资福利（参考） -薪资结构：底薪+高额提成（单车提成+销量奖金）+绩效奖金，综合薪资多劳多得。 -职业发展：清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理→店长），支持横向跨部门发展。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、竞品价格信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通协作能力、评估分析能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

【招聘岗位】技术工（钣金，焊工，油漆，返修）

贵州纳雍县招聘综掘机司机4人，要求技术过硬，能吃苦耐劳，年龄55周岁以下，体检能过，工资不拖欠，保底15000元，另外年终有奖金。联系电话余总

康山工业园区，招电焊工2名，要求有证，服从安排， 电话

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

威宁招人 威宁招人 洗车：2人 工资：2000-3000元，包吃包住 工作内容：主要就是洗车 要求：男女不限，年龄17-50岁，不需要文化，过来感觉合适，就可以做 工作地点：威宁商贸城旁边 联系电话☎：

邀约客户到店看车

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

工作内容 1、从事新车型的销售工作，为顾客提供专业的购车咨询服务 2、推进汽车金融产品的推广与销售，精准匹配客户实际需求 3、在4S店服务场景中，维护客户关系，建立长期稳定的互动合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力 2、善于洞察客户意图，快速响应并制定针对性服务方案 3、热爱汽车领域，具备主动学习意识，能在岗位实践中持续提升

九木堂装饰公司诚聘销售精英、家居顾问，底薪4000+全勤奖励，月休安排合理，收入过万轻松实现，抓住机会，快速增收！ 无需看天吃饭，固定底薪带来踏实保障——4000元起，新人入职也有底气，业绩提成无上限，干得多赚得多 公司提供客户资源与系统培训，零经验也能迅速上手。寻求稳定平台实现收入突破的，欢迎直接联系，随时安排面谈！段工*********** 威宁九木堂装饰

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，具备良好抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制兑现； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一带一导师培养机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。

岗位职责： 1、负责终端市场的铺货及产品陈列优化，提升终端销售活力，确保责任区域销售目标的顺利达成。 2、管理责任区内的价格体系，及时识别并解决市场异常问题。 3、规划重点批发市场的分销布局，推进网络化产品体系下的品类分类与客户建档，深化渠道覆盖与细化管理。 4、协助并指导经销商运营，定期开展拜访与库存盘点，动态调整出货策略，提升商品周转效率与资金回笼速度。 任职要求： 1、*****，男女不限，高中及以上学历。 2、1-3年快消品行业工作经验，具备较强的市场推广与维护能力（有调味品行业经验者优先） 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、执行力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力，适应出差安排。

店长，销售专员，直播人员

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

贵州华奕集团成立于2020年，是省内建筑资质代理和建筑人才培训的专业服务商。公司立足贵州，面向全国提供建筑资质及建筑人才咨询服务，服务对象涵盖房地产开发单位、施工单位、勘察单位、设计单位、监理单位、招标单位、造价单位、测绘单位等多个领域。 毕节建筑资质专员（周末双休+社保） 岗位信息： 1、通过电话方式精准对接建筑类企业客户（客户资源精准！！！），完成客户的开发与日常维护工作。 2、负责与客户沟通并收集整理资质申报所需资料。 3、学历不限，******，性格外向，应届毕业生可培养，适应电话沟通形式。 4、具备良好的语言表达与学习能力，有责任感，能适应一定的工作节奏与压力。 福利待遇： 1、无责任底薪2-5K+业绩提成（按单计提） 2、享受国家法定节假日及带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益 3、生日礼品、节日福利一应俱全 4、定期组织团队活动+年度休假 5、提供带薪岗前培训 工作时间： 上午9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有较长假期

招聘：市场业务员 薪资：5000-8000元 想挣钱，勤快，能坚持。 地址：贵州省毕节市大方县和黔西市

为客户提供全方位的保险规划，财险寿险销售

主要工作内容： 1.客户服务与业务办理： ·热情、专业地接待厅内客户，主动提供咨询与帮助。 ·准确、高效地为客户办理各项基础业务，包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。 ·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。 2.产品推广与销售： ·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务（如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等）。 ·洞察客户需求，针对性进行业务推荐和销售，完成相关的销售指标。 ·参与公司组织的各类营销活动。 3.业务咨询与答疑： ·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容，并能清晰、准确地向客户解释说明。 ·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问，处理简单的客户投诉，提升客户满意度。 4.厅内运营与事务处理： ·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。 ·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。 ·完成每日工作报表的填写与上报。 ·遵守公司的各项规章制度和服务规范。 5.客户关系维护： ·主动关怀客户，建立并维护良好的客户关系。 ·收集和反馈客户的意见与建议，助力服务提升。