
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序;
2.对产线作业人员进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质;
3.参与生产计划的编排与落实,确保生产任务按时保质完成;
4.执行生产设备的日常保养与检修,维持设备良好运行状态;
5.监控生产各环节的质量状况,及时排查并解决异常问题,确保达标产出;
6.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
(1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。
(2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。
(3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。
(4)有生产班组管理经验者优先录用。
(5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。
(6)持有叉车证者优先考虑
招聘:钢筋带班班长,工资9000+,包吃住(桥梁工程)
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
钢筋带班班长,工资9000+,包吃住
要求:有桥梁工程工作经验,熟悉钢筋加工工艺,能熟练操作各类钢筋加工设备,如弯曲机、切断机等。
能看懂相关图纸,会下料配料,能合理的安排生产。3年以上钢筋加工行业工作经验,1年以上团队管理经验。
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管带领下,依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实完整
3、听从班组长及场区管理人员的工作调配,与团队成员相互配合,协同作业
任职资格:
1、年龄25岁至50岁;
2、初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业优先考虑;
3、具备基本读写能力,会操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、能适应养殖场封闭环境,吃苦耐劳,有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排加餐,每月组织聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,实行年底双薪等多项福利
养殖技工
生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识,参与一线实际操作,包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作,全面掌握工厂运营各阶段核心流程。
2. 通过多岗位轮岗实践积累综合经验,协助各部门完成日常事务,为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。
3. 逐步承接团队管理与流程改进任务,持续推动团队效能提升及产品品质优化。
任职要求:
1. 具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。
2. 在轮岗过程中积累了扎实的工作经验,能高效协同并支持部门日常运转。
3. 具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。
来宾忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班
100-200元/天
建筑木工建筑木工班长小工钢筋班长3-6个月1-2人月结个人自备工具技术好专业师傅
来宾市忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班
水电工20人以上
河池市金城江区招水电安装队伍,主要工作套管接电1500套,招有势力的队伍,工作地点在金城江市内。电话
初四开工招仓库搬运工400一天,周结工资,有开门红包1000
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
搬运工薪资待遇白班360/天,夜班400管吃住,负责装车
[急聘]360/天,管吃管住,工作不累轻松可长期做,搬运货物一箱20多斤
周结工资,不拖欠,年龄要求18-54周岁,工作地址在安徽芜湖
搬运工薪资待遇白班360/天,夜班400管吃住,负责在仓库装车
[急聘]360/天,管吃管住,工作不累轻松可长期做,搬运货物一箱20多斤
周结工资,不拖欠,年龄要求18-54周岁,工作地址在芜湖
硬核薪资:360元/天,月入10000+收入薪资准时到账,绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、洗衣机,Wi-Fi一应俱全!
干满20天新人奖3000,有开门红包1000
电工
6000-7000元/月
电工维修设备长期包住1-2人月结包工电工证
1、工作内容:
负责路基桥梁项目施工现场电焊机、振动锤等所有用电设备的维修和保养;
电源的拆接等。
2、任职要求:
持有电工证(应急管理局颁发的);
有过相关工经验优先考虑;
具备良好的沟通表达能力和团结协助精神;
长期有项目做,服从公司调配!
品检工
诚招领班一名,查片一名,要求:经验丰富,技术过硬,对品质把控比较严,长期厂货,十四针,工资面谈。工厂地址常平袁山大道联系方式(程生)
注塑工
注塑领班/调机师傅,1
工作地址:大良凤翔工业区昌宏路15号
每月休息4天
工资7500-9000元/月
3年以上注塑调机工作经验和管理能力,能独立完成注塑机调机工作,懂pet坯管调试优先考虑
23-40岁
注塑工品检工冲压工
深圳市优创兴电子科技有限公司(专业生产汽车连接器)
招聘:
急聘【注塑领班】 9.5K~11K 左右 两班倒
【冲压修模师傅】 11K~1.3K 左右 两班倒
【冲压技术员】 7K~9K 左右 两班倒
【品质课长】 11K~15K 左右 长白班
【福利待遇】:
1、包吃住,购买五险一金及意外险
2、全新厂房、空调车间,车间干净整洁,机台少、工作轻松,不穿无尘服
联系电话:行政部(曹小姐)
喷漆工普工
招精品美少女喷效果熟手10名 工资计件 单价美丽 平均工资在7500一10000上不封顶
打杂普工2名计时 工资详细电话联系
产前样办1名工资26天至详细电话联系
喷油组长1名工资26天至详细电话联系
调油师傅1名工资26天至详细电话联系
彩绘画线条熟手3名工资计件
地址惠州惠阳
电话
现浇给排水工硬化
河池市凤山县乡镇乡村振兴工程招劳务班组,施工内容包括:农村污水处理站,300波纹管,预制污水井,现浇污水井,农村道路硬化7,太阳能路灯安装,砖砌排水沟,要求班组具有一定市政工程的施工经验,相应的配套机具齐全,现场可提供住宿点,但食宿费用自理,有意者可详谈。联系电话:
河池大化瑶族自治县大化招砌砖/石,泥瓦工,钢筋混凝土,做围墙大工,300/天
钢筋工围墙泥瓦工砌砖砼工
河池市大化招砌砖/石,泥瓦工,钢筋混凝土,做围墙大工,300/天
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
餐饮主管
招聘:西餐厅经理
薪资:8500-11000元/月
职位详情:
岗位概述:
管理西餐厅,大堂吧和送餐部的日常运营工作,作为部门领导指导餐饮团队成功执行所有操作,不断提高客人和员工满意度以及负责利润最大化。
岗位职责:
1. 预计并满足顾客的需要
2. 委托、授权给下级经理以使部门平稳运营。
3. 培训服务的水准,卫生与安全。
4. 通过的回顾历史记录和预测的方法协助准备部门年度预算,有助于发展部门收入的预算目标。
5. 保持运营标准的定期回顾与更新。
6. 确保各部门的固定资产和流动资产得到有效管理。
7. 始终贯彻万豪热情好客的原则
8. 确保了解并执行万豪的餐饮品牌标准和酒店的SOP原则。
9. 协助招聘、发展和保持一支高质量的经理和员工队伍。
10. 为下级经理制定有效的培训计划,使他们了解所在职位的责任。
11. 所有员工制定发展计划以及晋升培养计划。
12. 助制定营销计划并把他推向市场。
13. 了解竞争对手,每个季度作一次市场竞争分析报告
岗位知识、技能:
1. 通过ETS的培训并得到证书。
2. 熟悉整个餐饮部当月及当季的推广。
3. 良好英语沟通能力。
4. 良好的培训技巧及专业知识。
5. 专业的餐饮知识和餐饮销售能力。
6. 具有高度与客人沟通能力。
7. 精通BSA的每一项标准。
8. 掌握餐厅所有与财务有关的操作及要求。
经验:
具有5年以上的餐厅管理工作经验及销售经验。
广西河池招聘:西餐厅领班薪资:4100-4500元/月职位详情:岗位职责1.按照经理的检查
4100-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:西餐厅领班
薪资:4100-4500元/月
职位详情:
岗位职责
1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
2.与客人进行积极的互动,来寻求反馈。
3.在餐厅中,培训、维持和执行所有万豪的服务标准。
4.执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
5.在班次上正确执行收入和账单控制程序。
6.处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。
7.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
广西河池招聘:领班薪资:3200-4000元/月有同岗位工作经验优先具体薪资面议
餐厅领班
招聘:领班
薪资:3200-4000元/月
有同岗位工作经验优先
具体薪资面议
矿泉水厂长
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程,保障产品质量与生产安全。
2. 监督并指导生产现场作业,确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。
3. 熟悉水处理核心工艺(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题排查能力,推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。
5. 维护和更新生产相关认证文件,确保生产合规合法。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。
2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程,能独立解决生产中出现的技术难题。
3. 具备良好的团队协作意识,能够有效激励团队并推动目标达成。
4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑,掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。
5. 具备相关领域从业背景者优先,熟知行业技术标准与规范要求。
6. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。
生产专员
6000-8000元/月
生产组长/拉长11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南丹钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘河池钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。