岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

1. 负责生产线核心岗位的操作执行 2. 协助推动本产线高效完成每日生产目标 3. 统计并上报本产线员工的出勤情况 4. 按时参与公司组织的培训与学习活动 5. 性别不限，年龄在45周岁以内 6. 学历要求为大专以下 7. 公司提供食宿安排，工作需站立作业，能适应加班需求 8. 需具备踏实肯干的精神，遵守工作调配

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

有管理厨房经验。有一定宵夜菜特色菜。

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队成员共同推进猪只饲养及日常管理工作的顺利实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持高效互动； 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.拥有良好的团队意识，可快速适应团队氛围并积极参与协作。

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1.全面负责厨房日常管理工作，合理安排人员分工，确 保出品高效有序 2.把控菜品质量、口味与卫生标准，优化菜品结构，提 升顾客满意度 3.管理食材采购、验收、库存，控制成本，减少浪费 4.严格执行食品安全与卫生规范，落实厨房设备维护与 安全操作 5.带领厨房团队，做好培训、考核与日常督导，提升团 队专业能力 任职要求: 1.有餐饮厨房管理相关经验，熟悉后厨整体运营流程 2.掌握菜品制作与成本控制，具备良好的出品把控能力 3.责任心强，做事干练，有良好的沟通协调与团队管理 能力 4.注重卫生安全，服从安排，能稳定长期工作

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招聘：包装全检QC 要求：50岁以下，人品端正。有查货经验，有查货能力，积极勤快努力上进的。服从管理安排，配合良好。对查货进度和查货品质负责任。同时每天计数。 联系电话： 地址：凌云厂F栋五楼

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责车间人员管理 弯管冲压设备的调试及维护 产品质量数量的管控 车间5S的管理

广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班，手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时，一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁，男女不限，不纹身，不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

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岗位职责 1. 负责产线人员安排、考勤纪律、现场管理 2. 跟进生产进度，保质保量完成订单，管控品质与损耗 3. 处理产线异常，协调物料、设备，落实安全生产 4. 带领班组，做好 6S、产能统计与日常管理 任职要求 1. 25-45岁，有印刷/包装厂组长/线长管理经验优先 2. 懂车间生产流程，执行力强，会带队、善沟通 3. 能适应倒班/加班，责任心强，稳定长期做 薪资福利 月薪 7500-9000元（能力优秀可面议） 购买社保、包吃包住、宿舍环境好 节日福利、工龄奖、带薪假期、晋升空间大 大厂正规，订单稳定，发薪准时 应聘方式 有意者直接电话联系，面试带身份证，当天安排！