桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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岗位职责： 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 其他要求： 1、室内设计、设计类相关专业优先 2、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心; 3、具备团队协作精神和敬业态度; 4、能够理解上级的指示，并具备创造力。

兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

岗位职责： 1、主导项目从前期构思到落地执行的全过程设计，涵盖空间布局、材质选型及软装搭配； 2、与客户充分交流，精准把握需求，输出兼具创意性与可行性的设计方案； 3、对接施工团队，监督方案实施过程，及时处理现场技术问题； 4、参与预算编制与成本管控，在保障设计品质的同时实现经济效益目标； 5、全程跟踪项目进度，确保按时完成并达成客户预期满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上整体空间设计经验，拥有已落地的成功案例； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、三维家等设计工具（必须精通AutoCAD，效果图类软件至少掌握一种）； 4、具有优秀的美学素养和创意思维，对行业设计动向保持高度敏感； 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效维护客户关系及内部配合。 岗位福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日； 2、企业关怀：节日补贴（中秋/春节等）、生日福利（蛋糕券/礼品）、定期团建、定期免费培训； 3、核心福利：包吃包住、晋升通道清晰； 4、薪资待遇：月薪8000-20000元，年度绩效奖金（最高三个月工资）。

岗位职责: 1.创造新颖的室内设计构思，贴合客户实际需求； 2.对接客户需求，确保设计思路与期望精准匹配； 3.主导并参与设计项目初期调研及概念方案制定； 4.跟进施工执行过程，保障设计方案落地无偏差； 5.协同项目组成员高效协作，推动设计流程顺利推进。 任职要求： 1.能够独立承担并完成完整的室内设计任务； 2.熟练操作AutoCAD等常用室内设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可有效统筹与协调团队各项设计工作安排； 5.拥有较强的项目统筹及现场执行监管能力。

岗位职责：1.能掌握基本绘图软件CAD、PS软件，有较强的色彩搭配能力。2.能独立量房、完成设计方案。3、熟悉家装⼯艺、材料。4.有沟通解决客户问题的能⼒。⼼有多大舞台就有多大。我们团队需要优秀的你。任职要求：1、热爱设计。2.有团队协作的能⼒、工作积极。

能独立出施工图跟效果图有一定的工作经验

百色市靖西市招腻子/大白/墙漆

食堂厨师具有高中（中专）及以上学历，年龄45周岁以下，持有厨师证和有效健康证；有学校食堂工作经验者可适当放宽学历或年龄限制；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的个人品行和职业道德；做事有条理，责任心强，服从安排；工作态度端正，积极热情，具有良好的沟通和协调能力；身体健康，品行端正，违纪违法记录，有相关工作经验者优先。薪资福利:岗位待遇按照百色祈福高中相关管理规定执行招工人数:2名本次招聘采取现场报名的方式。有意者请下载打印填写个人简历（模板附后），并携带身份证、毕业证（原件及复印件，审核后原件退回）于2026年2月10日到学校思齐楼一楼103后勤处办公室报名，不接受网络和电话报名。2026年2月11-2月12日，学校将安排相关人员进行资格审查并进行面试。面试合格后，按学校相关规定安排试工，试工结束后办理入职手续。工作地址:百色市右江区江凤路33号

食堂厨师具有高中（中专）及以上学历，年龄45周岁以下，持有厨师证和有效健康证；有学校食堂工作经验者可适当放宽学历或年龄限制；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的个人品行和职业道德；做事有条理，责任心强，服从安排；工作态度端正，积极热情，具有良好的沟通和协调能力；身体健康，品行端正，违纪违法记录，有相关工作经验者优先。薪资福利:岗位待遇按照百色祈福高中相关管理规定执行招工人数:2名本次招聘采取现场报名的方式。有意者请下载打印填写个人简历（模板附后），并携带身份证、毕业证（原件及复印件，审核后原件退回）于2026年2月10日到学校思齐楼一楼103后勤处办公室报名，不接受网络和电话报名。2026年2月11-2月12日，学校将安排相关人员进行资格审查并进行面试。面试合格后，按学校相关规定安排试工，试工结束后办理入职手续。工作地址:百色市右江区江凤路33号

食堂员工具有初中及以上学历，年龄45周岁以下，持有有效健康证；有学校食堂工作经验者可适当放宽学历或年龄限制；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的个人品行和职业道德；做事有条理，责任心强，服从安排；工作态度端正，积极热情，具有良好的沟通和协调能力；身体健康，品行端正，违纪违法记录，有相关工作经验者优先。薪资福利:岗位待遇按照百色祈福高中相关管理规定执行招工人数:5名本次招聘采取现场报名的方式。有意者请下载打印填写个人简历（模板附后），并携带身份证、毕业证（原件及复印件，审核后原件退回）于2026年2月10日到学校思齐楼一楼103后勤处办公室报名，不接受网络和电话报名。2026年2月11-2月12日，学校将安排相关人员进行资格审查并进行面试。面试合格后，按学校相关规定安排试工，试工结束后办理入职手续。工作地址:百色市右江区江凤路33号

食堂员工具有初中及以上学历，年龄45周岁以下，持有有效健康证；有学校食堂工作经验者可适当放宽学历或年龄限制；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的个人品行和职业道德；做事有条理，责任心强，服从安排；工作态度端正，积极热情，具有良好的沟通和协调能力；身体健康，品行端正，违纪违法记录，有相关工作经验者优先。薪资福利:岗位待遇按照百色祈福高中相关管理规定执行招工人数:5名本次招聘采取现场报名的方式。有意者请下载打印填写个人简历（模板附后），并携带身份证、毕业证（原件及复印件，审核后原件退回）于2026年2月10日到学校思齐楼一楼103后勤处办公室报名，不接受网络和电话报名。2026年2月11-2月12日，学校将安排相关人员进行资格审查并进行面试。面试合格后，按学校相关规定安排试工，试工结束后办理入职手续。工作地址:百色市右江区江凤路33号

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

百色市右江区招其他幕墙人员

招聘：贴砖师父；百色市右江区小区公区贴砖，需要上点挂件+瓷砖胶湿贴，瓷砖规格:750＊1500，需要做过有经验，工期3-6个月；3-6个月；20人以上；包工；专业师傅联系电话：百色市右江区

百色市隆林各族自治县招幕墙安装、打胶

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。 2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。 3、具备较强的方案构思与创新能力，表现能力强，可胜任施工图阶段的设计工作。 4、具有良好的设计创新思维，对设计工作充满热情，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5、有相关工作经验者优先考虑。

一、职位要求： 1、建筑学或建筑设计相关专业毕业，基本能独立完成工程方案设计、施工图。 2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。 3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力，能完成施工图设计任务。 4、有较强的设计创新意识，热爱本职工作，吃苦耐劳,团队协作意识强。 5、有工作经验优先。

岗位职责： 1、负责现场量房，精准采集空间数据与尺寸，绘制原始结构平面图、效果图及施工图纸。 2、完成领导或项目团队安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、工作踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、能适应一定强度的工作压力； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、薪资构成：底薪+提成+奖金，综合收入3000元/月以上，无上限！ 5、福利待遇：员工旅游、生日会、户外拓展、节日福利、年度部门优秀员工评选、年终高额奖金、年终汽车大奖等 6、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00 7、公司福利体系：定期举办员工生日会、组织公司旅游、开展员工培训、实施员工关怀计划、组织素质拓展活动及节假日福利发放等。

工作内容：（以家装设计为主，需具备较强的独立谈单、签单能力） 1、负责部门管理制度、工作规范及业务流程的制定、优化与执行监督； 2、根据公司战略目标，组织编制本部门的业务发展规划及年度、季度、月度工作计划，并推动落实； 3、统筹开展部门内部培训工作，涵盖谈单技巧、设计方案等内容； 4、组织实施本部门绩效考核相关工作； 6、负责项目初步设计与施工图设计环节的统筹管理； 7、负责项目景观设计在概念、方案及施工图阶段的全过程管理； 8、负责装修、智能化系统、市政配套等专项设计在概念、方案至施工图各阶段的协调与管理。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计总监或经理岗位工作经验，具备较强的独立谈单、配合谈单、实地量房及绘图能力； 2、能独立开展团队管理与人员协调，营造高效协作的部门氛围。 薪资结构： 底薪4000-9000不等+个人业绩提成+部门管理提成，具体面议。 休息时间： 9：00-12：00，14：00-18：00，上6休1，周一休息。

职位详情 分享 装修/装潢设计招聘中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 设置AI帮我招  职位名称设计师 薪资待遇5000-10000元/月 福利待遇暂无 工作要求大专|3-5年工作经验 工作地点钦州钦北星梦装饰人和大地13栋2号商铺 职位描述岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

幕墙普工

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.实地量房后根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司各项报价标准及施工流程； 4.邀约客户进店沟通，推进施工对接并签订施工合同、收取款项； 5.定期回访已竣工且满意的客户，促进口碑传播与转介绍； 6.了解同行动态及建材市场情况，掌握新型材料与先进工艺的优劣势； 7.根据客户日常反馈及时调整服务策略，做好客户关系维护； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或装饰企业从业经验，可独立完成接单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修行业常用材料及施工技术规范； 5.富有创意与独特审美，具备创新意识和设计探索精神。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。