工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案 2、负责汽车产品的讲解、展示以及推动销售流程顺利进行 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、熟练掌握销售方法，能够有效完成销售任务 3、对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣

1、具备扎实的销售实践经历，并熟悉公司业务运作流程； 2、掌握汽车相关专业理论，了解车辆结构与工作原理； 3、熟悉行业相关的政策、法律法规及管理制度； 4、洞察客户心理需求，擅长与客户进行有效沟通交流。 5、具备良好的语言表达能力，沟通清晰顺畅

工作内容 1、负责汽车销售相关日常事务的执行与跟进 2、积极维护客户关系，促进销售目标的达成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能独立应对和解决销售过程中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，愿意在汽车领域长期发展

1. 负责线上渠道（汽车平台、官网等）客户线索获取、及时响应与跟进； 2. 通过电话、微信沟通客户需求，介绍车型、政策，引导到店及成交； 3. 维护CRM客户数据，统计跟进、转化数据，输出工作报表； 4. 回访客户，维护客情，促进转介绍； 5. 配合线下销售，参与团队培训提升。

1、具备扎实的销售实践经验，并熟悉公司各项业务运作流程； 2、掌握汽车专业理论知识，对车辆结构有深入了解； 3、熟悉行业相关法律法规及管理制度； 4、洞察客户心理，具备良好的客户沟通技巧； 5、语言表达清晰流畅，具备较强的交流能力

岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场店的整车销售相关工作 2.与客户保持良好互动，深入挖掘需求并提供专业的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户体验，提升服务质量，推动客户满意度及销售转化率 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识，能精准识别客户需求 2.具有团队协作精神，积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基本认知且抱有热情，具备快速学习产品知识的能力 4.可熟练操作车辆驾驶，持有C1及以上驾驶证

1、具备扎实的销售经验，并熟悉公司各项业务运作流程； 2、掌握汽车专业相关理论知识，了解车辆基本构造与原理； 3、熟知行业相关的政策、法规及管理制度； 4、洞察客户心理，擅长与客户进行有效沟通交流； 5、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售、汽车金融服务销售 · 此岗位提供哪些福利？ 专属一对一培训支持 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线下门店接待 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

岗位职责: 1.负责零跑汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对新能源汽车领域有基本认知和浓厚兴趣

皇氏乳业临促招聘 4.17- 9.30-21.30（150元+10元饭补） 1.秀峰区滨江路 1人 工作内容：皇氏产品场内推广。 薪资: 工资次月8日前结转入银行卡。 要求: ①年龄在40周岁以下，身高155cm以上，身材匀称（需要穿着民族服装）❗ ②责任心强，有促销经验，需要叫卖，积极叫卖！！！有健康证❗❗

‼桂林万象城国潮品牌招聘兼职⚠ 15-25号（10天） 15元/小时 一天工作8小时 120元/天 简单接待顾客，销售业绩 提成正常核算1-4点 早晚卫生工作收尾 有意者私聊，（糖糖： ）

最低4500+ 月休四天 男女不限，24-45岁 提供住宿，有食堂， 上班时间：白班08：30-20:30， 晚班20:30-08:30 工作内容：修毛边，俢披风之类 要求：视力良好，不能戴眼镜 报名热线： 上班地址：七星区铁山工业园

桂林荔浦招水电，贴砖，腻子/大白/墙漆，门窗安装/塞缝

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户开展上门资料收集，协助完成材料填写、用章等手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，按时为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行推出的POS机、收款码等相关官方产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡工作安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团队建设活动等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：桂林平乐支行

不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户并对合作客户进行后续跟踪以及维护。岗位要求:1、寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，并邀约到公司进行装修业务洽谈。2、学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

从事该职位，您将： 1、开展公司代理的轮胎、机油产品销售工作 2、负责区域内客户的开拓与关系维护，达成既定销售目标 3、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案 4、协助客户进行门店运营指导，并提供销售端支持服务 5、跟进客户回款进度，落实催收相关事宜 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，市场营销或汽车相关专业优先 2、具备吃苦精神，愿意长期投身汽车后市场服务领域 3、能够接受跨城市出差的工作安排 4、持有驾照且自带车辆者优先（提供车补）

从事该职位，您将： 1、负责公司代理的轮胎、机油产品销售工作 2、开发并维护指定区域内的客户，达成销售目标 3、收集客户的实际需求，提供针对性解决方案 4、协助客户进行门店运营指导，提供销售端支持 5、跟进客户回款进度，落实催收相关事宜 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，汽车或市场营销类专业优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，愿意长期深耕汽车后市场服务领域 3、能够接受跨城市出差的工作安排 4、持有驾照，自带交通工具者优先（提供车补）

工作认真，能吃苦嗯工作认真嗯

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

【岗位职责】 - 负责宽带/手机号卡类产品销售，面向个人客户开展面销、陌拜及地推工作 - 通过互联网/电商平台推广产品，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 擅长与人沟通，能适应外勤工作 - 有市场推广或销售经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7500元 - 五险保障 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补 | 话补

销售食品产品，农副产品，可线上线下销售

职责要求 1、按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新； 2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象； 3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈； 4、领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核； 5、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力； 6、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导； 7、协助销售经理主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平； 8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度； 9、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类； 10、协助处理客户抱怨