岗位职责: 1. 开展汽车销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售指标； 2. 负责客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订工作，保障服务体验； 3. 持续维护客户关系，推动建立稳定的长期合作模式； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 跟踪销售数据动态，根据市场反馈及时调整执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力及营销策略规划能力； 3. 能够与团队保持良好协作与信息互通； 4. 具备较强的学习能力与环境适应性； 5. 热爱汽车销售领域，有行业经验者优先考虑。

汽车销售，具备良好的工作态度。

找工作选行业？ 房地产行业：发展迅猛、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出必有回报，能力快速提升。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台上成长将非常迅速！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通客户，了解并挖掘客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，带客户实地看房并进行讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 【我们需要你具备】 1、17-25届应届毕业生，配备一对一导师指导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，目标明确，追求成功体验； 3、性格真诚、做事简单、注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、坚定目标、持之以恒，具备一定抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主模式】 收入由自己掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和丰厚回报，业绩奖励上不封顶！！ 【不了解这个行业怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 专属专业导师一对一辅导 ◆ 每日一测+每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一生用不尽的财富！ 90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业之路！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势与一线市场信息 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付与服务，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】转岗业务岗位综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等. 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有！ 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】  可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询及后续回访，提供专业化的办公空间选址解决方案 2、陪同客户实地考察物业，精准把握客户需求，参与商务洽谈，推动交易达成 3、完成签约后的跟进服务及手续办理等售后支持工作 4、积极拓展房源与客户资源，持续沉淀并维护客户关系网络 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、形象良好，气质出众，综合素质高，性格乐观外向，拥有良好的沟通表达能力 岗位优势： 1、客户资源充足，每日更新优质客源信息 2、公司区位优势显著，所掌握的客户资源质量高 3、办公地址位于广州CBD核心商圈，超甲级写字楼办公环境，高端舒适 4、行业关注度高，职业成长空间广阔 我们提供的支持与回报 1. 薪酬制度： · 无责任底薪 + 高比例销售提成（普遍区间为17%-75%）+ 各类奖金、季度奖励、现金红包 · 收入上不封顶，以业绩为导向：顶尖销售人员年薪百万并非遥不可及，收入由你自身业绩决定 2. 赋能支持： · 系统化培训：新员工入职即享封闭式集训（涵盖产品知识、销售技巧、谈判策略、市场分析等内容） · 资源支持：公司提供专属房源数据库、商办平台资源及新媒体渠道带来的海量线索支持 · 师徒带教：资深销售主管一对一指导，陪同面见客户，协助案例分析，助力快速成单 3. 清晰的晋升路径： · 晋升序列：助理顾问 → 物业顾问 → 高级顾问 → 客户经理（可组建团队）→ 营业经理 → 区域经理 · 晋升机制公开透明， solely依据业绩与能力，不拘资历 4. 团队文化： · 简单高效、直接坦诚的团队氛围 · 定期组织团建活动、年度旅游、庆功宴等集体项目 · 社保缴纳、节日补贴、月度团建、集体出游、不定期下午茶、员工生日会、年终奖、带薪年假等福利齐全

医疗服务推广专员招募（全职&兼职） 一、工作内容：负责老客户售后服务，包括客户回访，售后理赔，保单年审，续保及二次开发，邀请客户参加公司活动，领取礼品等工作； 二、工作时间：08:30分-10:30分，月休8天； 三、面试地点：花都区名高中心4楼； 四、收入及福利 1、各产品对应的； 2、各阶段对应的新人训练津贴； 3、奖金（业绩津贴、季度奖金等）； 4、管理收入（带团队、视团队绩效）； 5、养老补贴300元/月起(限高年资或主管级以上)； 6、员工团体意保障+补充医疗保障； 7、法定节假日休息、周末双休； 8、旅游（每年多次国内外旅游激励）； 9、各个阶段的进阶培训与学习（管理、销售、产品等）； 高佣金+高新人训练津贴+奖金+其他收入，月入轻松过1万！最快6个月晋升，享受公司管理收入！ 五、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训 4、公司终身的培训学习：全心打造职业经理人； 六、工资结算： 月结工资，通过银行卡结算； 七、应聘要求： 1、男女不限，25-55岁，高中/中专（含）以上，相貌端正、身体健康； 2、无不良嗜好，无违法犯罪记录，1年以上工作经验； 3、有销售或客服从业经验者优先，在人际沟通、语言表达、组织协调等方面能力突出，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

公司已开十几个年头，渠道强且稳定，小行家大平台等你铸就高光时刻 公司直招，不需要交任何费用! 欢迎有赚钱欲望的人才踊跃加入(想赚钱的看完) 确保您能拿到的入职底薪3-8k+月结提成且直提40%+额外福利现金奖1000~1500+年终奖2%(入职即享)。提成每月准时结，欢迎咨询~ 月薪普通销售员工2万-3万,优秀销冠保底20-30万+(每月有薪酬明细可查看) 重点没有强制性加班、法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 一、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少,不用外呼系统充这类低效模式: 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、资金背景雄厚，有专业法律平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，团队经理一带一，保证新人能迅速有业绩 三、[工作时间]: 9:00-19: 00(12-2点午休时间)，不加班，周末休息 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户，易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、[任职要求]: 1、学历不限，看重能力和态度 2、普通话流利，思维敏捷 3、有金融经验优先（没有也没关系） 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望 我们是集团公司，目前有10家分公司，业务已扩展到南宁、四川、西安等市场，实力资源雄厚，是线上线下相结合的模式，并且是经过国家监管部门严格考察作为整个助贷行业的标杆企业！目前公司已成立有12年的时间。 热烈欢迎追梦者加入我们小行家成为一家人！

1、负责开拓市场并推广公司物流产品； 2、有相关国际物流同行经验优先（最好有一年俄罗斯物流相关经验）； 3、具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，目标感强，能接受业绩考核； 4、了解跨境电商行业（如Ozon、Wildberries）运营逻辑者优先； ​ 5、具备良好的服务意识和团队协作能力，能配合操作、清关团队解决客户问题； ​ 6、与客户建立稳定的合作关系提升客户满意度； 7、无不良从业记录，具备基本的商业诚信和职业素养。 加入我们你可以得到： 1、高于同行的底薪+提成； 2、不定期培训专业知识助力你更好的前进； 3、轻松愉悦的氛围让你可以生活工作全兼顾。 晋升空间：销售→组长（团队提成）→经理（团队提成）

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇: 6000底薪+业绩20%提成。 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作内容: 通过公司提供的资源拓展潜在客户，无需外出差旅，全程办公室内完成工作。 节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富员工活动 晋升路径: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部负责人 上班地址:番禺大石分公司!

要熟手喷真石漆师傅。半天工，黄坡这里

梅州市梅江区招工地力工，不怕苦，挣钱第一位的，不怕你挣得多，多劳多得，30-50岁！

梅州市裕德贸易有限公司 诚聘1：业务员（负责渠道客户开发及维护） 薪资：3000-5000元/月 诚聘2：技师（机油/轮胎） 薪资：3000-6000元/月 工作要求： 1.小车油水保养； 2.小车轮胎更换(会4轮定位优先)； 3.熟悉车辆保养常识； 4.做好车辆安全检查。 联系方式：杨小姐 ：井号:///3xdtS3FoiGKv5ib

梅州市梅县区招工地小工/杂工、贴瓷砖的学徒工

梅州市梅江区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工

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昆山博升泰物流有限公司 招聘岗位： 一、业务员（多名） · 负责租车或二手车销售业务。 · 要求： 1、有驾照并具备基础驾驶经验，沟通能力强，有销售经验者优先。 2. 为人踏实勤奋，能吃苦、 有耐心，对待工作认真负责。 3. 品行端正，诚信可靠，无不良信用记录及行业违规行为。 4、无明显纹身。 职务要求 1。活泼开朗，学历不限，专业不限，有无行业经验均可，有经验者优先。 2。热爱工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意学习，有团队意识，有责任心。 3。为人正直，诚实，吃苦耐劳。 4。会使用电脑、手机。 5。协助团队完成任务，提升团队业绩。 · 薪资、底薪+提成，多劳多得 · 薪资：面议（从优） 联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

春满人间装饰公司招兵买马啦 开年首战，缺兵少将 我们急需你的加入！ 无需等待，带上你的才华和一腔热血 和我们一起开启新篇章 岗位：销售专员 福利：底薪3000+提成＋奖金＋社保 期待加入

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并发展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 协同制定并落实销售策略，全力完成既定销售任务； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，享有高额销售提成。

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

诚聘业务员，待遇5000-13000

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1. 薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2. 试用期享受全额工资 3. 享有国家法定节假日及带薪年休假 4. 免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5. 每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6. 单位统一缴纳五险 【任职条件】 1. 中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2. 性格自信，意志坚定，积极进取 3. 具备持续学习的能力 4. 不接受实习生及短期暑期工