岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，进行精准测量房屋尺寸； 2、掌握客户实际需求，提供专业建议及个性化设计方案； 3、依据客户需求绘制设计彩图、效果图及编制预算报价； 4、邀请客户到店沟通方案与报价，推进合同签署流程； 5、在施工期间为客户提供方案调整及工艺指导等全程服务； 6、按时高效完成公司下达的各项任务，保障工程进度与公司利益； 任职要求： 1、室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景优先考虑； 2、具有一年及以上同行业工作经验，能力突出者可酌情放宽录用标准； 3、熟练操作CAD、PS、草图大师等设计相关软件； 其他： 此岗位朝九晚六，试用期一个月。

职位描述 1、担任主案设计师，配合项目经理整体推进项目进程，对项目的执行效果与工作效率全面负责，并主导项目复盘总结； 2、依据项目需求说明及客户意见，主导提出具有针对性的设计创意方向； 3、能独立带领团队成员将创意构思转化为可实施的设计方案，并推动方案落地执行； 4、具备提案策略思维，可独立面向客户进行设计阐述，同时指导团队完成提案资料的整合与呈现； 5、关注行业动态（包括品牌策略与跨领域设计方法），为初级设计师提供专业指导，促进团队形成积极的学习氛围； 6、具备一定的管理思维，围绕公司发展目标，在团队管理、人才培育及项目流程标准化方面提出优化建议并给予指导。 工作要求 1、热爱设计工作，态度积极进取；目标明确，善于提出创新想法或概念，在限定条件下追求最佳解决方案； 2、责任心强，擅长跨部门、跨专业协作，共同推进问题解决； 3、室内设计相关专业，大专及以上学历，具备5年或以上商业空间设计工作经验，艺术类重点院校背景或有海外经历者优先； 4、熟练掌握各类装饰材料与施工工艺，对核心设计技术有个人深入理解。 福利待遇： 1、购买广州社保（五险一金），按国家规定享受法定节假日，享有年假、婚假、产假、丧假、病假等带薪假期； 2、每年安排员工健康体检； 3、每月休息6天，每月提供3次下午茶，办公室零食全天供应； 4、定期组织聚餐、生日会及团队建设活动； 5、办公环境舒适美观，配备多种娱乐设施，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.在部门负责人安排下,独立负责家装装饰项目的设计工作，协助完成工装类设计工作 2.对工地进行监督与跟进，确保工地按设计图稿进行施工 3.维护好新老顾客，提高客户满意度并建立良好长期的合作关系 任职要求： 1.有室内设计、工装类设计经验优先 2.具有1-3年以上设计经验 工作时间： 上午9：30-12:00 下午14:00-6:30

【岗位职责】 1、负责接收公司分配的订单，做好客户接待并深入了解客户需求，结合空间布局为客户讲解品牌理念、产品信息及当前活动政策； 2、为客户提供上门测量服务，并根据需求完成初步报价； 3、独立完成设计方案的制作，邀请客户审阅方案，并协同销售人员推动签约落地； 4、负责订单下达生产后的全流程跟进，包括安装进度协调及后续客户维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，室内设计或环境设计相关专业优先； 2、熟练掌握酷家乐等常用设计软件； 3、具备1年以上定制家居或家庭装修领域设计工作经验； 4、具有较强的沟通表达能力、设计功底及抗压能力。

会画CAD图量尺寸

量房方案报价工地跟进

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责 情况1：根据公司提供的客户测量数据及具体需求，设计师需依据尺寸与实际要求完成CAD绘图，深化木作施工图并绘制节点详图，独立完成酒店项目中门、墙、柜一体化的设计任务； 情况2：按照公司标准执行现场测量与复核作业，进行木作图纸深化处理，绘制节点图，并赴工地现场对深化图纸进行技术交底，全面负责酒店门墙柜一体方案的设计实施与过程跟进。 任职要求 1.具备3年以上全屋定制领域门墙柜设计经验，须有酒店类门墙柜一体化项目实操经历，精通CAD制图及图纸深化技能； 2.熟悉室内门、墙板、衣帽间、酒柜等定制产品的制作工艺与安装流程； 3.系统掌握衣柜及相关定制家具的尺寸标准与规范，了解各类功能性家居产品的特性及其应用场景，具备扎实的结构基础知识。

岗位职责： 1. 在部门主管的统筹下，独立承担家装装饰项目的设计任务，配合完成工装类项目设计工作 2. 对施工现场进行巡查与跟进，确保施工进程严格依照设计图纸执行 3. 妥善维护新老客户关系，提升客户体验满意度，促进长期稳定合作 任职要求： 1. 具备室内设计及工装设计相关工作经验者优先考虑 2. 懂粤语，能够使用粤语与客户流畅交流 3. 拥有3年以上设计领域从业经验 工作时间： 上午9：30-12:00 下午14:00-6:30

任职要求： 家装设计，办公设计 1、具备一年以上室内设计工作经验，热爱室内设计行业； 2、熟悉各类施工工艺及主材应用； 3、具有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有职业操守； 4、善于与客户交流，能准确理解并挖掘客户的装修需求； 5、具备扎实的设计功底，方案把控精准，熟练掌握预算与报价技能； 6、可独立完成设计方案，图纸表现力强，能准确传达设计风格与细节处理； 薪资福利 1.薪酬结构为底薪+高比例提成，业绩突出者可获得高额提成奖励； 2.每月开展团队评奖，获奖员工将获得丰厚现金激励； 3.公司定期组织多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、户外登山等； 4.工作地点可选天河店或海珠店。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道获客，项目资源丰富，工程管理规范严谨。 发展方向：实习生——设计助理——独立设计师——设计经理（设计部组长）——首席设计师——设计总监。 公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一个周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级的多次跃升。

寻找熟悉作图软件，材料，做事认真，合作伙伴

海珠工业大道需要一个60挖机顶班师傅

广州市番禺区招道路维修员，工资3000年龄18-55岁内、加班另算加班费，每天工作5～6小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月25号左右发工资、每月工作22工天左右，休息8-10天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片6张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

广州市番禺区招道路维修员，工资3000年龄18-55岁内、加班另算加班费，每天工作5～6小时左右、包吃、包住、上班轻松、每月25号左右发工资、每月工作22工天左右，休息8-10天、(要求:没有违法犯罪记录)、要带本人二代身份证、相片6张1寸蓝色底、身体好、国家法定假上班的另外补钱双倍工资。

广州市增城区招贴砖一天500

广州白云招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋翻样，钢筋制作，钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

广州市增城区招幕墙安装

1、具备3年以上效果图绘制相关工作经验； 2、精通3Dmax软件，掌握建模、材质、灯光与动画制作流程，能独立完成模型搭建与效果图呈现； 3、具有扎实的美术基础和出色的镜头表现能力； 4、具备良好的协作精神，主动性高，富有创造力。

岗位职责: 对接销售或业主，明确家装风格与实际需求，制定瓷砖、岩板、水磨石等材料的排版与铺贴方案，并配合销售完成方案讲解与客户签单推动。 通过线上（小红书）及线下（设计师渠道）方式直接服务客户，掌握客户需求，及时解答疑问，促成订单达成。 招聘要求: 1、年龄20-30周岁，中专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，沟通表达能力强； 2、热爱空间设计，思维独立，学习主动，态度积极向上； 3、目标感强，渴望收入提升，有奋斗精神，愿通过自身努力实现个人成长； 4、性格外向阳光，具备良好人际交往能力，擅长才艺展示、喜爱运动、为人乐观幽默。 工作时间及氛围: 1、每日工作时间9:00-18:00，实行7小时工作制，午休时长充足； 2、办公环境：团队关系和谐，充满正向能量，办公区域布置舒适温馨。 薪资待遇: 面谈

外出量尺与谈单

岗位职责： 1、配合上级推进总部核心陈列项目，主导完成《品牌视觉营销手册》的编制工作，内容涵盖陈列规范、五感体验执行、平面物料整合等方面； 2、联动区域陈列团队，按双季度或年度节奏进行内容迭代优化；依据品牌季度陈列计划，分解陈列策略，协助上级制定《季度陈列展示企划》，推动创意概念在橱窗、DP点等主题陈列中的设计与实施； 3、协助开展终端区域陈列人员的专业技能培训及业务考核评估，通过线上抽查与线下巡店相结合的方式，对门店陈列执行情况进行检查与综合评价，输出陈列评估报告，促进门店陈列标准持续优化。 任职要求： 1、具备3年以上服饰、百货等零售领域陈列相关工作经验； 2、掌握陈列工作体系，熟悉陈列方法论，具有良好的视觉审美能力； 3、具备扎实的实操经验，可独立完成店铺陈列布置； 4、具备较强的陈列策划能力，能围绕营销节点，对店铺布局进行分区规划与场景设计； 5、具备优秀的沟通协作与带教能力，能够跨部门协同推进陈列落地，并组织开展陈列培训工作；

岗位职责： 1.负责公司产品软装设计及搭配方案的制定与实施； 2.分析客户需求并进行精准定位，全程跟进软装方案执行，确保设计风格协调统一； 3.统筹把控软装设计的主题设定、风格定位、色彩搭配、物品选型及面料尺寸等细节； 4.编制软装设计预算目标，并监督执行过程，确保成本控制在既定范围内； 5.协调现场陈列布置工作，及时解决实施问题，有效控制项目进度，保障最终呈现效果、质量与时效。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，实习期需保证不少于3个月的全职投入； 2.熟练掌握AUTOCAD、草图大师、Photoshop、illustrator等常用设计工具； 3.具备良好的创意构思能力，能独立完成软装设计方案； 4.熟悉家居装饰中的家具、挂画、布艺、灯具、摆件等元素，掌握空间色彩与装饰搭配原则； 5.动手能力强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持清晰沟通与理性判断； 6.具备较强的时间规划与任务管理能力，工作态度严谨细致，身心素质良好； 7.拥有家具供应渠道资源者优先考虑； 8.具备一定设计实操能力或相关行业经验者优先录取。

广州市增城区招幕墙维修人员1名，能熟练更换玻璃，幕墙补漏，具有高空作业证，招入公司正式员工，交社保，按月发工资

岗位职责： 1.负责空调工程系统及通风工程系统方案设计，深化图纸设计； 2.协助、制作暖通工程标书，为投标提供技术支持； 3.暖通专业工程量核算及报价等； 4.配合相关部门进行暖通设计工作，辅助编制管理实施规划； 5.负责多联机，水机等方案设计，参与技术交底并配合现场施工。 任职资格要求： 1、统招本科暖通专业学历； 2、1-3年或以上暖通设计工作经验，有施工单位任职经验者优先考虑； 3、责任心强，执行力强，自我管理能力强，追求卓越； 4、熟练应用CAD、天正画图、Word、Excel等Office办公室自动化系统；熟悉BIM软件者优先； 5、晋升空间往暖通设计主管、暖通设计经理方向发展。

广州市增城区招电焊、幕墙安装、工地小工/杂工

1：销售板块：线上（小红书）线下（设计师渠道）直接对接客户，了解客户需求，解答客户问题，完成订单销售。 2：设计师板块：对接销售或业主，了解家装风格和需求，设计瓷砖、岩板、水磨石等建材排版、铺贴方案，根据设计方案协助销售员谈单促单。 招聘要求： 1、20-30周岁，中专以上学历、1-3年相关行业工作经验，有较强沟通能力； 2、热爱设计，有主见，勤奋好学，积极上进； 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，通过努力提高收入改变命运； 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默。