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苏州市吴中区招吊篮维修工，薪资待遇7000-8500/月，包吃晚上一顿饭，包住。春节可享受带薪休假10-15天，配车，有无经验亦可，有师傅带。要求：年龄28-49岁，能吃苦耐劳，需要下工地，不恐高，无不良嗜好。薪资发放方式：薪资年底结清，每月发生活费3000-4000元。工作内容：高处作业吊篮维修，整改，调试。

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上海宝山工地月检，有空的师傅联系。

招1.电动吊篮维修工，学徒也可以，要吃苦耐劳，头脑灵活，沟通能力强，任劳任怨，带车优先（上班通勤补贴油费与保养）2.仓管，负责仓库进出材料，登记与统计，回仓材料的清洗整理，简单的维修

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1.岗位职责：负责公司固定维修网点覆盖范围内的小区内业主家的水路、电路维修，广州各区域有网点，每个网点都有宿舍。2.任职资格：持有电工操作证、有一年以上水电维修工作经验、年龄在22-35岁之间。3.工作时间：无固定工作时间，有单就做，没单休息。4.公司薪酬：底薪7000元+业绩工资，如维修技术和工作效率没问题，月工资均在10000元以上5.福利待遇：公司免费宿舍、五险社保、月奖金、年奖金。6.晋升空间：凭维修技术和管理能力可由维修师傅、到维修工长、到维修主管、再到维修经理的路程提拔晋升,非常欢迎敢于打拼不怕吃苦的年轻人加入团队。年龄要求：25-35岁之间，超过该年龄勿投递简历。

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商场工程技工：职责：1、负责商场室内外墙面、地面、天花、土建结构的维修、保养工作；2、负责液压升降台、门地弹簧、五金构件的维修保养工作；3、负责电焊、气焊、氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理工作；4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；5、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作；6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历；2、1年以上购物中心、写字楼、酒店等强电系统维修相关工作经验，具低压电工上岗证；3、熟悉商业相关设备设施的操作；4、责任心强、沟通好、执行力强，认同万达。待遇：4500底薪+加班费+高温补贴、月休14天、包三餐、年终奖、入职购买五险一金注意：两班倒、白班：9：00-21：00；通宵班：21：00-次日9：00

广州市招吊篮安装工数名待遇优厚不压工资

岗位职责：1.负责对项目供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作，处理应急故障，参与设备、设施的维修保养工作；2.负责变配电室设备巡视、安全检查工作，负责责任区域内的设备维护和清洁工作，认真做好巡视记录、运行记录和值班（及交接班）记录；3.按服务规范，及时处理各种公共区域施工、维修等问题，确保小区道路、墙砖、消防通道、公共娱乐场所、停车场等公共区域维修工作；4.协助客服及时为业主提供上门维修服务。任职资格：1.中专及以上学历；2.机电一体化、电气自动化、暖通等相关专业；3.一年以上相同岗位工作经验；4.持有效相关操作证。

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岗位职责:1.提供优质的客户服务，解答客户咨询2.处理客户反馈的问题，确保服务质量3.收取各项费用，协调各部门工作任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够有效处理客户问题，保持服务态度3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

现场管理1.负责打卡地，现场管理，服务与协调工作。2.能尽责打卡地的日常工作，和工作日间，能有效的配合管理和安排工作。3.处理现场的工作，服从安排4.现场仓库物资的整理和登记明细。