负责统计生产相关的各项数据

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

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1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、性格外向积极，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础办公软件操作技能 5、能稳定长期工作者优先录用

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成防水材料（卷材类、涂料类等）的生产推卷、装车； 2. 定期对设备进行日常点检与清洁维护，及时报告异常情况，保障安全生产； 3. 保持作业区域整洁有序，落实环保与职业健康防护要求。 任职要求： 1. 40-55岁。学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守公司规章制度，服从班组管理，具备基本团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效的身份证件。

招聘，夜市炒菜师傅一名，本店是加盟店主买炒虾尾，，带简单炒菜，管吃住，工资7000-7500，一天休假，由于大坏境影响，工作量小，有意者联系，工作地点，，三桥地铁口附近，有意者联系，嘴子勿扰，

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甘肃省平凉市静宁县招聘融合菜师傅一名，配菜2名，联系电话

招聘：城关区中餐店招配菜1名，家常面点1名，薪资待遇面议，联系电话

平凉庄浪招二保焊/气焊

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

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招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

男女不限，手脚麻利，略懂电脑

25-35岁，形象气质佳，协助归纳整理公司资料，根据销售数据进行整理分类。

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1、常年车间内干活，主要负责打磨喷漆等一些零散事宜； 2、公司提供食宿； 3、工资月结；

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内蒙风电叶片 岗位：风电叶片操作工（铺层、粘接、打磨等）工作简单易上手 要求： 23-40 岁，初中及以上，无犯罪记录，身体健康 薪资：前1-2月 7000 左右，一个月后 8000-10000 免费宿舍 有餐补 设施齐全 空调， wifi ，洗衣机，带独立卫浴

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日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。