招聘：配送司机、库房拣货员 薪资：面议 酒泉海源商贸招聘配送司机2名.，库房拣货人员1名 1、配送司机 。年龄30岁左右，可以开厢式货车。配送范围乡镇及县城。 2、库房拣货员，年龄30岁左右。 具体事宜面议。

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.初中以上文化程度；3.身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

某大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位（80人）一、工作内容：货物分拣；装卸等仓储日常操作。二、人员任职要求：1、，25-48周岁，初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。三、薪资结构：1、底薪+补贴+提成，分拣月均6000-6500元；装卸月均7000-8000元，每月360元餐补。2、工资发放：每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。四、工作时间：1、白班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00（两班制）五、食宿说明：1、就餐：园区内有汉餐、清真餐（自费），日均35-40元。2、住宿：免费提供，六到八人间随机分配，环境整洁干净卫生。六、完整福利（），餐补、福利体检、带薪年假，防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有！七、报名方式：1、投递：添加以下，发送个人简历。2、联系电话（同号）：

拣货员 18-35岁之间 薪资福利:3500-5000元 招工人数:3名

酒泉双桥劳务服务有限公司】｜货物分拣、装卸、仓储等｜25-45周岁，高中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。｜80名｜6000-8000元｜无明确地址描述｜

库房拣货人员 薪资福利:具体事宜面议 招工人数:1名

现招聘一名年龄介于25至45岁之间物流工作人员，要求初中以上文化，身体健康，有责任心且居住在本县城。工作地点在甘肃酒泉，薪资福利待遇优厚，每月5000+，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

岗位名称：一线仓库操作工（货物分拣；装卸）；岗位要求：1.2548周岁；2.初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强；3.接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。薪资待遇：1.底薪+补贴+提成，分拣月均元；装卸月均元；2.每月360元餐补；3.每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。

出售二手机

瓜州到柳园路上找人，活轻松，负责路上的安全，放锥桶，工资5000元，月月发，工期长，最好是年前能上班的，详情电话联系，

招聘A2驾驶员多名（单车子母车 要求：证件齐全，服从管理，爱护车辆。 工资方面电话联系 工资：工资趟结， 联系.

因工期紧张，设备增加，瓜州招机械抽滴灌带过年不回家的工人10人，联系电话

酒泉需要二保焊工 必须要双证 工资五百 春节休息三天 不休息的也可以上班 这个月的工资腊月二十八全部结清

招聘 金塔金瑞科创城核创中心因年后工作需要现面向社会招聘 保洁4名55岁以下月工资4500元。 保安1名月工资4500元 B照驾驶员1名55岁以下月工资5500—6000元（开压缩式垃圾车）一天三趟。 4:懂消防，水电维修工2人工资6000元。 5：招聘会做家常菜和平常做10个人工作餐的大师傅1名工资5000元。 以上岗位均管吃住，联系电话，看到的朋友请，谢谢

【新乡红旗区关堤镇小件短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：月出勤25天发160元/天！出勤16-25天，，，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，随走随退！！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

招 拆退件的两名，计件，多劳多得。不限制时间，时间自由，不限年龄。管饭 有事随时走，有意者联系我

今天德邦分拣整班3名电话同步

招快递分拣员，要求眼急手快，年龄不要太大，3个小时左右的活，联系电话每天8点左右，10点半左右干完，每个月1500，试用期3天，短期勿扰，不耽误接送孩子

，菜鸟2号库白班白班，不收手机，。 18--55 上班时间7点~--- 12小时240 分拣扫描，马托盘，全是小活，偶尔装车，轻松好干。管吃，岗位现场随机分配，必须服从安排： 春潮车接车送 百姓门诊旁边诚尚超市门口明天6点10百姓门诊集合 联系电话

岗位职责：工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3.组织协调内部工作衔接，保证指令与信息传达准确无误。 4.定期核查车辆使用状况，维持车况处于正常可用状态。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任意识，能踏实执行指令，遵守公司标准化流程。 2.拥有良好沟通能力，善于配合团队协作完成任务。 3.能适应工作节奏，面对问题具备应对和解决能力。 4.熟悉车队运作模式，具备基础管理认知或实践经验。 5.接受无经验者，需服从公司统一安排与调度 6.退伍军人优先考虑 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业优先 8.招聘意向长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9.持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10.年龄不超过33周岁，性别不限 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每月安排休息，全年累计休息7天（公司承担往返交通费用） 提供食宿，生活无忧 缴纳社会保险 每月15号准时发放上月工资，工资直接打款至银行卡，不拖欠 工作地点是甘肃省玉门市里鑫捷维修服务站

瓜州县聚源水暖建材经销部 工作岗位:店员1名 工作要求:年龄22-45岁以下,身体健康,具备水暖建材产品知识;良好的客户服务意识和销售技巧，能够热情接待顾客;提供专业的产品咨询与选购建议,无犯罪记录;有销售相关工作经验者优先。 薪资待遇:面议 联系电话:

导购 1.年龄25—45岁，男女不限；2.沟通能力，学习能力，执行力强；3.性格开朗，脾气温和，服从管理。月休两天，早晚班换班。 薪资福利:3000 - 5000元，入职 招工人数:3人 查看详情 工作地址:玉门益旺国际一楼华为店

销售导购 有责任心、执行力。正常班 薪资福利:工资3000元，交社保，每月4天公休 招工人数:数名 工作地址:沙州北路蒙牛别提多美店

肃州市场食材配送 店员兼送货员 2 名，工资面议，，无具体地址

【赵一鸣零食店】招聘：40岁以下收银员，电话

招聘长期保洁，服务员，收银员，吧员，服务生数名，联系电话，

瓜州华为授权体验店招聘销售 岗位职责 1. 负责门店商品销售、客户接待与需求挖掘； 2. 完成每日销售目标，维护店面形象； 3. 解答顾客咨询，处理售后问题。 任职要求： ✔孝顺父母，品德兼优，乐于学习，热情上进，大专学历及以上（有工作经验者可适当放宽） ✔ 18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； ✔ 热情开朗，沟通能力强，具备服务意识； ✔ 能适应排班制（早/晚班）； 薪资福利 薪资待遇：底薪+绩效+提成 公司福利：五险齐全+节日福利+每月团建+生日福利+年终奖； 应聘地点： 1. 瓜州县政府斜对面广场华为授权体验店 （原老电影院）； 2. 电话联系： 洛

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划