生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上冷轧带钢重卷包装平整机组
1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑；
2.具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力；
3.综合收入：13-15万元/年。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上金属冶金轧制冷轧
1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑；
2.需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上从事相同岗位；熟练掌握品种钢轧制工艺流程，了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，具备较强的生产计划组织与班组管理能力；
3.综合收入：17-22万元/年。
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑；
2.需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用；
3.综合收入：15-20万元/年。
生产助理（含工作餐）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划，协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况，掌握生产进度动态
4、参与质量管控，监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历：中专/高中及以上，自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验：具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作使用
4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排
上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理制鞋
一、工作内容：
1.协助生产团队开展日常生产作业
2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准
3.配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能
二、工作要求：
1.大专及以上学历，综合素养良好
2.能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑
3.学习意愿强，具备钻研与进取精神
三、上班时间及薪资：
4.工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制
5.薪资待遇：6000-7000元/月
四、晋升路径：
储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。
2.组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。
3.及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。
任职要求：
1.具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2.拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。
3.熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。
2.对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。
3.严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4.具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5.工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。
任职要求：
1.拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2.熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3.熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。
4.具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。
5.具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。
薪资福利：
1.薪资范围：7-8k。
喷漆工生产管理普工
招聘自动线开油师傅一名，手喷领班一名，上班时间不能抽烟，工资面谈，工作地点：东莞长安沙头沙涌，联系人谢生
质检员
诚聘诚聘：
AOI领班一名，工资8500元，AOI熟手一人，工资6500元，线路QC一名，工资6500元，
化验室熟手一名，工资7300~7500元，月休两天，包吃包住 地址：深圳沙井大兴二路 鑫宝业工业园 华升鑫科技有限公司，欢迎朋友们帮忙介绍
有意向可联系方先生：
生产线长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专及以上全职医疗器械/设备
一、学历要求
高中/中专以上文化
二、工作经验要求
有三年以上装配车间组长经验
三、核心技能要求
合理分配任务、劳动力调配，主持班早会。
跟进进度、保障交期，处理待工待料等异常。
组织生产计划落地，跟踪进度，确保按时保质完成任务。
监督工艺纪律执行，检查工序质量，推动不合格品改进；记录生产数据，确保可追溯性。
配合公司管理活动，完成上级临时任务。
CNC普工
东莞石碣诚招：
1、CNC调机师傅2名，熟悉三菱系统，需熟手.2年以上工作经验，主做非标配件，8000元以上；
2、CNC领班，熟悉三菱系统，需熟手.5年以上工作经验，主做非标配件，9000元以上。
3、五轴师傅，五轴编程。精通5轴连动，有3年以上工作经验，
具体面议，联系电话王生
注塑工
广东佛山招聘注塑领班，薪资范围85009500元/月，要求具备五轴六轴机械手操作经验，有化妆品注塑调机经验者优先，实行两班倒工作制并购买社保。
钢筋工综合承包
漳州市云霄县核电项目招聘钢筋工，以点包形式工作，不包工，每小时报酬约35元（总计每日约320元，工作时长为9小时）。
漳州芗城区，角美，长泰，找大小料制作人员12人
1-1.1万元/月
钢筋制作长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
漳州，角美，长泰，找大小料制作人员12人
钢筋班长钢筋工
漳州核电招聘钢筋工和钢筋班长，每日工作9小时，包住不包吃，发放180元一天的生活费，剩余工资年底结算，生活费按月发放，优先考虑有核电经验、熟悉核电管理模式和工作流程的人员。
漳州云霄县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工、架子工
200-300元/天
建筑木工架子工钢筋工小工泥瓦工长期包住20人以上月结个人
漳州市云霄县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工、架子工
生产运营月结
一、岗位职责：
1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量；
5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求：
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳浦钢筋班长招人信息在线招聘信息，主要招聘漳州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
