郎溪县新发镇招聘驾驶员10名，要求持有B2驾驶证，驾驶9.6米厢式货车。 同时招聘装卸工10名，负责装卸货物，主要搬运纸箱和纸板。夫妻工优先，男女不限，要求能吃苦耐劳，可长期工作。 驾驶员保底工资8000元加提成，装卸工保底工资6000元加提成。

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招聘驾驶员，面议

安徽宣城工厂在新发纸板厂招聘驾驶员10名，要求持有B2驾驶证。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.配合仓库及客户完成装卸货协调，保障运输服务高效顺畅 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线与路况 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

郎溪县新发镇，安徽材富弘包装科技有限公司招聘驾驶员10名，要求持有B2驾驶证，驾驶9.6米厢式货车。同时招聘装卸工10名，负责装卸货，搬运纸箱纸板，夫妻工优先，男女不限，要求能吃苦耐劳，可长期工作。驾驶员保底8000加提成，装卸工保底6000加提成。工作地址在宣城。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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招聘货运司机，提供五险及年终奖，工作地点包括郎溪。薪资为8500-9500元/月。 岗位要求：持有C1及以上驾照，具备1年以上实际驾龄，无重大事故记录，做事踏实，能吃苦耐劳。 时间安排：无需打卡上班，出车时间自由安排，全职或兼职均可，适配个人作息。 收入说明：同城货运为多劳多得模式，不夸大收入，不虚假宣传，不画大饼。收入高低取决于个人出车时长和勤快程度，踏实付出即有稳定合理回报，真实行情公开透明。 合作方式：全程自愿，可先体验。 1. 自带车辆：可直接入驻平台，专人一对一指导入门技巧、接单方法与线路规划，快速上手接单运营。 2. 无车想先了解：支持免费跟车体验两天，实地感受货运真实工作状态、作息模式和收入情况，满意后再决定是否入职。 3. 体验后自愿选择：可短期租车过渡从业，所有方案透明、明码标价，无隐形套路，合同白纸黑字保障个人合法权益，入职后全程一对一跟进帮扶。

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招聘送货司机一名，负责镇北区域的送货工作。 要求年龄在25至35岁之间，具备3年以上驾龄，短期工作者请勿打扰。 薪资为4000至6000元，每月享有4天带薪休假。

东鹏招聘长期业务人员，短期工作者请勿打扰。 岗位为送货司机，薪资为绩效工资6000-7000元，提供五险一金。 招聘人数为两名。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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东亭地区招聘大挖带班人员，工作时间为八点半至凌晨两点。

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