正规企业，专注二手汽车经营！ 合伙人目标：借助公司已完善的平台与场地资源，通过新媒体渠道发布车源信息，挖掘潜在客户并促成交易。 合伙人日常：在展厅内完成客户接待、车辆讲解及销售工作，维护客户关系，确保展厅车辆陈列整洁有序。 现面向全城招募10名合伙人，有意者可前往舒城县城关镇龙津大道与城南路交口舒城亿坤国际汽车城25#楼“好车多二手车仓”实地参观咨询！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车方案； 3.在高强度工作环境中保持积极心态，确保销售任务完成； 4.积极参与团队日常协作及销售策略的制定与优化； 5.持续关注汽车行业动态，提升专业知识以应对市场变化。 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.面对激烈市场竞争能保持专注与进取心； 3.拥有较强的市场洞察力和高度的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，乐于与团队成员共同成长； 5.自我驱动力强，始终追求更高业绩目标。

采用线上线下结合方式从事二手车收购与销售 工作时间灵活自主 工作流程简便易上手 月综合收入稳定在五千元以上

无需工作经验，入职前提供系统培训，不限性别，时间灵活自主 对抖音运营有兴趣者欢迎加入，由专业导师指导学习 工作内容与汽车领域相关，综合月收入8-10k

岗位职责: 1.积极融入团队协作，落实各项销售计划； 2.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案； 3.持续跟进客户维护，提升客户体验与满意度； 4.参与专业技能培训，增强业务能力水平； 5.达成既定销售指标，助力公司业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.适应高强度市场竞争，保持乐观进取心态； 3.具备敏锐的市场洞察力及良好的服务意识； 4.自我驱动力强，致力于实现工作高标准； 5.认同团队价值，善于与成员配合协作。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车标准流程； 3.承担销售数据统计与信息上报工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合能力； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助公司执行外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会的顺利召开。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强的责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取精神，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。

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岗位职责: 1.积极融入团队，落实各项销售计划； 2.密切关注市场变化，灵活优化销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与专业培训，不断强化业务能力； 5.达成既定销售指标，助力公司业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.适应高强度竞争环境，保持乐观进取心态； 3.具备良好的市场洞察力及服务客户意识； 4.自我驱动强，致力于持续进步与突破； 5.具备团队协作精神，能与成员高效配合。

岗位职责: 1.积极融入团队，落实各项销售计划； 2.关注市场变化，灵活优化销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验； 4.参与专业培训，增强业务能力； 5.达成既定销售指标，助力业绩增长。 任职要求： 1.热爱汽车销售行业，具备出色的表达与沟通能力； 2.面对高压市场环境能保持稳定心态； 3.具备良好的市场判断力及服务意识； 4.自主性强，目标明确，追求高效成果； 5.认可团队协作，善于与成员配合推进工作。

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2、在4S店工作场景中，持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、须持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售相关经验，了解传统燃油车与新能源车的销售流程 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能完成既定销售任务

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二十铺需要做口袋一个星期活。

招聘：市政技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、参与市政基础设施规划设计； 2、负责市政工程项目的施工管理和监理工作； 3、与相关部门协调配合，保证项目进展； 4、参与项目预算及完成，控制项目成本； 5、持续跟踪行业趋势，推动技术创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，市政工程或相关专业； 2、具有市政工程师资格证书； 3、3-5年市政工程相关工作经验； 4、熟悉市政工程施工程序及规范； 5、良好的沟通协调能力，团队合作精神。

招聘：市政测量员 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、参与项目测量方案的制定和现场管理； 2、根据需要协调配合执行测量任务； 3、负责数据整理、整理、分析处理、编制测量报告。 职位要求： 1、具有建​​筑工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉建筑领域​​测量知识和技能，熟悉常用测量仪器和设备； 3、具有至少3年以上岗位相关工作经验，对计量标准和质量有深入的了解； 4、具有良好的沟通能力和合作精神； 5、工作勤勉诚实，责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘：市政施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、负责市政工程规划、设计、施工和维护管理； 2、负责市政工程标准和技术规范的编制； 3、监督管理市政工程； 4、负责协调市政工程与城市其他基础设施的衔接。 职位要求： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上市政工程实践经验，熟悉市政工程各阶段的工作流程和标准； 3、懂得CAD、PKPM等软件操作； 4、具有良好的沟通和组织能力，能够协调各种资源。

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展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2.综合底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶； 3.享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴； 4.十余家连锁直营门店，岗位就近安排，提供系统化培训与公开透明的晋升通道

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

岗位职责： 1.协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4.参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

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工作内容每天加客户。开展业务，年龄18以上，太大的就别打电话了，每月保底无责4000，另外3个点提成，好好干月入过万不是梦，

【工作内容】 1.策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2.负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3.落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4.协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000