1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

安排复合下料组生产，负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验，团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

我司是徐工外协企业，主要职责：来图分解、统计材料、报价、画图排版、图纸分类归档，配合生产部门提供技术支持

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供岗前培训

淘宝闪购 外卖骑手（站点直招） 本月入职专享1362元现金补贴，单量充足、多劳多得，就近安排站点，赚钱更轻松！ 岗位职责 负责淘宝闪购平台订单配送，准时安全送达 规范取餐、文明配送，维护客户与站点服务标准 服从站点管理，配合完成日常配送任务 任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录 会骑电动车、熟练使用智能手机导航 吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可 自备电动车优先，无车可协助咨询车辆方案 薪资福利 本月额外1362元现金补贴 按单计提，多劳多得，上不封顶 全勤奖、距离补贴、大额单补贴、夜间补贴 系统派单不抢单，新手有老骑手带教 工资准时发放，可预支薪资，就近分配站点 工作说明 时间灵活，面试通过当天可办理入职，快速上岗赚钱。

1.小白保底薪资6-8k，有经验的面谈可加，每月20号 准时发工资，支持提前预支工资。 2.公司配备专业化妆老师，舞蹈老师，运营老师，无经 验轻松上手，带薪培训。 3.每天6小时，轮番上场演出，简单轻松，实际每天只 上播一两个小时，其他时间都可以在沙发上躺着玩手 机或者吃东西。 4.公司为员工提供精装修单间宿舍，自带空调卫生 间，带阳台，干净卫生。 5.工作地点：相山区国购B座（交通便利） 6、学习手势舞阶段每天都有补贴（带薪培训） 颜值高有跳舞基础保底可谈！ 公司全程带薪培训，不收任何费用，还可预支工资

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资10000~11000， 运输路线:淮北区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100） 5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

一、基本条件 1. 年龄25-45岁，身体健康 2. 初中及以上学历，机械、模具相关专业优先 二、工作经验 1. 3年以上注塑车间现场管理经验，1年以上注塑领班同等岗位经验 2. 熟悉注塑成型工艺，能独立调机、处理常见生产异常 三、技能要求 1. 熟练操作海天、东华等常见注塑机 2. 懂模具结构、水路、温控，能排查粘模、缩水、披锋、缺料等问题 3. 会使用卡尺、千分尺等量具，管控产品尺寸与品质 4. 能制定/优化工艺参数，提升良率、降低损耗 5. 基础设备保养、简单维修能力 四、管理职责 1. 安排班组生产计划，管控产量、效率、交期 2. 培训、督导操作工，规范作业流程 3. 负责现场5S、安全生产、纪律管理 4. 及时上报异常，对接技术、品质、模具部门 五、素质要求 1. 责任心强，抗压能力好，执行力强 2. 沟通协调能力佳，能带领团队 3. 服从安排，有成本意识、品质意识

外企直招+入职投五险一金+免费入职体检+免费工作餐+带薪年假+住宿、交通补贴+年底双薪+假期福利+晋升加薪等 招聘岗位 • 生产领班 1人：8000-9000，有2-3年管理经验，专科以上 • 生产组长 1人：7000-8000，2年管理经验，专科以上 • 生产线长 3人：5500-6000，1年管理经验，大专以上 • QC质检 2人：5000-6000，1年质检经验， • 非标自动化技术员 3人：7000-8500，设备维护，有电工证优先 工作：早8晚8、上六休一、两班倒

保税区大型外企电子厂 · 生产班长 五险一金｜包吃包住 薪资待遇 税前 8000-9000元/月 税后到手约 7000-8000元/月 岗位要求 高中/中专及以上学历 2年以上电子行业生产管理经验，接受两班倒 熟悉生产流程，有品质意识 能合理分配班组任务，协调员工分工，确认生产进度 沟通及汇报能力强，能快速应对生产异常并及时上报 责任心强，抗压能力强 熟悉办公软件，特别是Excel制表及数据汇总 岗位职责 依据生产计划，组织班组完成产量目标，确保按时交付 合理安排员工岗位，平衡工作量，提升生产效率 跟踪生产进度，及时解决生产异常 负责班组人员管理、安全生产及其他临时生产任务 参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高，具备问题快速响应与闭环处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标，实时检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3. 加强与各职能部门的沟通协作，统筹协调各类产品生产任务，实现生产节奏的均衡化与有序化 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作

岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求； 2.制定并落实食品生产计划； 3.对生产环节的质量管理进行全程监督； 4.统筹资源配置，提升生产效率； 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.擅于沟通协调，富有协作意识； 3.熟悉食品生产的各项操作流程； 4.具备出色的分析与问题应对能力； 5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设，开展员工培训与能力培养，强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施，确保作业环境达标，杜绝安全事故发生。

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产过程中的各类异常，保障产线运行平稳； 3、对接客户了解需求变动，并将信息快速传递至生产相关部门； 4、统筹内部资源调配，跟进物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际状态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对内外部协作事宜； 2、熟练操作常用办公软件，可完成数据整理及报表编制工作； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务环境下保持稳定工作效率； 4、有制造行业从业经历者优先，熟悉生产运作流程者优先考虑； 5、工作细致认真，具备较强的进度跟踪与订单管理能力。

岗位条件和要求：【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上，食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁，具备1年以上工厂工作经历，愿意在淮北地区长期发展，有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好，作风踏实，具备较强的学习能力、总结能力和执行力，抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始，配备专人指导，需参与轮岗实践，经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点：淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间：根据轮岗安排，可能存在白班或夜班，具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈，不作频繁线上回复，敬请谅解。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排