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招聘：深化设计薪资：5-7K职位要求：1.熟悉基本装修的工艺流程；2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4.善于沟通，表达能力强，有团队精神；5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；6.熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件岗位职责：1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；3.制定项目设计计划及设计任务书；4.负责对项目进行跟踪和监督；5.设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；6.负责案例，技术及资源的整理；7.配合项目经理制定工作进度。上班时间与福利待遇1.8:00-18:00+月休4天+节假日放假+年假+保险+包住宿2.底薪（5000-7000）+提成+奖金=月收入1W以上

招聘：室内设计师薪资：3-6K职位要求:1、具有一定的知识基础，、2、能协助设计师完成项目任务。岗位职责： 1、通过创意与设计，体现家居设计的空间感、实用性、优越性、革命性，凸显其人性化；2、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；3、协调解决装饰过程中的各种技术问题；4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；5、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。设计师是对设计事物的人的一种泛称，通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。

岗位名称：危险性较大工程专项施工方案编写专家；应急预案、装修方案、施工组织设计编写师；可行性报告编写师。岗位要求：1.拥有深厚的工程背景和专业知识，熟悉房建、市政、园林、公路、水利、煤矿等多个领域的工程标准和技术规范；2.具备良好的方案编写能力，能够独立完成危险性较大工程的专项施工方案、应急预案、装修方案、施工组织设计等的编写工作；3.具备一定的文案撰写能力，能够清晰准确地表达工程理念，撰写可行性报告等文件。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议，一般提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

招聘：室内设计师薪资：3-6K熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐有较高审美熟练谈单、转单、维护客户能力

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