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生产管理20人以上月结高中及以上
机修主任8000,安全主管7000,生产班长6000,焚烧班长6000,生产操作工5000,DCS操作工5000,罐区操作工5000,公用工程操作工5000,机修工5000,电工5000,化验员4500,保管员4000,管区资料员4000
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一: 1、开展班组人员的安全教育与技能培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认; 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施; 2、组织开展车间环保知识培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求; 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业; 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数; 3、对生产异常数据进行分析与反馈; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
焚烧班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职农业化工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与作业熟练度 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改善建议 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向 4.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先 5.持有相关行业上岗证或安全培训合格证者更佳
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一:公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料; 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律; 7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:生产岗位职责 1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行; 2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标; 3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程; 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准; 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态; 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报; 7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理; 8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
化工生产班长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结学历不限全职农业化工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求: 1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务; 2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力; 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标; 2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、长白班工作制,每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅; 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
招聘岗位:快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等(可自主选择岗位) 班次介绍:(班次三选一) 班次1:早7点至晚7点,两班轮换(夜班时间相反,每半月轮换一次) 班次2:晚5点至次日早5点,长夜班制(工作时长10-12小时,任务完成早可提前离岗) 班次3:晚7点至次日早6点,长夜班制(工作时长11-11.5小时,提前完成可提前下班) 薪资待遇: 非装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住,综合收入5500-6500元 装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住,综合收入6000-7000元 招聘年龄要求: 男性:18-54周岁,女性:18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导,能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招,非中介性质,不收取任何费用,面试当日即可安排住宿
辽宁营口信封小柜1组现金结算卸车快☎
装卸工
营口信封小柜1组 现金结算 卸车快 ☎
营口
2月2日 06:39拨打电话
辽宁营口内小饭店招聘服务员,钟点工,工作时间是下午3点到10点,工资面议,电话
服务员
营口市内小饭店招聘服务员,钟点工,工作时间是下午3点到10点,工资面议,电话
营口
2月2日 06:20拨打电话
服务员
周老爹食品招聘 站前市场周老爹招服务员一名 桥洞子周老爹招服务员一名,做熟食师傅一名,可以学徒成手按师傅价开工资,电话
营口
2月2日 06:19拨打电话
保洁开荒保洁月结
站前中医康复医院招推垃圾保洁,上午一遍,下午一遍,其余时间可以回家,工资1000元。,63岁以下。 联系电话
营口
2月2日 06:15拨打电话
辽宁营口司机来一个不认识的就别打了,要好司机。
B照货车司机
司机来一个不认识的就别打了,要好司机。
营口
2月2日 06:07拨打电话
学徒工生产计划CNC
享受一金,入职五险 正式工 8000-12000元 2.2新厂-青凤博俊 工作内容:汽车产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作,CNC 操机 招聘要求:(20-40)岁,相关工作经验2年以上,不接受在职人员/不接受应届毕业生,接受学徒。 招聘岗位: 1⃣CNC 操机员 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC班长-大CNC班长 4⃣⃣生产经理、生产计划员 公司直签,入职五险,享受一金,综合薪资8000-12000元(根据经验薪资面议) 招聘需知: ①过年正常放假企业直签, ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ④免费包吃包住;环境优异,国企待遇 ————面试通知———— 面试时间:14:00 联系☎:龚老师 面试地址:科目三凤凰考场(沙坪坝凤**路海会路口(公交站))前50米 供应商:打卡 15 天 3000+ CNC 学徒:打卡 15 天 1500+
重庆 开县
2月2日 06:45拨打电话
宁波北仑区招聘离职的注塑领班师傅一名,地址小港联合工业区,工资面议,联系电话
注塑工
招聘离职的注塑领班师傅一名,地址宁波北仑小港联合工业区,工资面议,联系电话
宁波 北仑区
2月2日 05:34拨打电话
注塑工
东莞常平注塑厂现招注塑领班,14台新机,主要做机壳类产品,产品以PC料,ABS为主,要求会五轴机械手,有责任心,待遇包吃住,9000-10000,26天,联系电话,。
东莞
2月1日 23:01拨打电话
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工家电
岗位职责: 1.负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善,参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员,开展技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换,调机与产品注塑工艺。 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先;5年以上相关经验。 5. 服从工作安排,适应倒班制,无不良职业记录
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
钢筋工综合承包砼工
有没能干风电基础,正负零以下都是你来做钱快,有预付款,百分之30,打完混凝土拨百分之40,验货合格拨百分之98.钱就是快,明天,或后天签合同。有图纸,合同有干的速度,大包,钢筋混凝土模板。
营口 西市区
1月29日 19:01拨打电话
钢筋绑扎月结
辽宁营口 【招聘】:信风海运场站招聘:绑扎员55岁以下,3K+,上24休24、提供2餐(中、晚)缴纳意外险企业直招,非中介,不压工资。地址:鲅鱼圈区范屯场站【长安4S店旁】电话
营口
1月24日 07:04拨打电话
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一:负责车间安全工作(安全、环保) 1、组织开展员工安全教育培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施; 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二:环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治; 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三:工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产; 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况; 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四:设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五:生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接; 2、根据生产计划统筹物资供应保障; 3、负责车间日常人员调度与管理工作; 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六:文化管理 1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度; 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训; 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
营口盖州市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
营口市盖州市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
营口 盖州市
10月6日 10:07拨打电话
辽宁营口招聘钢筋后台工,日薪350元,每年可从事两个月相关工作。工作时间:面议
钢筋制作1-2个月
营口市营口招聘钢筋后台工,日薪350元,每年可从事两个月相关工作。 工作时间:面议
营口
1月15日 07:16拨打电话
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的日常管理工作; 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报; 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作; 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报; 2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任; 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规; 职责八: 1.负责罐区相关人员的日常管理; 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
营口西市区区招钢筋绑扎
1-1.1万元/月
钢筋绑扎1-2人月结吃苦耐劳专业师傅
营口市西市区招钢筋绑扎
营口 西市区
9月26日 08:02拨打电话
钢筋工综合承包
辽宁营口营口风电基座有关政策规定,找大包队伍,具体面议 1.项目资金来源,确保可靠没问题。投资公司是上海殿来实业有限公司。2.工期,保底30根,24个月内完工。多要可议。3.工程进度预付款分三期付,预付款能够满足工期进度,即设备入场给30%,20天再给40%,峻工前给27%,另3%满一年退回。4.钢筋和商混是施工方自己采购6.投资方提供施工地质报告资料,签合同时定。 8.签大合时给大包公司相关蓝图、开工许可证、座标、施工标准、规定等材料,保证施工需要。 9.每个基座结算价248万元,大包公司每个基座净利润收益约70多万元。其它详见合同。 10.大包公司必须来我公司办公室先与我方签《居间协议》,,税后,然后再去总部签大合同。 11.大包公司需提供建筑工程《营业执照》或劳务工程《营业执照》,我方需上报审批。 12.①推荐人需提供姓名、身份证号、详细银行名称、银行卡号、手机号;②大包公司签字人需提供公司全称、姓名、身份记号、手机号,打印至居间协议上,加盖大包工程公司公章,一式三份。 13.风电基座施工大合同在(农历正月十五)以后开始签署,土地解冻了,可以施工了。 辽宁北方光弗电力新能源集团有限公司 2025年有能干的联系我
营口
12月30日 07:34拨打电话
营口西市区区招专业钢筋绑扎工,钱现成
9000-10000元/月
钢筋绑扎1-2人月结吃苦耐劳专业师傅
营口市西市区招专业钢筋绑扎工,钱现成
营口 西市区
9月25日 16:13拨打电话
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
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