负责量房出效果图、和客户沟通方案。施工现场管理

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，输出专业化的设计解决方案； 2.全程跟进设计项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 3.协同团队成员高效协作，保障设计方案的可执行性与落地效果； 4.积极参与设计讨论，提出具有创造性的思路和优化建议； 5.负责设计成果的制作、修改与完善，确保作品高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力与艺术鉴赏水平； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.对设计潮流具备敏锐的感知力和学习能力。

设计师需熟悉家装洽谈流程及相关软件操作，具备与销售团队协同工作的能力

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设计师需熟悉家装洽谈全流程及相关设计软件操作，具备与销售团队高效协作的能力

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1量尺设计2方案规划与报价图纸3客户洽谈，维护。与部门经理配合与签定合同。

1根据客户需求和项目风格，制定整体软装设计方案，确保设计符合客户的期望和市场趋势。 2与客户进行有效沟通，了解其需求，提供专业建议，确保设计方案的顺利实施。 3熟悉各种软装材料的特性，能够合理选择和搭配材料，确保设计效果的实现。 4负责项目现场的管理和协调，确保施工质量和进度，解决现场出现的问题。 5跟踪项目进度，协调各方资源，确保项目按时完成，并进行后期验收。 6与其他设计师和施工人员密切合作，确保项目的整体协调性和一致性。

独立完成门窗测量、图纸设计、钢结构及阳光房等相关设计工作 免费提供食宿 按规定缴纳五险

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氩弧焊工 初中，18 - 50岁 薪资福利:4000 - 6000元，五险，包吃住，加班补助，早8:00晚5:00 招工人数:2人 工作地址:大连市金州区金湾路243号

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核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

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1.要求统招大专及以上学历，熟练操作门窗优化软件及CAD、草图大师等相关制图工具； 2.精通铝合金门窗、铝包木门窗的加工流程，掌握阳光房的生产工艺与技术要点； 3.具备三年以上门窗及阳光房设计经验，能独立完成方案设计并下达生产订单； 4.可独立负责现场测量工作，包括门窗及阳光房的尺寸勘测，并完成相应报价； 5.具备较强的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通与需求对接。 福利待遇：免费提供食宿 加分项 具备以下领域工作经验者优先：建筑设计·工程施工·装修装饰

岗位职责: 1. 深入沟通客户家装需求，现场测量尺寸，并提供科学合理的装修设计规划； 2. 根据客户实际需要独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计理念，确保施工顺利推进；在项目执行期间，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 针对客户选择的主材产品，提供专业选材建议并协助完成采购决策； 5. 熟知企业成长历程、施工工艺标准及核心竞争优势； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业背景，拥有5年及以上家庭装修领域工作经验； 2. 熟练使用办公软件及设计工具（如3D、CAD、PS、VR等）； 3. 具备扎实的销售技巧和出色的沟通谈判能力，专业素养强，富有创新思维； 4. 注重客户体验，具备强烈的服务意识与责任心。

室内设计师：招聘人数：10人 一.薪酬福利： 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间：早9晚6，每周一公休每月休四天 二.岗位职责： 量尺，接待，设计，维护，签约，交底。 三.任职要求： 1.20-45岁之间，两年以上工作经验，男女不限，学历不限，有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底，熟练（Cad，3d，ps)等相关制图软件，能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神，工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力，有专门客户经理配合设计师洽谈，签订合同。 三.晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力，公司给你提供广大的平台，无限的机会，期待胸怀梦想的你加入我们

【岗位职责】 1. 主导门店整体空间美学规划，包含陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围场景，并定期更新主题视觉呈现； 2. 深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划陈列主题方案，助力销售目标达成； 3. 参与卖场环境优化及商品陈列维护，保障门店日常运营有序进行； 4. 每月与品牌方开展对接，完成对账及相关内部协调沟通工作； 5. 定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与落地执行能力； 6. 落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3. 拥有出色的销售能力与服务意识，具备良好的理解、协调及沟通技巧； 4. 熟悉计算机基础操作，熟练运用Excel等办公软件。

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