岗位职责: 1、上门量房与客户进行充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸； 2、负责和客户沟通设计方案、造价预算、促成签单完成； 3、与各部门密切配合，做好与客户、工程部的工作对接和工程交底； 4.、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作； 5、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、配合相关部门，处理客户所咨询的问题及后期衔接对接工地。 任职要求： 1、有一定的工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD、PS等相关软件，具有创新精神； 3、注重个人形象，为人踏实肯干、团队协作精神，积极向上 薪资待遇： 1、薪资：底薪+提成； 2、缴纳五险； 工作时间： 周二～周日 夏令时：上午9:30～12:00下午13:30～18:30 冬令时：上午9:30～12:00下午13:00～18:00 注：本公司实行单休制，上班时间周二～周日，周一单休（可以调休）

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且负责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材选配、施工跟进等全流程服务，提升客户体验满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任心。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.有整体装修项目经验者优先考虑

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神； 8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1. 方案设计：独立完成整装设计方案，精准匹配客户需求； 2. 客户交流：与客户高效对接，确保设计构思与方案内容清晰传达； 3. 方案优化：依据客户意见完善设计细节，提升服务满意度； 4. 项目管理：跟进施工实施过程，保障设计成果落地呈现。 5. 熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备良好的沟通表达技巧； 3. 熟悉整装设计流程，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有团队协作意识，善于与团队成员协同配合。

1. 拥有扎实的家装设计背景，同时具备工装项目经验者更佳（以家装为主，中小型工装经历为加分项） 2. 家装方向侧重服务中小户型、跃层空间设计（具备大平层、别墅类项目经验者优先） 涵盖精装房优化、旧房翻新、毛坯房精装修或简装等全流程设计服务 3. 核心能力包括：现场量房、客户沟通与需求记录、方案制图、客户邀约跟进、酷家乐效果图制作、合同签订、施工交底配合及进度协调，并能持续维护良好的客户关系 4. 遵守公司制度，听从工作安排，性格稳重务实，诚实守信，不浮躁，善于团队协作，执行力出色，责任心强，尊重上级，综合素养良好者可适当放宽部分技能条件优先录用！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 1、依据公司量房作业规范，为客户提供建筑装修前期专业支持服务； 2、实地入户进行空间测量与勘查，与客户深入交流，掌握其设计需求重点，识别客户需求难点并提供初步优化建议； 3、在明确客户具体要求的基础上，于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制； 4、负责客户接待，详细解读设计方案内容，结合客户反馈动态调整方案细节，并推进合同签署流程； 5、协助客户在门店完成主材选配（涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选）；

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并进行方案调整，提升客户满意度 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案顺利落地，跟进施工过程中的设计相关问题 4.熟悉常用装饰材料特性，合理选材并控制装修成本，保证设计效果与实用性兼顾 5.参与项目前期勘测、预算评估及后期软装搭配建议，提供全流程设计服务 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力和空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场作业

岗位职责： 1. 全面负责室内设计项目的统筹与管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 对接客户需求，主导方案设计及施工进度规划的制定； 3. 组织协调项目团队工作，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4. 审查设计图纸内容，把控材料选用与施工工艺质量； 5. 跟踪项目成本支出，实施风险管控，确保项目实现盈利目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2. 5年以上室内设计项目管理经验，具备大型项目完整落地经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备出色的团队管理能力，擅长客户沟通与商务谈判； 5. 责任心强，适应高强度工作环境并能高效推进任务； 6. 实行合伙人机制，项目激励丰厚

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2.负责项目初期构思及后续细节深化工作； 3.保持高效沟通，确保设计意图与客户诉求精准对接； 4.参与现场实地测量，获取设计所需的基础信息； 5.全程跟进施工进展，保障设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 2.热爱家庭空间设计，拥有良好的美学素养与创意能力； 3.熟练操作相关设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等软件； 4.关注行业设计动态，善于将客户需求转化为可行的设计方案； 5.具备较强的进度把控能力，能推动设计任务按期交付。

懂家装整安设计和全屋定制，具体面议

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

江宁延锋内饰外协长白班253元/天大量招聘（没有吃住） 工作内容：汽车内饰零部件装配，组装，检验，轻松简单，不穿无尘服； 工作要求：男女不限，18-45周岁，至少做3个月以上； 上班时间：长白班，8点到20点，点对点计薪11小时； 薪资待遇：23元/小时（含餐补和住宿补贴）253元/天，综合工资6500-7500，每月底发上月薪资，生活困难预支！ 厂区有食堂可以买饭吃，暂不提供宿舍，后期宿舍有床位可提供300/月，水电平摊。； 工作地点：南京市江宁区通淮街 ☎优派王姐

明天要一位同志去南京干活。要会开车的，自动挡，联系方式

谁60履带驾驶室拆了？2天活现金，联系

[红包]日结今天下午三点15个打包蔬菜缺口17/小时，不包饭，系统下午吃饭扣半个小时只要工人，55以内，就在陶吴。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

商铺量尺，拍照

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工操作 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺 2、持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先 3、身体健康，无恐高症，能适应南京地区户外高空作业环境 4、吃苦耐劳，具备团队协作意识和基本安全责任意识

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

包工，9块宽100*长800的石材干挂，高度4.2米高的外立面，1块300*800的窗台板石材，16米的马路牙子

岗位职责： 1. 客户邀约 2. 接待到店客户并深入了解其需求 3. 商务洽谈与合同签订 4. 对已签约客户的施工项目进行跟进及提供全程服务 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品、钢结构、门头、感应门及拆单业务，有自动门雨棚深化经验者优先 工作内容： 负责产品图纸深化、拆分、下单及技术交底 具备室内、门窗、家具类项目经验者更佳 岗位职责： 1、承担深化设计任务，独立完成整套施工图绘制； 2、深入理解方案设计意图，并转化为详尽的施工图纸细节； 3、配合施工现场，参与现场协调与技术对接； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图编制； 5、根据需要赴现场跟进，进行图纸调整并解决施工中的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业； 2、五年以上在设计公司或装饰行业从事施工图深化经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3D Max或草图大师，具备优秀建模能力； 4、熟悉施工图制图规范与技术要求； 5、掌握工程制图标准及相关行业设计规范； 6、熟练掌握各类节点、收口、细部处理工艺，能独立完成全套施工图，具备实际施工经验，了解常用材料及设计概算知识； 7、具备良好沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题解决能力； 8、工作主动积极，效率高，热情足，作风严谨； 9、踏实肯干，具备优良的职业操守，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神。 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，缴纳五险，薪资面议，按能力定薪 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅与把关； 3、编制项目设计进度安排和设计任务文件，出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更项目的单价调整； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+卓越员工专项激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年休假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+重大疾病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工荣誉表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职职业发展提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。