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工作内容1、负责金融产品销售，推广产品2、维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、积极主动，对销售工作充满热情

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年龄：28-55岁：有车，身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导）自备交通工具（轿车越野面包四轮不限）福利：时间+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐：日结（月综合6000～9000）：同忙线的话，也可以加

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工作内容1、负责金融产品销售，推广产品2、维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、积极主动，对销售工作充满热情

请您花3分钟详细阅读招聘简介一、【项目背景】1、团队介绍：我们相信实践是检验真理的唯一标准，我们只用了8个月的时间，团队从4个人发展到500人，分公司132家，总公司已经国有混改。年收入30-50W以上的86位，年入百万的伙伴即将超过48位，预计年收入超过千万的将超过10位，由于蓝海市场体量巨大，特招一批分公司总经理，地级市分公司总经理和联合创始人，布局全国2000多个城市，抢占市场，我们希望找到有能力但缺少机会，有资源但缺少项目的人，更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。2、主营业务：企业纾困政策宣传。针对客户：在银行有贷款的企业及老板，可以申请政策减免50%，例如某企业在银行贷款1000万，申请政策减免后只需要还款500万即可。项目优势1：此行业属于新型行业、纯蓝海，收入可观项目优势2：不收取客户任何费用，我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴项目优势3：因为疫情等原因，解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点，本工作利国利民二、【工作介绍】1、搭建3+N团队模型，3个核心成员+N个合作伙伴2、在自己所在的城市成立分公司3、管理好团队伙伴，以及负责团队培训工作三、【任职要求】1、年龄30周岁以上2、学习力强，能主动学习各专业知识3、退伍军人、共产党员优先4、能接受全国短期出差5、有30人以上团队管理经验6、该岗位不招员工，若只想拿底薪+提成，欢迎面试公司其他岗位四、【薪资待遇】目前130家分公司，分公司负责人平均年收入100-200万作为参考收入