门市部配货及发货

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

月休两天，有全勤奖

蔬菜称斤打包。

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

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急招仓库分拣理货员！短期，寒假工，兼职都能干，薪资靠谱！ 【工资：】 210元/天，，最低干15天，长期可干到4月份。 【 工期：】 工期到2026年5月份结束。 短期兼职干到腊月28可放假回家；过年留岗8-10天，每天260元（加50补贴） *干长期的 【住宿：】 免费宿舍，吃饭：福利食堂，自己花钱，方便实惠 【工作内容】 仓库内分拣、理货，不用经验，手脚快就行。 *要求：18-55周岁，能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可，接受无经验。 *面试流程： 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗，试岗1-3小时，没问题后安排宿舍第二天正式上班

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历不限，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身 7、长期短期都可

1、招聘（装卸工）土主 大龄工 不体检 男女不限 20-60岁 需求岗位：装卸工 工作内容:主要蔬菜水果，柴米油盐，冻品的装车卸车工作。 工作时间 白班:上午8：00～下午18：00点左右，有需求需要配合加班 ⭕⭕薪资计件，综合薪资6000元至9000元每月，当月工资次月底30号发薪。 7天以内资 ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 工作地址:(土主物流园)土主 2、招聘（打包工）大龄工 不体检 男女不限 20-50岁 需求岗位：蔬菜加工打包员 工作内容:主要蔬菜水果分拣打包 工作时间 白班:上午8：00～下午17：30点左右，有需求需要配合加班 ⭕⭕18元一个小时，当月工资次月底30号发薪。 7天以内资 ✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳✳ 工作地址:(土主物流园) 联系电话：（彭老师）

东莞常平迪卡侬京东旗舰店需求5人 临时工， 工价：21元/小时 包住， 工期做到3月3日 18-45岁， 每天下班可先预支100， 剩下的 完工结

今晚南山兼职日结[红包] 日结4小时25一个个小时 晚上12点30—4点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底，

安宁海关华联店 招聘岗位;蔬菜理货员(2人） 岗位要求：能够吃苦耐劳 薪资待遇：2600元\月，免费午餐，两班倒 招聘岗位：水果理货员（4人） 岗位要求：能够吃苦耐劳 薪资待遇：3500元\月，免费午餐，两班倒 公司地址：安宁海关华联超市 联系人：高女士 联系电话：（同）

招聘：导购 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：导购 岗位要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为顾客提供帮助，解答顾客的疑问。​ 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能积极配合店内的各项工作安排。​ 熟悉便利店的基本运营流程，有相关工作经验者优先考虑。​ 身体健康，能适应早晚班轮班制度，吃苦耐劳。

招聘 新康村便利店招店员一名 要求:脑子灵活，沟通能力强。 年龄:20左右 工作时间:9个小时(11点到8点) 工作内容:收银，货品摆放，店内外卫生。 薪资:2100+300(饭补) 联系电话:

JS招聘导购1名 【任职要求】： 1、年龄20-35岁之间，有销售经验者优先 【薪资待遇】：底薪3500+提成(3%-12%)、月休3天、早晚班 【上班地点】：兰州杉杉奥莱 联系电话:王芙蓉

收银员 薪资福利:工资来店面议 招工人数:1名 工作地址:皋兰县石洞镇

收银员 ，年龄18 - 35岁，会基本电脑操作，能适应夜班，收银员/工作经验不限/学历不限。工作时间：上12小时休24小时 薪资福利:工资3000+享受过节福利、年终奖等 招工人数:1名 扫码投递简历 工作地址:红古区海石湾海石府邸楼下

招聘：店员 薪资：2000-2998元/月 岗位职责：服务进店客户，主动服务意识强 岗位要求：爱岗敬业，有责任心

负责网点的日常操作管理，人员调动，快件处理

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

招聘啦 新开永辉城关万达店招聘长促一名， 工资：底薪2000+3.5%提成，预计到手工资3000-3400元 有意者电话联系（同步）