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汽车销售，接待，底薪提成补助

销售人员，普工、男女不限

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招聘：汽车销售20名年龄:20－40岁（男女不限）工资薪酬：底薪+提成+任务奖励（综合薪资2000+高额提成）风控专员：1名（薪资3000+提成月休4天）要求：性格开朗、积极上进，可以稳定长期工作，有团队合作精神。电话:

团队扩张，招聘二手车销售精英！评估师！岗位要求：1.具备正量能；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力；工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手车咨询服务；2.了解客户需求，促成二手车买卖业务，并负责业务跟进；3.负责公司车源的开发与积累，并与客户建立良好的业务

岗位职责：1、有效执行各类汽车营销策略；2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；4、协助客户办理车辆销售的相关手续；5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度任职要求：1、具有汽车或服务业相关销售工作经验，热爱销售岗位2、五官端正，气质佳，普通话标准，流利3、具有良好的沟通能力、谈判能力和抗压能力我们为你提供：1.高收入：底薪+绩效+提成；2.高保障：公司直招、缴纳五险一金；3.快成长：专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升！4.公司拥有：精细化、正规化管理制度，独立办公间；5.多福利：带薪年病假、团建、出游、节日福利等！上班时间：夏令时9:00—18:00，冬令时9:00—17:30职位福利：五险一金、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利、定期团建、职工午餐、职工停车场、团队气氛活泼

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岗位职责1、完成下达的“销售任务;2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户:3.展厅销售业务接待，掌握销售核心流程;4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;5、协助解决用户咨询与抱怨。要求:1、有1年以上汽车销售经验;2、具有良好的沟通能力与谈判技巧;3、具有良好的服务意识和商务礼仪;4.具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力;5、抗压能力强;职位福利：加班补助、弹性工作、团队气氛活泼职位亮点：企业发展良性，工作氛围上进、无责底薪

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