吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

招聘工长 岗位名称：二长(建筑施工类) 工作地点：吉林省白城市 岗位职责： 1.负责建筑工地项目全流程施工流筹工人调度.材料对接 2.把控施工质量.工程进度.处理现场施工问题 3.配合没计师业主沟通需求做好竣工验收 任职要求 1.有10年从上施工工长经验，熟悉建筑类.简装类等全工序 2.迅悉水准仪、经纬仪等各类仪器的操作及运用. 3.能熟练对图纸掌握.从及各类工程量计算 4.责任心强懂沟通能把控施工成本 [薪资待遇】月薪1000-15000结算及时 联乐电活.

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

白山市抚松县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎2百多平楼板的钢筋制作施工，五一开工

带队干活

长春市德惠市招钢筋工、桥梁、钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋绑扎

招燃气地埋管线工长一名，要求必须有经验，具体薪资待遇面议！

旧改，施工小工长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

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氨合成副操 社会招聘人员：理想信念坚定，政治思想素质高，具有履行岗位职责所必要的专业知识和良好的职业素养，高度认同组织使命和战略愿景；具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁；具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力；全日制大学本科及以上学历，参加工作时间为3年及以上，特别优秀或紧缺人才可适当放宽条件。校园招聘人员：全日制硕士研究生学历及以上，具有与招聘岗位相关的专业学历，生产运行岗位可适当放宽条件；具有相关专业技能和资格证书者优先；具有相关实习或项目经验者优先。 招工人数:10（社招5人，校招5人） 报名时间截止至2026年7月31日。招聘过程中会根据各岗位简历的投递情况，分阶段开展面试。请应聘人员及时投递简历；应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责；应聘人员需将应聘人员登记表（Word版本）、应聘人员统计表（Excel版本）、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等报名材料电子版整理为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名+现工作单位”为邮件主题，发送到公司招聘邮箱 工作地址:吉林松原

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年龄要求：29-40 岗位职责： 1.负责工装项目的全面规划和管理，确保工程质量与进度； 2.组织和指导施工队伍，监督工程现场的施工情况； 3.与客户沟通，确保项目要求和预期效果得到满足； 4.处理项目施工过程中的问题，确保项目顺利进行； 5.根据市场动态和客户需求，不断调整和优化施工方案。 任职要求：1.具备家装工装相关工作经验，能独立完成公司派发的相关工程； 2.具有良好的组织能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通能力和问题解决能力； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作执行能力； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整工作策略。

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