无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、接受应届毕业生应聘

通过直播的方式邀约客户达成合作，一台车提成500，五台车以上提成800个，八台车以上提成1000，时间自由

公司提供多元化的销售渠道，客户资源精准度高，具备汽车销售经验者优先录用。 前期安排专人指导与带教，快速上手，提成待遇优厚，工作环境轻松融洽，定期组织丰富多彩的团队建设活动

工作时间：9:30-18:00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力，享多重激励：签单奖励+新人福利+周末奖励 你的主要职责： 1、实现高收入目标 2、为客户安排到店时间 3、接待到店客户并介绍产品、陪同看车（零经验者公司提供系统培训） 4、协助客户完成上户及车牌办理（由公司统一处理） 工作时间：9:00-18:00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月投入百万级广告+顶流主播线下导流，精准输送高质量客户 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、欢迎零基础加入，公司设立商学院开展专项培训，并配备资深员工一对一指导

岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

高新招聘各店销冠！薪资待遇面议！欢迎跳槽

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、高效等核心优势。 2.结合客户需求，推荐匹配的新能源汽车产品并提供专业购车建议。 3.响应客户咨询，组织产品展示及试驾体验等相关服务。 4.持续维护客户关系，汇总市场动向与竞品信息。 5.协助客户完成购车全流程，保障服务质量与客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及电话营销技巧。 2.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神。 3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与需求。 4.熟悉各类销售工具与方法，可有效提升成交效率。 5.对行业趋势具备敏锐感知，能迅速适应市场调整与变化。

1、负责邀约客户到店看车，重点：我们不采用电话销售模式，主要以面对面销售为主 2、对于前期经验不足的销售人员，接待客户及签约环节由部门经理协助完成签单，但个人提成仍全额保留，不受影响 3、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时，无需加班，可准时下班，每月休息4天 4、薪资结构：底薪2200元+18%利润提成。团队整体业绩与提成水平普遍在1万元以上，新手首月平均收入约7000至8000元，有经验的销售人员月收入稳定在1万元以上

1.气质良好，具备较强的镜头表现力，能在直播中展现专业且亲切的形象，有效吸引观众关注并赢得喜爱。 2.熟悉新能源汽车领域，对各大品牌、车型、性能参数、配置特点及行业发展趋势有深入了解，能够进行专业讲解与分析。 3.语言表达能力强，普通话标准流畅，能准确、生动地传递信息，善于与观众互动交流，及时回应疑问，实现高效沟通。 4.有直播经历者优先考虑，了解直播流程与操作技巧，可熟练使用直播设备及相关软件，具备应对突发状况的能力，保障直播稳定运行。 5.学习能力突出，富有团队合作意识，能快速掌握新产品知识，积极参与团队协作，共同策划直播内容与活动方案，提升整体直播成效。 6.实时与观众互动，及时处理留言、评论和私信，解答关于新能源汽车的各类问题，提供专业的购车指导与咨询服务，增强客户粘性与满意度。 7.整理并分析直播相关数据，包括观看人数、停留时长、互动情况、转化效果等，结合数据复盘直播表现，持续优化内容策略与呈现方式，提升直播质量与营销成果。

1. 气质良好，形象端正，具备较强的镜头表现力，能在直播过程中展现专业且亲切的形象，有效吸引观众注意力并赢得喜爱。 2. 热爱新能源汽车领域，对各类品牌、车型、性能参数、配置特点及行业发展趋势有深入了解，能进行系统化讲解与专业分析。 3. 语言表达能力强，普通话标准流畅，能够准确、生动地传递信息，善于与观众互动交流，及时回应问题，实现高效沟通。 4. 有直播从业经验者优先，熟悉直播操作流程与基本技巧，可熟练使用直播设备及相关软件，具备应对突发状况的能力，保障直播稳定运行。 5. 学习能力突出，具备良好的团队合作意识，能快速掌握新车型知识，积极参与团队协作，共同制定直播内容与活动策划，提升整体直播表现力与传播效果。 6. 实时与观众开展互动，积极回复留言、评论和私信内容，针对新能源汽车相关问题提供专业解答，给予购车指导与咨询服务，增强客户粘性与满意度。 7. 跟踪并整理直播数据，包括观看人数、平均观看时长、互动频率、转化情况等，结合数据分析复盘直播成效，持续优化直播策略、内容形式与执行细节，提升直播质量与业务转化水平。

2026年采茶工开始报名了年龄：65岁以下做到工期结束免人走帐清，短期工20天左右，包吃包住，包来回车费计件工资：每斤28元天工工资：每天150元，保底5斤+奖励都是8年茶树，产量非常高，手快可以挣5000以上备注：无论任何原因，高血压心脏病及隐形性和其他有危机生命健康疾病的不要，如有隐瞒后果自负发车日期暂定于3月底

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销售顾问

岗位职责: 1. 负责二手车的交付工作，确保交易流程的顺利进行 2. 与客户进行沟通，解答相关疑问，提升客户满意度 3. 协助处理二手车交付过程中的问题，保障车辆质量与安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2. 有责任心，能够按时完成工作任务 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

岗位职责： 1、严格执行并落实销售各环节核心流程 2、在销售经理的带领下，负责销售现场的日常管理工作 3、收集并整理所在区域的市场动态信息，为管理决策提供有效参考 4、搭建并持续优化客户信息管理档案系统 5、协助开展各类销售支持相关事务 6、积极参加培训与学习，不断提升专业能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车销售经历或熟悉汽车行业，形象端正、气质良好者优先 2、工作主动积极，对汽车销售岗位有高度热情 3、具有强烈的进取心，勇于面对挑战 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题解决能力 5、认同团队协作，具备良好的配合精神 6、有销售从业背景者优先录用

通过互联网推广公司产品 年龄30以下

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 上班时间为上午9点至12点，下午2点至5点，无需加班，周末双休，准时下班，每日薪资80元，支持当日结算

-年龄、专业不限，宝妈和应届毕业生优先考虑。 ​ -普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 ​ -工作态度积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。 ​ -有相关电话销售经验者优先，无经验者公司提供系统培训。

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及办公设备，通过沟通添加微信，完成客户邀约； 3、入职即享专业带薪培训，零经验也可胜任，欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便捷，年假、病假、丧假、婚假均按带薪标准执行； 【薪资待遇】： 薪酬组成：无责任底薪+提成+奖金 3500元底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（收入对半分）+现金奖励3k—30k，节假日正常休息，综合月薪普遍在8000-20000元以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设活动+集体观影+运动兴趣小组团建； 2、办公环境舒适，晋升路径清晰透明； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后团队扩张，晋升机会多），诚邀伙伴加入大家庭，携手共进，合作共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日同步国家安排，一天不缺，全部带薪； 2、公司定期准备下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、心动不如行动，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及配套话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日均多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

销售人员，需要外出，电话联系客户后需要去上门交谈确定客户意愿后联系公司安装材料，工作轻松上班下班灵活打卡，每月任务完成可随时休息，节假日周末双休 接受无经验，兼职，全职

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好相关信息的记录与归档； 2、准确解答加盟商疑问，并持续跟进后续服务需求； 3、通过电话、微信、面对面沟通等方式定期回访，维护与加盟店之间的稳定合作关系； 4、根据客户及主管需求，协同公司内部相关部门协调资源，高效解决客户诉求，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金； 2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升课程； 4、良好的晋升空间； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，支持灵活调休，享受超长年假；

诚聘:办公室电话销售 双休8.20～17.00 底薪4300＋全勤奖+提成＋奖金等， 福利:婚假、产假、团建、节假日带薪休息、双休、五险 工作地址:白沙镇 电话:

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，单笔业务佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建团队，享受团队业绩带来的额外收益。 4.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品8年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，实力雄厚，值得信赖

公司为梦想者打造的舞台。在这里，您将与一群充满活力、专业且富有激情的青年并肩作战，共同追求卓越。如果您渴望通过不断学习与实践，成为行业翘楚，那么，我们将是您理想的起点 我们有竞争力的薪酬体系，确保您的付出得到应有的回报. -底薪2600+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以!同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。新人前期保底4500，上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30 -个人/团队奖项.. -年终绩效奖. —首年年薪可达5-15万元，第二年15-20万元，顶级销售年薪突破百万元； 此外，我们还提供丰富的福利待遇，年度假以及各类团队活动 >>>>>没有经验可以加入吗<<<<< -无需担心经验问题！我们拥有完善的培训体系，助您快速成长： -线下培训：师父一对一辅导 >>>>>需要具备哪些品质<<<<< 我们重视诚信、利他、团队协作和学习力。只要您有这些品质，我们欢迎您的加入！ >>>>>晋升机会如何<<<<< 我们提供公开透明的晋升体系，助力您实现职业跃迁： ——平均晋升周期8-15个月，不论资排辈，只看能力与意愿！ >>>>>主要工作内容是什么<<<<< 1、深入了解客户需求；为客户提供定制化服务 2、与客户建立良好的沟通与信任关系； 3、负责客情关系维护，解答顾客疑问 期待与您携手共创美好未来！ 任职要求： 1.年龄18-28，经验不限 2.身体健康，无犯罪记录 3.品行端正，会基本的电脑操作