神车五菱配套厂物流工、赛力斯物流工叉车工上午10点开始接人！！厂内/赛力斯物流工工资：21元/小时综合收入：6000-7000元/月岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等赛力斯叉车工工资：23元/小时综合收入：6500-7500元/月要求：18-48岁岗位职责：持有有效叉车证，有经验。福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题）面试地点:五菱公租房3栋（周四上午10点到10.30开始接人）报名热线:杨杰欣（同号）报名：发姓名+身份证号+电话到数据：jiechengshuju数据QQ：[红包][红包][红包]在职31天500V企业全称：重庆安吉红岩物流有限公司

2⃣6⃣元/小时夜猫兼职！3天以上兼职，完工结清！ 2⃣4⃣元/小时+2⃣元/小时春节补贴+包吃宵夜 鳌头物流仓招兼职多名， 18～48岁 工作内容:物品包装，贴标，辅助装车为主 上班时间: 20：30～8：30 工期:～，具体下班时间跟仓库通知为准 ☎微电：

21元/小时 龙兴安吉物流 高薪急聘 2.21 1⃣ 物流工 薪资：21元/小时 | 综合月薪6000-7000元 ✅ 任职要求：18-48岁 ✅ 岗位职责：负责各类零件分拣、拆包、翻包等工作 2⃣叉车工 薪资：23元/小时 | 综合月薪6500-7500元 ✅ 任职要求：18-48岁，持有效叉车证，熟手 优厚福利 ✅ 提供宿舍，房租仅150元/月 ✅ 免费工作餐/餐补 ✅ 每月29号发放上月工资 面试时间：21号下午13:30（周六下午1:30） 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂附近 面试地点：五菱公公租房3栋 企业全称：重庆安吉红岩物流有限公司。

招土豆分拣员，工人15一小时，干的好，可长期合作。管一餐工作餐。

重庆渝北举人坝菜鸟吖滴仓招聘长期工 企业优势 提供住宿，包吃工作餐 每周可预支工资。 1⃣分拣 年龄：18-45岁 工资：18元/小时 上班时间： 白班：8：00-20：00左右 夜班：20：00-08：00左右 2⃣叉车司机:侧方位高叉（需要叉车证） 工资:25元/小时 后期工资底薪计件 综合薪资6500-8500元 ✔面试集合地址：重庆渝北区通保路44号菜鸟3号仓库大门口 ✔面试时间：14:00集合 ✔联系郁老师 渠道费：打卡18天800（含税）。

招聘：拣货员 拣货员百货零售-仓库管理员拣货打包，收放货，4班倒。服从安排

2.21 龙兴赛力斯-海晨物流 井号稳岗率百分之90以上 招聘岗位 叉车工有证：20-50岁 普工:20-45岁 井号提供住宿、没有重活、可带手机、环境好、男女不限 薪资待遇 底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+交通补贴100+夜班补贴15元/晚+餐补624+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5500-7000 身体无伤残，无大面积纹身，色盲，体型不要过矮过胖，无案底，每月15号发薪。

负责线上平台拣货打包发货，库存商品管理

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鱼洞物流工220/天 薪资：普工20/小时 叉车22/小时 工作时间：7.30对7.30两班倒，（看工作情况倒班，上12小时算11个工时）白班包吃一顿工作餐，夜班补贴12元 工作内容：打包，分拣，小件为主，工作简单不需要经验。 企业福利：包吃工作餐包住，2-4人间宿舍，水电均摊，出勤满7天每周可根据考勤高额预支！。

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新单 招住家保姆 1、地点:渝北龙头寺小区。 2、雇主情况: 住房86平米，2个中年人吃饭。 3、工作范围: 煮饭等。 4、上班时间:住家。 5、薪资待遇: 4500元。 6、休息时间:月休4天，节假日按规定。 7、要求保姆: 50岁以下，身体健康(见体检报告)。 8、上户时间: 谈妥即上户。 联系电话及:

汽博中心川菜店招聘： 后厨切配1名～底薪4500元，提成500-1000元，到手5-6000元。 要求3年以上相关工作经验，24-35岁。 后厨半燉半炉1名～底薪5500元，提成500-1000元，到手6-7000元。 要求5年以上相关工作经验，26-40岁。 勤劳踏实，动作麻利，有团队意识，不斤斤计较。月休4天，包吃住。 电话:

问界跨年组装高价小时工25-27/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，寒假工，长期工，短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 [蜡烛]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工25-27/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

诚聘：仓库配货员一名、3·8米司机一名，要求能吃苦耐劳 能长期干。工。地址新密曲梁服装B区资待遇面谈。电话

招聘分拣外包团队。

库房备货工人 有C1驾照、有责任心、能长期稳定 薪资福利:4000元/月 招工人数:3 所有岗位正月初六上班，离得近的优先 工作地址:林西县林西镇瑞园丰家商贸有限公司

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巴福长白班。星期天休。8点-17。00【工资待遇】:平叉4100+加班[福]【工作岗位】：备料工按单子完成备料。【工资待遇】:3400+加班

2.21龙兴海晨物流 企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 普工：20-50岁 （上架、排序、打包、配送等） 叉车：20-50岁 （有证 男女不限） 牵引车：20-45岁（有C1驾照） 以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工），约210元～240元/天 叉车/普工/牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底）无纹身 ，染发 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时）。

导购员 认真负责，沟通能力强，热爱搭配，有销售经验者优先，热情，有耐心，正能量满满。上班氛围轻松愉悦 薪资福利:福利待遇面议

叉车23，物流工21，短期工五菱配套厂急聘物流工+叉车工！大量要人，愿意做包进17-48岁都可以来年前大额预支[强]有钱回家过年[勾引]物流工：21元/小时，月入6000-7000元，免费叉车/拖车培训叉车工：23元/小时，月入6500-7500元岗位要求物流工：17-48岁，负责零件分拣、拆包、翻包叉车工：17-48岁，持有效叉车证+有相关经验吃住福利超省心有餐补，12一天，晚餐发面包/牛奶/泡面宿舍有空调、电视、网络、热水，月租仅150元预支灵活。可以预支工资工作地点：赛力斯工厂联系电话：

超市理货员

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岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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招聘分拣工5名 适应上夜班5点至凌晨1点左右 要求能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，细心，月休息两天包晚饭工资3500做得好工资会有提升 电话：

理货员 40岁以下，工作细心，能吃苦 薪资福利:底薪+奖金+门店福利，综合薪资保底3000元，月休2天