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招聘收包员。薪资为3000-3200元/月。岗位职责：快递袋满后将其拉拢并搬运至流水线，工作内容简单。任职要求：具备快递行业相关工作经验者优先考虑；拥有良好的责任心和团队协作精神，能在高强度工作环境下保持专注与高效；能够适应快节奏的工作氛围，具备较强的时间管理能力，确保任务按时完成。

电商仓库打包员（18/小时）要求：认字，手脚麻利，有电商手拉胶带经验熟练工优先：有责任心优先30岁以下地址：方岩大道旁快阳工贸4楼联系：杨先生

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招聘仓库作业员及双福农贸城营业店作业员。要求大专及以上学历，专业不限；有物流、快递工作经验者优先；形象素质良好，表达顺畅，思路清晰；有强烈的事业心和责任感。月薪8000-10000元。

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招聘蔬菜加工打包员，共20名。男女不限，年龄20-48岁，不接受学生工。主要工作内容包括称重、打包和贴标签。薪资为综合工资5000～7000元。工作5天后，每天可预支120元，剩余薪资于每月15日发放。工作时间为中班，下午15点至凌晨3点左右。食宿方面，当天可安排住宿，；食堂提供餐食，每餐10元，公司补贴8元/天。报名方式：如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名。

重庆市九龙坡区招干挂石材

工作内容 一日游300左右，到大足石刻400左右、到仙女山 500 左右、机场接送每天4-8趟工作时间8-12小时，定点定线 月休4天可自己安排。 收入待遇：保底8000+提成+游客消费返点，可提前预支。 入职要求：驾龄两年以上，没有醉驾案底，，年龄21-60岁即可面试。

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

重庆市丰都县招铲车/装载机司机

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一、分拣员[福] 前七天计时21元/小时（超出的按计件，取高的发放工资） 6500-8000以上/月工资，上不封顶 上班时间：18：00-操作完下班 主要工作：把分拣好的货物，根据门店号顺序。标签撕下贴好，标注好冷藏/恒温， 二、 加工：集体计件 1、上班时间：18点至凌晨4点左右 2、一周休1 天 综合工资8000-9000/月 主要工作内容： 1、负责出货系统开／关门，系统转移。 2、系统数据录入 3、出车过程监管 4、装车过程中及完成装车后，系统核查槽。 5、现场卫生、安全落实 三，数据员会电脑文职工作需要到现场仓库，时薪25-26一小时，月薪6500左右 工作环境：低温操作6°左右（统一发放防寒服） ，。包住不包吃

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招聘淘宝便利店捡货员。薪资为3000-3300元/月，包含3000元基本薪资、300元饭补及全勤奖。要求应聘者吃苦耐劳、有责任心，并具备相关销售经验。

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合兴欧亚特步专柜诚聘导购员两名要求：形象好，气质佳1.年龄25-35之间2.有销售经验者优先薪资待遇：底薪提成节假日补助+月休3天有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心3.工作地点:合兴五楼特步专柜电话：「同步」

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急招，月入6千+图书仓库书籍整理员+包吃住 [岗位要求]：年龄16岁-39岁以内 [工资待遇]：免费吃住，不扣钱，日均240-260/天 综合工资：6500-7500元。每个月5号发放工资 [工作环境]：空调仓库，干净整洁 [住宿环境]：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 [福利待遇]：五险一金，上班可以带手机，岗位轻松。

物流管理工程师（大件运输） 工作地点：重庆 岗位职责： 1、负责运输道路踏勘、收集项目运输风险点、策划运输解决方案，完成报价预算，编写运输方案，完成营销文件评审，协助市场营销进行运输方案交流、答疑等支持工作； 2、负责区域项目运输管理、组织运输资源、统筹运输方案、解决发运问题； 3、负责对接招标办公室完成新项目招标、合同签订、组织运输安全技术交底、资料归档。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 4、负责编制和调整周、月、年计划，并执行运输计划； 5、负责参与运输商务谈判、账务管理，负责预算编制、成本核算、运输保险、货损理赔等相关管理工作以及报表提交。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 6、协助物流服务供应商引入、考评等管理工作的实施； 任职要求： 1、物流管理与工程类、工业工程等相关专业本科以上学历，风电项目现场管理或则大件运输行业3年以上工作经验。 2、具备方案策划和编写能力。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货架饱满规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 做好交接班记录及基础台账登记，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有零售行业经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备基本的计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排..

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