工作内容 1、负责新车型的销售工作，为客户提供专属的一对一服务体验 2、通过电话、线上平台及线下接待等方式与客户保持高效沟通，宣传推广汽车产品 3、为客户解答购车疑问，提供专业建议，协助其顺利完成购车流程 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾服务工作 3、具备良好的团队协作意识，乐于参与团队建设活动 岗位福利:提供午餐，月休4天，不定期组织聚餐。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。准时下班不加班！每月8号按时发放薪资！ 欢迎积极进取、能力出众的你加入我们的团队！

卖车 你有创意，我有资源携手共进！

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作细致认真，拥有良好的协作态度和团队融入能力。

有新车销售经验优先，全职优先，如有宝妈或者特殊原因做兼职也是可以的。

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户沟通，解读评估结果，给予专业意见和建议 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，渴望高收入 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

1.工作时间上午9:00-12:00，下午14:00—18:30 2.每月安排4天休息，可自由选择休假时间，5天因私外出（如家中有事可请假），允许带孩子到岗 3.薪酬结构为底薪2000元+高比例提成（3000台—5000台）+新员工现金奖励+每月首单奖金+销售冠军奖励 4.每月18日为固定工资发放日 5.每月设有门店集体活动日，每周安排团队聚餐

1.达成约定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4.负责展车的清洁、挪移及展厅整体环境的维护； 5.协调订单客户按先进先出顺序及时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

新车销售，可以全职也可以兼职。

1.完成既定的销售目标； 2.开发潜在客户并推进其转化为实际成交客户； 3.负责展厅销售接待，熟悉并掌握销售全流程各环节； 4.负责展车清洁、移动及展厅整体环境的维护与整洁； 5.协调订单客户按先进先出原则按时完成车辆交付； 6.对已交车客户进行及时回访，确保客户满意度。

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

沾益刺蓬沟找装载机驾驶员带夜班。李老板电话

宣威城内墙刮灰师傅要3人，有时间可以联系现钱，，二把手就不要打电话了

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现在噶有人，文博苑需要3个开荒要擦玻璃 200一个，忙了忘记排单了 信用问题 客户搬家具明天

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

1、在商场内与顾客互动沟通，介绍商品特点与优势，提升品牌认知度 2、负责商场内商品陈列及展台样机与内饰的规范布置，确保展示效果整洁美观 3、运用多样化的销售方法，调动顾客参与积极性，增强购物体验，促进成交转化 4、整理竞品相关的产品信息、定价策略及市场推广活动等动态资料 5、达成每日、每周、每月的销售目标，完成公司下达的各项考核指标

岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广，拓展新客户并维护现有客户关系: 2、为客户提供专业的光伏解决方案，解答技术疑问，促进业务合作; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为公司产品优化提供建议; 4、协助完成业务目标，参与制定业务推广策略及执 行计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对新能源行业有浓厚兴趣，了解光伏行业基本知 识; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力; 4、有相关行业业务推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 有乡镇农村客户渠道，政府资源者最好

销售职位

有服务员销售等等工作

苹果手机新品季（入职即迎来销售旺季，欢迎想赚钱的朋友加入！！） 薪资福利： 试用期保底底薪4000元，综合收入7000～12000 新人奖励l团队旅游l年终奖金l车辆激励l节日福利礼品 工作日常： 协助客户挑选机型、讲解产品功能、完成销售目标 为客户提供专业服务，推荐并指导产品体验 安装手机软件，解决客户的使用需求 任职要求： 渴望高收入！！！ 具备销售经历，性格开朗善于交流，积极掌握产品信息 工作时间：8:50~18:00，12:00~21:30，工作满一年享5天带薪年假~

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

有做过业务的优先。待遇优厚

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

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