在办公室内仅需完成报备工作，不承担销售指标。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

要求电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有一定工作经验，最好能懂一点财务知识

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接匹配人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保人才与岗位要求高度契合； 4.协助开展新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化与业务方向； 5.持续跟进新人融入情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的计划与统筹能力； 3.能够自主推进任务，有效应对和解决突发问题； 4.熟悉人力资源相关流程，有一定实操经验； 5.适应力强，具备持续学习与掌握新技能的能力。

接单，派工。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

文员一名 负责销售部业务

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

招聘：配菜师傅 老板人很好 电话联系 地址在北屯

新疆阿勒泰地区哈巴河县招种植工/杂工哈巴合县萨尔布拉克镇沙棘果园招收打沙棘工人，有住处供暖免费，有食堂每人每天25元，日工资300一400元，多劳多得，三天结一次工资，工期三个月，有干的请联系

阿勒泰地区哈巴河县招弱电/安防机房设备安装桥架配线理线打线

招聘 阿勒泰市 拉面师傅一名 服务员一名 也可以 想干活儿的联系

岗位名称：裱花师；学徒。 岗位要求：裱花师：1.1年以上相关工作经验。2.干净卫生。3.会翻糖、手绘。学徒：1.年龄1845岁。2.热爱烘焙行业，无不良嗜好。3.吃苦耐劳，有责任心，有上进心。 薪资待遇：裱花师：30007000+月工资。学徒：25005000月工资。福利包括饭补、底薪、提成、全勤奖、生日及节假日福利。

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作 4.没有经验限制有空余时间就行 5.没有其他任何费用 6.时间相对自由，长期短期都可以，打字回复消息，不需要打电话，并没有销售性质。

日常工作整了各类资料及对接工作

公司招文员，早九晚五双休，身高163厘米。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程、市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 3、具备良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行汇总、分析与归纳，为管理决策提供有效依据； 4、工作踏实细致，责任心强，有耐心，具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品文档进行系统化分类管理，建立并维护电子与纸质档案库，便于查阅使用，并定期更新维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责产品订单的接收、信息录入与审核，确保订单数据真实准确，并及时将订单信息传递至相关部门跟进处理；

、待遇：无责任底薪4000+1000有责+岗位工资（200—500）+奖金；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假＋各项法定假日＋不定期员工活动+旅游+生日福利；3、一经录用可申请免费住宿。岗位说明本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事，行政，物流，市场和财务等环境实习，了解整个公司运作流程。培养其人际交往，语言表达，细致工作，会议，管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养。任职要求1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识，思维活跃，工作热忱。篮球爱好者优先本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者

乌鲁木齐厂区急招普工，保底7000包吃住，长白班坐班，不压工资，可预支工资不穿尘服短期也可以人走账清，厂区直招 厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、保底7000入职缴纳五险，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，绩效奖：1000~2500 2、工作时间： 上六休一，加班自愿。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，贴签，生产，组装，质检，品检，仓管，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 6、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。 厂区直招、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 每个月10号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

移动公司报资料

岗位职责: 1.承担日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作心态 3.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项事务并准时交付

招聘档案专员，主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：玛纳斯县、呼图壁，薪资3000左右，

本工厂需要招聘熟练包薄皮包子师，粽子师。薪资 4000-8000元，管食宿，有社保，年终奖，有意者联系卢先生。地址兵团玉环工业园旁边

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的归档、整理及保密管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织工作，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购及发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决问题； 3、具有较强的组织协调能力与团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、具备招聘相关工作经验与实操能力。

岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息记录精准无误。 2.制作并打印装箱发货单据，核对内容确保准确完整。 3.对相关数据进行细致分析，保持高度的数字敏感性与准确性。 4.运用计算机开展数据整理及报表编制，提升日常工作效率。 5.定期回顾和核查数据内容，确保信息长期准确可靠。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能准确完成数据记录与管理。 2.熟练掌握电脑操作技能，熟悉数据处理与报告生成流程。 3.拥有良好的记忆能力与专注力，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能高效执行上级交办的各项任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节高效有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备及会议纪要的撰写工作。 任职要求： 1.具有较强的协调能力和语言表达能力； 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿