成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员    要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，工作认真细致；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件 二、数据录入人员   要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟，工作认真、细致，理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：将纸质档案上的基本信息录入电脑 三、图片处理人员   要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）   工作内容：对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理 四、档案整理人员   要求：大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）；   工作内容：将纸质档案按照规定标准整理成卷 待遇及工作地点： 1、待遇：3000-6000（提供住宿） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部工作地址:富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿超长年假不定时团建节假日福利 2、完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间 人事管理： 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议毕业后签订劳动合同 我们想要的人才是： 很强的团队协作精神，计算机操作熟练的，打字速度快的，工作认真细致的，文字理解力强的！能吃苦耐劳、有职业晋升梦想的！

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从0到1的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据及相关反馈信息 4.策划并组织本地线下活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

招聘生产厂普工/操作工 工作地点：绵阳经开区、园艺山、高新区、河边、界牌、安州区 #计时工资+倒班+长白班可以安排+月工资5000-7000以上 工作单位：长虹、九州、京东方、华晨瑞安、富临精工、新华内燃机汽配厂和新能源厂等 1、要求：18-50岁，男女不限 2、岗位：普工（装配、检测、打螺丝、贴商标、包装打包、打磨等）、技术工（焊工、质检、数控操作、机加工等 3、待遇：有长白班和倒班，长白班4500-5500，倒班月综合5000—7000/️月以上 4、食宿：有餐补，包住，有厂车接送 注：长期工、单招生、学生工、短期工，可开实习证明

认真负责

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务

广州搬到四川电子厂大量招聘普工。大量招聘长期工，短期工，新厂，宿舍环境好，想挣过年钱的来，28元/小时，每天工时算11个小时，新厂直招，无外派，无学习，，所有面试上的人当天安排入职入住，第二天就上班，面试通过率99%。欢迎投简历 【薪资待遇】:28元/小时。每天10小时，280一天。薪资7200+。两班倒。10号发薪，。 【职位】质检。组装。贴标签 【要求】1：18-48周岁（超龄勿扰），请看清楚年龄，谢谢， 特别注明！！特别注明！！！ 新厂，大量管理岗位空缺，全部管理岗位均在内部员工里升职，三个月后所有普工皆可竞选，干部，线长。组长等管理岗位。福利待遇多多。 感兴趣的伙伴赶快联系我吧

【打包岗位职责】电商库房打包，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8.30-18.00，月休4天轮休，转正后综合薪资4500左右，包午饭，试用期4000，

每满1个月底薪+100-500元不等； 双休（休8天）文职岗位 当天面试当天出结果，感兴趣可以投递简历一份 上下班时间：早9晚6 午休：2小时，下午茶：0.5小时哦 薪资：4000-6500+节假日福利+现金奖励 工作内容： 1、资料员岗位，主要是负责该小组的数据核对工作； 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实工作； 3、随时跟进开展过程中的的进行步骤； 4、针对客户提交的错误信息进行改正； 5、文员岗位，属于信息部门（非销售岗位）； 6、每个月不同的生日会主题可以参加哦。

库房管理240一天包吃住，综合工资5500+

寻找一位临时带班人在四川自贡工作一天。

自贡市自流井区PVC地板胶铺贴，只有20个平方米，，做一天

岗位内容： 1.结合活动主题、目标人群及品牌调性，策划并设计活动主视觉形象，涵盖背景板、舞台布置等大型展示场景，确保视觉风格与现场氛围协调统一。 2.负责各类活动宣传资料的视觉设计，包括宣传单页、海报、邀请函、活动指南等，准确传递活动信息，提升目标受众参与意愿。 3.规划活动现场导视体系，设计导引牌、地面标识、功能区标牌等，为参与者提供清晰、便捷的动线指引。 4.将创意概念落地为可执行的设计方案，并依据各方意见进行优化调整，保障设计成果在既定预算与时间节点内顺利实施。 5.整理与归档活动相关设计资源，搭建线下活动专用素材库，便于后续项目参考使用及元素高效复用。 6.融合赛事/活动主题与地域文化特色，开发配套的周边产品及文创衍生品设计方案。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业背景。 2.具备至少2年线下活动类平面设计经验，有赛事或大型活动设计经历者优先考虑。 3.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计工具。 4.了解线下活动物料制作流程，熟悉喷绘输出、雕刻工艺、搭建材质等制作环节，掌握不同工艺对设计文件的技术要求。 5.具备良好的沟通协作能力，能与多方团队顺畅对接，推动设计工作高效开展。 6.具备较强的抗压性与应变能力，可在高强度的活动筹备周期中稳定输出高质量设计，并妥善应对现场突发状况。

岗位内容： 1、搭建业务培训体系，整合内外部资源，策划培训方案，开发配套课程内容。 2、构建团队管理机制，组织人员招聘，建立培训相关的管理制度与执行流程。 3、统筹公司场地、实操设备、设施及各类体育器材的配置、使用与日常维护。 4、制定招生计划，参与市场宣传活动，扩大品牌影响力并提高学员报名数量。 5、优化客户反馈渠道与沟通流程，增强服务体验，提升客户满意度与复购意愿。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，体育类相关专业者优先考虑。 2、具备体育培训或运动场馆运营管理经验者优先。 3、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能独立推进工作落实。 4、责任心强，工作积极主动，追求高效执行与工作品质细节。 5、熟悉体育行业发展方向与市场变化，拥有较强的市场敏感度与分析判断能力。

岗位内容： 1.负责公司项目与产品的市场宣传及客户开发工作。 2.与客户保持良好互动，挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户体验。 3.搜集行业动态及竞品信息，为公司经营决策提供数据支持。 4.达成公司下达的销售任务指标。 5.配合参与公司各业务条线的产品规划与设计工作。 6.完成市场部日常相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中。 2.具备两年以上艺术、体育等相关领域工作经验者优先考虑。 3.具有良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 4.市场洞察力强，能及时捕捉市场变化并作出响应。 5.具备团队协作意识，抗压能力强，执行力高。

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

岗位名称：半挂司机;文员（物流业务对接） 岗位要求：半挂司机：1.持有A2本驾驶证；2.具有出车补助、报销饭费、电话费等福利待遇；3.踏实肯干，多劳多得。 薪资待遇：半挂司机：月薪4500+（有可能过万）；文员：薪资3000。月休4天。

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

接受主管指导后正式上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

1.负责客户信息的收集、整理、录入。 2.负责公司各类文件、资料的整理、归档与管理。 3.定期汇报工作进展和销售业绩。

1、全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-30每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时天: 四、工作内容：包装贴标扫码质检搬运库管 五、符合以上条件可以，带上行李，优先安排、可挑选部分岗位，面试当天直接安排宿舍。

【企业】生产、手机电脑配件，蓝牙耳机，电子玩具等 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，活简单轻松，月休4天， 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【待遇】1.免费提供吃住，工价26一小时 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖， 3.，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资； 4：收入：6000-8000/月 【环境】伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定+

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于8000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、 6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营需求，制定并推行KPI绩效考核体系。 3、主导企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天； 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 3、综合收入到手不低于8000元； 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 5、包吃包住，入职缴纳社保； 6,入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!! 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

（一）行政管理 1、制度建设与优化 拟定、更新并完善公司行政管理相关制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文件档案归档、会议组织等内容，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项制度的落实情况，定期核查各部门执行行政制度的实际情况，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源协调与配置 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常用品等，科学规划资源配置，提升使用效率，有效控制运营支出。 负责公司固定资产的全流程管理，建立资产明细台账，定期开展清查盘点，保障资产的安全性与完整性。 3、活动统筹与实施 牵头组织公司重要活动的策划与落地，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队向心力。 编制活动经费预算，合理把控支出规模，确保活动质量达到既定目标。 （二）人力资源管理 1、人才引进与培养 健全人才培养与职业发展机制，制定员工培训计划与成长路径，提供发展平台，助力员工与企业共同进步。 2、绩效体系运行 定期推进绩效考核工作，汇总分析考核结果，为管理决策提供数据支持，并通过持续改进提升组织整体效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社会保险及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建积极健康的劳动关系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，营造融洽、稳定的工作环境。

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