中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员⼯的品牌企业； 集团旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利涵盖：内购权益、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团代理的多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交付服务； 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，了解多品牌车型者优先考虑； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧。

具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

我们是谁？ 西南最大汽车经销商集团（中国十佳，400+4S店），长城皮卡核心战略合作伙伴！主营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域TOP3！ 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等体由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列区域销量领先，客户主动咨询量大 收入可观：底薪+高提成（月入8K-12K） 玩车福利：全系皮卡免费试驾+改装俱乐部会员资格 【你要做什么】 卖产品：深入介绍长城皮卡的装载能力、越野性能及改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程单位、农场主、越野社群等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程跟进 【我们需要你】 热爱汽车：对皮卡或越野有热情者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢挣：有销售背景优先考虑，无经验可培训但需具备进取心 表达出色：能将“货运利器”转化为“生活方式载体”进行推介 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，可带客户参与试驾体验 【超硬核福利】 收益：提成无上限+销售冠军专属奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：支持内部转岗至集团旗下各汽车品牌，晋升路径多元 保障：六险+带薪年假+员工食堂免费用餐 【发展通道】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团豪华品牌或热门品牌团队，亦可晋升管理岗位，全省多园区可调配）

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岗位职责： 1.开展新客户开发工作，利用公司提供的资源与潜在客户进行高效沟通。 2.向客户详细介绍服务项目，回应其关于工商注册及税务方面的咨询。 3.主动参与团队例会，听取并落实团队提出的改进意见与建议。 4.按时参加公司安排的各类培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间，不限性别（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良生活习惯。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格外向乐观。 薪资福利： 1.月薪4000元起加绩效提成 2.实行双休制，法定节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团建聚餐及周年纪念礼物 4.定期开展团队建设活动，配备日常下午茶点 5.享受额外年假待遇，参与新人欢迎会，配备专人带教支持 晋升空间： 公司提供完善的职业发展通道，可从顾问逐步晋升为主管、经理、总监，表现优异者有望担任分公司总经理职务

！！！不是内勤岗，不是只开票！！ 一、工作内容 1、销售目标完成：依据设定的销售指标，制定细化的销售分解方案与执行计划，落实各项销售动作，保障当期销售任务顺利完成； 2、回款目标实现：在推进销售过程中同步跟进货款催收、账目核对及资金结算等相关工作； 3、客户关系维护：在日常沟通中持续维系良好的客户关系，提升客户满意度，推动复购与持续合作； 4、售后问题处理：妥善应对药品在物流环节中可能出现的破损、退货、换货及丢失等情况，并全程跟踪解决。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具主动对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推产品（现有库存品种达1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统录单等流程（循环操作），实现持续出单，达成规定销售业绩与毛利指标。 三、任职资格 1、不限行业背景，具备基础销售经验即可； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售类相关专业优先考虑。 四、薪资福利待遇 1、节日礼品福利 2、免费提供午餐 3、试用期1-6个月，月薪4005元，达到转正条件可申请提前转正 转正后月薪5256元+提成 4、职业发展路径：助理—员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准兑现薪酬

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

【工作内容】 我们专注于低息银行助贷服务，通过电话回访已提交咨询信息的客户（系统提供精准资源，无需外拓或拨打白名单），完成资料审核后邀约客户到店，协助其匹配合适的银行金融产品，指导签订服务协议，最终达成客户的融资目标，全程无需外出跑动。 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）无责任底薪7000元＋5%-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责任底薪4000元＋3000元绩效工资（入职满一年可享无责5000元底薪）＋10%-40%提成＋额外奖金，单月最高收入可达3万元 新人月均收入约1.5万-2万元，业务稳定后普遍3万-5万元，优秀销冠月入10万-20万元以上

中国领先的婚恋平台——牵手APP，诚邀优秀人才加入，提供婚恋行业极具竞争力的薪酬体系。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万，表现优异者月薪可达10-20万以上。 【薪资福利】 无责任底薪+全勤奖+阶梯提成，平均月薪2W+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴，以及等待期保障薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪待遇，未到岗也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗环节！ 3、职场发展通道广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 【岗位职责】 1、通过各类渠道，为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购前咨询 2、深入挖掘用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与个性化解决方案 【岗位要求】 1.普通话标准流畅 2.情商高，学习能力突出，思维敏捷

雅安市名山区招外墙漆/真石漆找人做真石漆，附近的师傅优先，可包，可点

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活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

正黄二期对面的袁记云饺招洗碗工会电脑上点餐的，去就打电话联系哈

工作内容： 1.负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2.主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3.配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4.处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 ·负责新车、二手车及新能源车销售 ·协助客户办理汽车金融、车险等相关业务 ·接待展厅客户，提供专业咨询服务 【职位要求】 ·无经验要求，有销售经验优先 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资3000-12000元 ·包吃、饭补、加班补助

岗位职责 一、销售规划、组织及客户管理 1、掌握营销区域范围并开展市场现状调研。 2、确定新增客户的合作条款与交易条件。 3、建立并维护与客户的良好合作关系。 4、收集竞争对手相关市场信息。 5、制定销售目标与任务配额，并进行过程管控。 6、开展科学高效的销售数据分析。 二、客户量化管理 1、客户销售数据的统计与分析工作。 2、协助客户开展经营状况分析。 3、指导客户资金运作，实施信用状况评估。 三、客户营销支持 1、协助客户制定销售策略与方向。 2、配合客户推进营销计划的落地执行。 3、通过客户渠道获取市场动态信息。 4、为客户提供销售提升的专业指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2.对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3.与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4.主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2.熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3.可独立完成车辆状况的精准判别。 4.能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5.拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚绩效分红 4.晋升机制：每季度内部选拔销售精英晋升，职业路径清晰，顾问—储备主管—部门经理—中心总经理 提供舞台，成就自我，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队助力 2.零经验可入职+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度奖金、带薪年假、丰厚业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，职业路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 提供广阔发展平台，充分展现个人能力，实现收入目标，公司高度重视人才培养与成长

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2.准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3.主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3.热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域