岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

一。工作职责： 1。负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2。对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付(有专职律师协助) 3。发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4。通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二。招聘要求：男女不限 1。有销售经验(房产，保险，贷款。直销，微商，培训机构等工作经验者优先) 2。创业失败想寻求新赛道的 3。曾经有过销售经验的宝妈 4。有广泛人脉资源的 5。有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万三。 工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休

一、岗位职责 .负责挖掘、对接各类法律行业合作资源，包括律师事务所、法律咨询平台、法律培训机构、企业法务部门、行业协会等，建立多元化合作渠道，搭建稳定的合作资源体系。 ◦ 结合公司法律业务发展需求，策划线上线下法律合作推广活动，如法律讲座、行业沙龙、普法宣传、业务研讨会等，制定完整的活动方案与推广计划。 ◦ 分析合作推广数据、活动效果、渠道转化情况，定期输出数据分析报告，优化推广方案与合作策略，提升推广效率与合作成功率。 ◦ 对接合作方及潜在客户，解答法律合作相关咨询，详细介绍公司法律业务范围、服务优势及合作流程。 ◦ 收集合作方与客户反馈，优化服务与合作流程，维护良好的行业口碑，助力公司法律业务的市场拓展。 ◦ 服从部门工作安排，完成领导交办的其他法律合作推广相关工作任务，积极配合团队完成整体业绩目标。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，法学、市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；具备法律行业相关知识者优先。 2. 工作经验：有1年及以上法律行业合作推广、市场拓展、商务洽谈相关工作经验者优先；有丰富行业合作资源者可放宽要求。 三、薪酬福利 1. 薪资构成：合作提成+综合薪资 2.工作地点：锦江区静宁路四川师范大学科技园

岗位职责: 接洽网约车行业意向司机，分析司机需求，提供符合。司机预期的车辆，协助完成车辆租赁及平台注册工作任职要求: 1、能熟练驾驶车辆 2、责任心强，有较好的沟通协调能力 3、有挑战高薪的野心 4、大专及以上学历 岗位福利: 1、无责底薪+五险一金 2、餐补+通讯补贴 3、不加班+年假 4、传统节假日礼品/现金福利

『福利待遇』 1、工作地：泸州城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2W，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【成都招聘】知识产权（音乐/音像著作权）团队扩招，老带新+清晰晋升，诚邀有志者同行！ 本司聚焦知识产权、著作权（核心：音乐、音像视听作品）业务，北京总部统筹，全国设办事处；四川办核心骨干均为行业资深从业者，经验足、业务稳、发展潜力强，现成都组建新团队，老带新模式助力成长，诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入，共拓市场、共谋未来！ 重要须知（高效匹配，节约彼此时间） 为精准对接，恳请仔细阅读全文；若咨询内容已在文中明确，将优先回复认真准备的候选人，感谢理解～ 一、所有岗位通用要求 男女不限，重学习力轻学历；形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活；能灵活处理办公室事务，熟练操作电脑、WPS及手机办公软件；沟通顺畅无社恐，逻辑条理清晰； 有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者，优先录取！ 二、所有岗位通用待遇 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休+法定节假日 加班：晚间加班至23:00后，次日可申请上午调休 保障：试用期3个月，试用期即缴五险；试用不合格依法终止劳动关系，社保按规转移 薪资：试用期薪资为转正后80%；转正后阶梯业绩奖励+年终奖（按公司盈利增发月薪） 食宿： 三、通用晋升路径（福利逐级提升） 普通职员→组长→副主任→主任 四、重点岗位招聘（主推销售岗，其他岗位同步招募） 【重点岗：许可专员（销售业务岗）10名 综合年收入12W起】 ️年龄20-40岁，无销售经验、沟通怯场者勿扰；口齿伶俐，能适应四川省内出差 ️核心工作：四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取 ️薪资：转正底薪5K（行业销冠履历底薪可上浮10%-30%）+业绩考核+提成+奖金 ️加分项：有驾驶证且驾驶熟练；能接受公司业务统筹的跨省调配（提前沟通） ️优先：知识产权/著作权行业销售经验者 【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】 ️年龄20-35岁，核心负责：业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。 ️硬性要求：熟练使用Excel，数据处理不卡顿；精通钉钉操作；读法律文书耐心细致，能快速理解基础法条 ️优先：有行政/数据管理相关经验者 【主任助理 1-2名 薪资面议】 ️年龄25-40岁，核心负责：协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调 ️要求：具备管理、社交、谈判能力 ️优先：有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人 【财务岗 1-2名 薪资面议】 ️核心负责：甲方对账/结算/开票、代理记账对接；薪资核算、业绩统计、费用报销审核；协助主任处理基础办公事务 ️核心要求：品德端正、原则性强，3年以上财务实操经验，熟悉税务基础流程 五、应聘须知（双向选择，高效沟通） 1. 优先线上沟通，确认岗位匹配度后，再约线下面试（地址见本账号定位）； 2. 面试含笔试，内容为知识产权基础常识+岗位实操技能，建议提前了解音乐/音像著作权相关知识； 3. 面试需着职业装（日常上班统一职业装），现场确认待遇、试用期细节； 4. 面试结束后5个工作日内，无论结果均会同步回复； 5. 底薪可议：核心岗位/资深从业者，可按资历上浮薪资，多劳多得、能力越强待遇越高！ 诚谢耐心阅读，期待与优秀的你成为同事，共赴知识产权行业新征程！

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岗位内容： 1. 配合供电公司进行辖区故障处理，确保电力系统的正常运行。 2. 协助团队完成相关技术文档和报告。 3.主要驻扎供电所 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力工程或相关专业背景。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系。 3. 具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。 4.有高、低压电工证、登高证优先(可放宽学历）。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1.接待买车客户 2.取送车 要求有驾照 3.吐字清晰

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

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诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

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工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

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【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入