工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道灵活，业绩突出者月入1-2万。 1:（男女不限人数）工作地点与时间自由，操作简单，工厂直接提供专属平台，解决传统进货难、成本高的痛点，助力餐饮店主降本增效。一袋起发，支持，一次合作即可永久享受管道收益及全部产品利润。加入后可获得独立工作台，所有销售利润归个人所得；同时开放团队发展通道，组建团队后还可享长期返点与被动收入。目前外省市场尚处空白，先入者优先占据区域权益。系统自动识别地址，执行力决定成败，行动力强即已成功一半。 工厂主营火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮商用底料。 随着疫情后餐饮行业快速复苏，为抢占市场份额，我们打破传统销售模式，推出全新合作机制。 模式优势：（零投入、不囤货、工厂直发） 1.工厂压缩自身利润，全面开放一级代理权限与底价待遇，同行业最低价供货（底价9-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。以销量驱动市场扩张，将利润空间让渡给合作伙伴（终端利润空间达10%-50%）。以月销售额50万元测算，传统模式下收入约为底薪3000加最高5%提成，合计约28000元；新模式下收益可达5-25万元。 2.提供全套免费培训视频，涵盖产品知识、销售技巧与客户服务，助你快速上手。 3.所有销售渠道统一一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明。 4.被动收益机制：生产成本仅加4%利润，业绩达标额外享有3%-4%返点。 5.产品线丰富，工厂与数百家厂商战略合作，精选高性价比、高品质产品进行贴牌生产，持续优化淘汰，彻底摆脱传统业务员只能推广单一产品的局限。 招聘说明：该岗位属销售性质，主要通过新媒体及线下渠道开发客户并促成成交。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售经验者优先，欢迎跨行学习，易上手。 3、表达清晰，沟通顺畅，执行力强。 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有热情。 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，如厨师背景、冻品行业经验、经营火锅串串店或大型连锁餐饮管理经历等。 行业优势：客户群体为餐饮店主，正常运营门店每月底料消耗量在2000-3000斤左右，一旦确定合作品牌通常不会更换，一次努力可带来持续性收益。 全国范围均可开展业务。 前期安排线上与线下统一培训，无需坐班，不要求每日到厂，时间自主安排。

我们专注房屋租赁服务，无销售压力，提成高达70%-100%，结算周期为零，租赁合同一经签署即刻到账，操作流程简单，团队带教完善，新人成单率高。 工作时间灵活，9:30打卡后可自由支配， 无需着正装，无需电话推销，团队成员以90后、95后及00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍。 【工作内容】 1、在线发布房源信息 2、对接有租房意向客户并安排实地看房 3、协助完成租赁合同签订 全成都设有20余家门店，可根据居住地就近分配 【统一要求】 热爱房产销售行业，具备自律意识，渴望增加收入，年龄在18-40岁之间的优秀青年 【晋升机制】 业务伙伴--部门主管--合伙人 欢迎咨询！！！给自己一个轻松且自由赚钱的机会！

柚香谷品牌创立于2015年，隶属于浙江柚香谷控股股份有限公司，专注于以“常山胡柚”和“香柚（YUZU）”为核心原料，集柚果种植、深加工以及“柚”系列饮品的研发、生产与销售于一体的全产业链运营。自2022年起年销量达2.5亿瓶，2023年实现跨越式增长，销量突破10亿瓶。旗下宋柚汁入选2022年浙江省首批“263共富农产品”，并代表浙江亮相2023年中国品牌博览会，已成为浙江省内广受欢迎的知名快消饮料品牌。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才！ 工作内容： 1、按计划日常走访区域内各类餐饮渠道客户 2、负责辖区现有客户的维护及新客户的开拓 3、落实并执行品牌推广活动的相关工作 任职资格： 1、年龄在20至40周岁之间（条件优异者可适当放宽） 2、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先 3、能熟练驾驶电动车，需自行配备电动车 4、学历要求不限 薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险一金+年终奖，综合月收入5k-10k 工作地点：全成都范围内就近安排

[晋升渠道] 实习生—部门主管—部门经理 本岗位专为应届毕业生及大三在读学生设立，无需工作经验，录用后提供住宿，福利待遇与正式员工一致，实习满一个月及以上可开具实习证明。（薪酬真实有效，不收取任何费用，不扣押任何证件。前期安排专人一对一指导，快速上手，诚邀踏实求职者加入） [岗位职责] 1.年龄要求：18-26岁（可为实习生开具实习证明）； 2.工作认真、积极热情，具备责任心、主动性与进取心； 3.提供免费培训，工作期间由导师带教，不限经验，一对一带薪教学，确保掌握岗位技能； 4.各阶段学习内容逐步递进，需具备良好学习意愿和主动态度，公司将提供系统化培训与专属辅导； 5.作为管理储备人才培养方向，未来享有广阔职业发展路径与优厚薪酬回报。 [薪资福利] 1、底薪4000+2000绩效+增项奖金（收入由个人能力决定）； 2、提供公平、公正、公开的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现职业突破； 3、提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与国内外学习交流。 [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可； 2、思维敏捷，表达清晰，具备较强的语言沟通能力； 3、责任心强，能适应一定工作压力，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4、有强烈发展意愿，希望借助公司平台实现持续晋升； 5、可长期实习，建议实习时长不少于3个月，不接收暑期短期工。 [郑重承诺] 公司不收取任何形式的费用，无需经验，实行带薪培训制度。一经录用，即安排住宿

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【无学历要求、接受零基础和实习生】 一、工作内容： 1、公司拥有专属抖音账号进行客户引流，可在抖音搜索【竹子买车】，千万级粉丝量，分配的客户均为购车意向明确的精准资源； 2、无需外出奔波，不惧风吹日晒，仅需通过微信添加客户并完成邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成； 3、零经验也可胜任，包含应届毕业生及在校实习生，提供专项带教服务，确保15天内达成首单。 二、薪资待遇： 1、底薪2200-5000元+22%~56%提成，个人提成比例最高达56%（例如一万元业绩可得5600元提成），单车提成区间为5000-10000元（如个人业绩两万元，按56%提成计算，仅提成就超一万元）。 三、工作时间： 1、每日9:30~18:00（含1小时午休），每月休息4天，支持灵活调休或连续休假。 四、公司福利： 1、提供住宿安排！（可选单人间或双人间） 2、拒绝加班！（无业绩压力，无任务指标） 3、员工享内部购车专属优惠价！ 4、系统学习汽车专业知识，掌握即收获！ 五、任职要求： 1、年龄18~40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员及应届实习生加入；配备商学院专项培训，主管一对一指导，保障15天内成功开单； 3、对汽车行业有兴趣，具备良好沟通表达能力。 公司设有食堂，享有生日福利、下午茶点、节日礼品、签单奖金、新人补贴，定期组织团建活动、聚餐交流，以及国内国外旅游机会，各类开单奖、激励奖、排名奖励不断，薪资奖金收入可观，团队氛围积极融洽！期待你的加入！

1.关于我们： 熊猫萌宠创立于2022年，是国内领先的综合性宠物用品与药品前置仓连锁品牌，始终坚持“科学养宠，用心陪伴”的初心，专注为宠物家庭打造高品质、全场景的宠物生活方式解决方案。经过三年快速发展，已在全国56个城市布局超200家直营与加盟门店，累计服务超30万会员用户，赢得广大宠物主人信赖，成为广受欢迎的一站式宠物服务平台。宠物行业持续蓬勃发展，我们也正加速扩张步伐。 2.我们能给你的： 无责任底薪+高比例提成+日周月度激励奖金，综合收入8k-1w+，真实可期 充满朝气的年轻团队，没有复杂人际，只有彼此支持的暖心伙伴！ 责任心强、专业敬业的集体，晋升机制清晰透明！ 不定时安排下午茶与零食补给，团建聚餐由老板请客，拒绝酒桌应酬，节日福利丰富多样！ 3.你需要做的： 掌握基础电脑操作即可。 借助公司现有资源，通过线上方式与客户沟通并持续跟进。 按照公司设定的行业路径，积极学习相关专业知识与技能。 站在客户立场，协助解决开店过程中各类问题。客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户（一手优质资源），配合新人培训体系，上手快、成单周期短、转化率高，工作环境轻松友好。 4.我们期待你是这样的： 年龄在22-30岁之间，渴望获得高收入的你，我们都热烈欢迎！开单即有老板额外奖励！ 学历不代表一切！只要你有意愿、肯努力，我们就敞开大门！ 只需几小时学习即可迅速入门，同事友善热情，团队氛围融洽！成员多为95后、00后，沟通零障碍，相处更轻松！

使用各种资源软件招收学员

开发新客户，完成销售目标，维护客户关系

年轻人！！不画饼！！不吃饼！！ 任何人错过这个岗位我都会伤心的OK？ 有人教有人带，小白也可以成大佬！！！ 老板随和，年轻，公司氛围超好，年轻团队伙伴，青春活力一起赚钱！好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一晋升条件好，待遇高，来了就有机会，就等愿意拼搏的你！！！ ［薪资待遇］ 底薪5000+高提成公司注重个人态度，接受小白 ［福利待遇］ 1.提供住宿，温馨宿舍，小区套房，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 2.接受应届生小白，入职有人带的 3.公司定期举行员工聚餐、员工旅游、年会等各类娱乐

安全员招聘 • 岗位职责：负责项目现场安全巡查、隐患排查整改，落实安全管理制度，监督施工安全规范执行。 • 任职要求：持有效安全员证书C证，有建筑工程安全管理经验，熟悉安全法规及施工安全流程，会做安全资料，责任心强。 • 工作地点：雷波县政务中心对面 • 联系方式：

某单位食堂招聘厨房杂工 年龄25-50岁 工作内容：餐厅卫生打扫及餐具清洗 工资面议，周末单休 工作时间：七点二十到两点，下午五点到七点半 工作地点：北城街道附近 联系电话：

文汇路烧烤店找一个墩子师傅，工资电话联系，邹总

凉山彝族自治州盐源县招无人机吊装/飞手

西昌市附近有没有耍起的二模师傅，还可以干一个月，挣过年钱的联系，做吊篮。

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

西昌市区业务员，主要负责销售

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

业绩第一，

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容