【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

上班时间：9:30~18:30，午休2小时，周末双休，享受法定节假日 【工作内容】 1. 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客，数据精准，成单效率高 2. 核实客户资质，协助客户匹配低门槛、低成本的优质金融方案 3. 协助客户优化负债结构，指导并完成贷款全流程办理 - 晋升通道畅通，适合追求稳定且渴望高收入的人群，我们提供成熟平台、精准资源与具竞争力的薪酬体系，你只需全力以赴，收获满满回报！ 【薪资福利】 1、工资按月准时发放，发薪日为每月10号 2、转正员工生日当天可享带薪假期1天 3、业绩突出者可参与团队整体业绩提成分配 4、定期组织团建活动，包含带薪外出旅游 5、拥有系统化培训机制，入职即享带薪岗前培训 【任职要求】 1. 年龄不限，接受零经验入职，配备专人指导 2. 口头表达清晰，具备良好沟通与谈判技巧，易于建立信任关系 3. 工作积极主动，热爱销售岗位，学习能力强，适应快节奏 4. 有销售、客服或金融信贷相关从业背景者优先录用 欢迎随时咨询了解~~简历可直接提交

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责： 1、需全面掌握各类套系内容及相关产品信息，对产品价格、材质、规格等细节做到准确记忆； 2、协助客户进行照片选择，结合客户家庭装修风格或个人偏好，提供个性化的产品搭配与设计建议。 工作内容：选片师岗位，负责引导并辅助客户完成照片挑选工作，以专业的审美视角帮助客户甄选出最优质且适合制作成产品的影像作品。 任职要求： 1、年龄20-30岁； 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，性格积极向上，重视团队合作。 薪酬：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，我们高度重视员工成长与发展，定期提供系统化的专业技能培训； 福利：公司为员工提供年度旅游、节日礼品、年终福利、免费拍摄福利等多项员工关怀； 晋升：提供公正的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，solelybasedon实力说话！ 公司介绍： 韩孕社公司于2015年10月创立于成都。目前旗下拥有韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费群体，抢占细分市场份额，现有员工近1000人，在成都、重庆、西安、昆明等地均设有直营门店，涵盖孕妇摄影与艺术写真领域，各门店在当地市场占据领先地位。 公司始终坚持技术创新与理念升级并行的发展方向。 诚挚欢迎全国范围内有志于摄影行业发展的人才加入我们的团队

岗位职责： 1、负责防火材料产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系；需要和设计院沟通出方案 2、制定销售计划，完成销售目标，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、收集市场反馈，分析竞争对手情况，为产品优化提供建议； 4、参与销售谈判，处理客户异议，确保交易顺利完成； 5、定期汇报销售进展，与团队合作提升整体业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对防火材料行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 5、能够适应出差，有较强的市场开拓能力。

岗位职责： 1、负责销售产科为宝宝提供的个性化增值项目——宝宝新生儿微电影（记录宝宝出生后的首次活动，第一次和妈妈见面，第一声啼哭，第一次洗澡，第一次抚触，第一次穿衣包裹等温馨有爱的片段） 2、负责初步拍摄视频。 固定地点上班、无外出，上岗前公司提供系统化专业培训（面销岗位） 任职要求： 1、亲和力强有爱心；具有销售经验，热爱销售。 2、年龄25-40岁，身体健康，无纹身。 3、专业不限；具有护理或育儿经验优先。 工作时间：8：00﹣18：00。 工作待遇：综合薪资5-10k或以上 五险、全勤奖、工龄工资、优秀员工奖等

1.根据公司分配的精准意向客户，深入分析客户需求并制定个性化解决方案 2.主动开展客户邀约，提供专业、高效的服务体验 3.依托公司提供的实时网络数据支持，全程线上操作，无需外出跑动，无业绩考核压力 薪资福利 1、无责任底薪6000元（含全勤）+高额提成9%-24%+奖金3000~20000元不等 2、带薪岗前培训，享有14天年假，晋升通道畅通，不限经验背景 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、月度奖金、年终奖金丰厚发放，月度团建、户外拓展、集体出游、节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，成员年轻化，工作轻松高效，收入可观 【你需要知道】 1、每年提供3-4次晋升机会；团队以00后、90后、95后为主，沟通顺畅，氛围积极 2、每周安排下午茶，定期组织团建活动、生日会、水果零食全天供应 3、新老员工客户资源统一调配，公平分配，开单成功率普遍较高 4、试用期薪资全额发放，享与正式员工同等福利待遇

大平台高收入最幸福 一：平台优势 ①茶店子地铁口，交通便捷；6A级写字楼首层，办公面积达1500㎡，环境优雅、格局高端； ②企业成立10年，23年实现快速扩张，团队规模超400人，设立4大中心，下辖45个业务团队；22年内部培养储备主管35名，23年成功孵化新团队25个，在职一年以上员工达178人以上； ③企业文化：对外专注客户服务，对内重视员工成长，追求员工幸福指数与企业幸福感双领先； ④团队氛围：彼此尊重、互信协作、沟通透明、目标一致，工作过程轻松愉悦； ⑤业绩表现：年度放款超数十亿，年产值破亿，月均产值达千万，单日上门客户超500组，签单率90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两个月即可实现月薪2.3万以上； 十年规划：持续拓展办公场地，人员规模将突破550人，强化内部人才选拔机制，提升企业行业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元，提成区间12%-47%； ②完成10万业绩可获5万工资，5万业绩对应2.1万工资，3万业绩对应1.3万工资； ③每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④定期组织下午茶、生日会，发放生日礼物、开单礼、上门服务奖，设有年终奖金等多项激励。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3作为选拔标准，每三个月面向全公司开放竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩第一，具备风险应对能力，享有年底分红资格，每年一次申请机会。 四：上班时间 ①每日9:00-18:30，周末双休，法定节假日及假期安排与当年日历保持一致； ②带薪休假包含：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五：工作方式 ①公司提供精准意向客户资源，向客户推荐合作银行金融产品； ②负责客户接待、方案匹配、商务洽谈、签约跟进及转介绍服务。 员工福利 生日福利节日福利免费工装提供Wi-Fi 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

年前房屋保洁，约300平，需要进行除尘、拖地，320元全屋工作包干。 到达工作地址后，电联我。

德阳市旌阳区招装修木工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏无锡梁溪区

山东聊城招砌砖/石，修河堤，使用锁孔砖，河堤铺碎石子，然后铺锁孔砖，不打混凝土，铺好锁孔砖，就可以了，从河底到河堤面是10米，工资月结，中途可以借支，工程有十公里有兴趣早点联系， 正月底开工

德阳市广汉市招广告安装

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及推广，包括但不限于汽车车辆润滑油，工程机械油，工业油等。 2。分析和研究市场需求，发掘潜在客户，扩大产品市场份额。 3。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 4。定期参与销售策略的制定与调整，以适应市场变化。 5。收集市场和竞争对手信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。对润滑油市场有一定的了解，有相关工作经验者优先。 3。能够独立制定销售计划和策略。 4。有较强的市场分析，营销，推广能力。

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

[无责5000，全日制本科及以上学历者享无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不拨打无效电话，全程高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议确定！ 当前正式员工最低月薪1w5起，销售冠军月收入稳定在6w以上，入职后可查看工资条，也可向在职员工核实薪资真实性，或于发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，辅以多个小单累积业绩。 公司免费提供高精准、高质量客户资源！！！ 诚邀优秀同行或团队加盟！（主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点提示！！！公司仅运营银行正规合法产品！！！若发现违规操作，欢迎直接举报！接受全员监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为自主申请，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝欺诈。 薪资福利： 全日制本科毕业生享6000元无责底薪，专科及其他学历5000元无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日及节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休/员工享带薪年假，婚丧嫁娶等全部法定假期均带薪享受。 公司提供精准客户资源，配备带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手。 新员工入职前三个月平均月薪1w-1.3w，老员工普遍月薪1.8w以上，销冠月均收入6w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，因此选择一个合法合规的平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户，审核客户主动提交至系统的资料（无需自行搜寻客户）； 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排到访详谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按成交金额获取提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，主管岗位晋升不看年龄、不限学历，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队跳槽加入，可直接与负责人面对面沟通待遇！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐与集体活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（不收取任何培训费用）

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.负责产品推广与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4.收集整理市场动态信息，并及时向相关部门传递反馈； 5.配合参与销售策略及方案的规划与实施。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.每日需完成视频拍摄任务，工作认真负责； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 5.有同类岗位销售经验者优先考虑。

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌

销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

岗位职责: 1.负责进行电话销售，推广公司的产品与服务 2.通过电话与潜在客户建立联系，解答客户疑问 3.维护客户关系，添加微信，邀约到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效管理客户资源，提高转化率 薪资标准： 周结1小时20至30元不等 上班时间： 每天2到3小时时间自由

负责开发新客户，邀约老客户