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汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责: 1.开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户交流,说明评估结论,给予专业指导建议。 3.关注行业趋势,优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平性。 任职要求: 1.具备良好的沟通水平和商务洽谈能力。 2.对汽车行情具备敏锐洞察力,能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场研判能力,可快速响应市场变化。 4.持续学习并更新专业知识,提升评估精准度。 岗位福利: 1.高额提成,按纯利润的30%-60%分配。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售大专以上学历混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1.负责落实汽车销售各环节流程,确保客户享受专业、流畅的购车服务; 2.主动迎接客户,全面讲解车型配置与优势,积极引导客户参与试乘试驾; 3.整理潜在客户资料,持续跟进并维系客户关系,推动销售转化; 4.妥善应对客户意见与诉求,提升服务体验,达成既定销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务意识,能准确回应客户咨询; 2.熟悉汽车行业基本情况,有相关销售经历者优先录用; 3.持有合法驾驶证件,驾驶技术熟练,可配合弹性工作安排; 4.仪表得体,富有沟通亲和力,具备良好的协作态度。
汽车销售
3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量,维护好店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理,对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订,带客户完成付款。4.每日提交日报,提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求:1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先;薪资福利:1.底薪3500+提成(6-11个点)+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半,上六休一。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限新车销售汽车金融销售网络销售二手车销售
招聘汽车销售10名 专业培训,提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式,业务覆盖全国 综合收入6000元以上
汽车销售社保包吃3-5人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成
招聘:销售顾问(五险+工作餐) 薪资:5000-15000元/月 岗位要求: 1、负责汽车产品的销售工作,积极开拓市场,挖掘潜在客户; 2、为客户提供专业的购车咨询,根据客户需求推荐合适车型; 3、执行销售流程,包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等; 4、维护客户关系,定期回访客户,促进二次销售与口碑传播; 5、跟踪销售订单,确保交付流程顺畅; 6、关注市场动态,分析竞争对手,提升销售技巧与市场竞争力; 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车; 8、有汽车销售经验优先; 9、年龄在20岁—35岁之间。
汽车销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责执行汽车销售流程,确保每位客户获得优质的购车体验; 2.热情接待客户,详细介绍车辆性能与特点,激发客户试驾兴趣; 3.收集潜在客户信息,建立并维护良好的客户关系,促进成交; 4.处理客户反馈与投诉,保障客户满意度,完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效解答客户疑问; 2.对汽车行业有一定了解,有汽车销售经验者优先考虑; 3.持有有效驾照,具备良好驾驶技能,能够适应灵活的工作时间; 4.形象良好,具有较强的亲和力和团队合作精神。
汽车销售主管
5000-10000元/月
汽车销售5-10年学历不限
岗位职责: 1.制定并推动团队销售目标的落地执行,指导销售顾问提升业务能力与业绩表现; 2.开发并维护客户资源,持续挖掘潜在客户群体,增强客户满意度与长期合作意愿; 3.推行销售方案实施,完善销售作业流程,提升整体销售效率与成交转化水平; 4.统筹协调内部协作资源,保障销售、交付及售后环节高效衔接; 5.跟踪市场变化趋势,制定差异化竞争策略,扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求: 1.拥有扎实的汽车销售管理背景,深入了解汽车行业的运营模式与市场环境; 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激发团队积极性与战斗力; 3.高度重视客户服务体验,善于处理客户反馈与异议,提升服务品质; 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力,能够快速切入新兴市场机会; 5.熟练运用数据分析工具,通过数据反馈优化销售策略与执行路径。
汽车销售1-2人经验不限高中及以上
招聘:比亚迪海洋网(大竹店)销售顾问 薪资:2-20K 1、负责整车销售服务(熟悉销售流程、接待标准)和客户咨询服务; 2、负责挖掘客户需求,售前业务跟进客户维系工作,实现汽车销售; 3、主动性强,工作态度积极热情,具有良好的语言表达能力,沟通能力; 4、男女不限,有驾驶证; 5、有从事汽车行业或相关销售经验者优先。
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售1年以下大专及以上
岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务,保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流,说明评估详情,给予专业指导建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和热情。 3.可独立开展评估作业,具备较强的分析判断能力。 4.工作细致,具备优秀的协作精神。
汽车销售顾问
6000-10000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限
招聘汽车销售10名 专业培训,提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式,业务覆盖全国 综合月薪6000元以上
四川达州招聘雕刻操机师傅。
雕刻
招聘雕刻操机师傅。
达州
1月26日 11:26拨打电话
安全员月结全职
岗位职责: 1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作,完成三级教育任务; 3、负责现场安全文明施工事宜,配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作;负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作,推动创建安全文明标准化工地。 4、巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工; 5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训,组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动,按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。 6、独立完成项目安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档; 7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训,负责劳资纠纷的处理; 8、严格履行岗位安全职责,落实各项安全管控要求,有效预防生产安全事故发生。 任职要求: 1、专科及以上学历,安全工程、机电工程、土木工程(工民建方向)、建筑工程类或相关专业。 2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验,持有有效的安全员岗位证书(如安全员C证)。 3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。 4、工作认真负责,具备较强的安全意识和责任感。 5、能适应一定的工作压力,具备良好的职业操守和服务意识,能适应施工现场环境,具备良好的学习能力和进取心,有较强的安全资料编制及文字处理能力。
招前台一名,日常的接待,形象气质佳
4000-10000元/月
前台学历不限
日常的接待工作
达州渠县干活有责任心,350一天现钱
油漆工真石漆1-2人
干活有责任心,350一天现钱
达州 渠县
1月26日 11:16拨打电话
四川达州通川区西城街道树高翡丽滨江2栋1304招集成吊顶干家装不是工装
面议
集成吊顶1-4天1-2人日结
四川省达州市通川区西城街道树高翡丽滨江2栋1304 招集成吊顶干家装不是工装
达州
1月26日 11:15拨打电话
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
业务员
汽车销售1-2人
挂车维修厂招聘产品销售,推广,业务对接人员一名,
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
二手车评估师
7000-13000元/月
二手车评估师6-10人经验不限高中及以上较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户转化率 3.协助办理购车手续,协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求: 1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证,形象端正,有亲和力,应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先,无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
销售代表
4000-8000元/月
销售代表社保交通补助3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
寻找同频客户达成合作
客户经理
5000-6000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限团购销售较多外勤按单提成
对接好客户
达州达川区销售顾问,吃苦耐劳有责任心,其他面谈
4000-10000元/月
销售专员高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售顾问,吃苦耐劳有责任心,其他面谈
电话销售1-3年大专及以上个人(To C)客服经验售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、及时处理并跟进后台线索信息; 2、对客户资源进行分类管理,保持持续跟踪; 3、通过电话方式邀约有意向的客户; 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调; 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统; 6、完成上级交办的其他工作任务;
BD区域经理川东
7000-12000元/月
BD经理社保10年以上大专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能
【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2、入职即签订劳动合同,依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体,推广并提供洗碗机租赁服务; 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护; 3、定期跟进客户关系,落实回款管理; 4、无需相关从业经验,公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上,具备大专或以上学历,品行端正,积极向上,乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧,有强烈收入目标并愿为之持续奋斗,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求,善于倾听与交流,具备良好的信息提炼、归纳总结能力,并能快速应用所学,欢迎前来咨询了解。
电线电缆销售
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造退伍军人企业服务企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒可兼职
工作内容 1.开展电线电缆产品的市场推广与销售工作; 2.与客户保持有效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案; 3.持续维护客户关系,提升客户合作体验与满意度。 任职要求 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验; 2.能够独立推进销售流程,具备基础的市场判断与分析能力; 3.对电线电缆领域有基本认知或浓厚从业兴趣。
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责店面客户信息的整理与挖掘,积极拓展潜在客户资源; 2、与客户建立稳定信任的关系,并结合其身体状况提供专业的健康建议; 3、根据客户需求推荐匹配的产品,并准确指导其正确使用方法。 加入我们,待遇优厚,装备齐全,提供免费住宿,无责任底薪,享受社会保险,超长带薪年假,广阔发展空间,期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。
达州通川区业务员,一名,收售二手物质,底薪加提成
销售专员1-2人
业务员,一名,收售二手物质,底薪加提成
渠道销售交通补助五险3-5人经验不限高中及以上较多出差销售额提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位:渠道销售专员(冰箱洗衣机) 区域:达州下沉市场 核心渠道:京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道,维护客户,搞定销售目标! →拓新局,开发市场,提升品牌份额! →强执行,管理关系,实现长期共赢! 招聘条件: (差旅费报销) 吃苦耐劳,责任心强 会沟通,能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上,25-35岁,男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生
业务员
4000-15000元/月
销售专员社保年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进,确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展,参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定,具备良好的团队合作精神
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