招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合收入6000元以上

岗位职责： 1.负责执行汽车销售流程，确保每位客户获得优质的购车体验； 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与特点，激发客户试驾兴趣； 3.收集潜在客户信息，建立并维护良好的客户关系，促进成交； 4.处理客户反馈与投诉，保障客户满意度，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户疑问； 2.对汽车行业有一定了解，有汽车销售经验者优先考虑； 3.持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应灵活的工作时间； 4.形象良好，具有较强的亲和力和团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

招聘：比亚迪海洋网（大竹店）销售顾问 薪资：2-20K 1、负责整车销售服务（熟悉销售流程、接待标准）和客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，售前业务跟进客户维系工作，实现汽车销售； 3、主动性强，工作态度积极热情，具有良好的语言表达能力，沟通能力； 4、男女不限，有驾驶证； 5、有从事汽车行业或相关销售经验者优先。

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通水平和商务洽谈能力。 2.对汽车行情具备敏锐洞察力，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场研判能力，可快速响应市场变化。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高额提成，按纯利润的30%-60%分配。

岗位职责： 1.负责落实汽车销售各环节流程，确保客户享受专业、流畅的购车服务； 2.主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，积极引导客户参与试乘试驾； 3.整理潜在客户资料，持续跟进并维系客户关系，推动销售转化； 4.妥善应对客户意见与诉求，提升服务体验，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2.熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经历者优先录用； 3.持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合弹性工作安排； 4.仪表得体，富有沟通亲和力，具备良好的协作态度。

招聘：销售顾问（五险+工作餐） 薪资：5000-15000元/月 岗位要求： 1、负责汽车产品的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 2、为客户提供专业的购车咨询，根据客户需求推荐合适车型； 3、执行销售流程，包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等； 4、维护客户关系，定期回访客户，促进二次销售与口碑传播； 5、跟踪销售订单，确保交付流程顺畅； 6、关注市场动态，分析竞争对手，提升销售技巧与市场竞争力； 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车； 8、有汽车销售经验优先； 9、年龄在20岁—35岁之间。

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和热情。 3.可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致，具备优秀的协作精神。

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

招聘折弯1名，

西外招烧烤师傅1名 大排挡二灶1名 电话

上班地点：复兴环城好一新三楼 搬运工1名； 岗位要求：吃苦耐劳，眼里有活； 薪资：3000-5000元/月 联系电话：

招聘 配菜一名，工资4500到5000工作量小，辅助片鱼片，有发展空间可以学习上灶，有意者电话联系

招小区临时保洁1名.年龄65岁以下.工作时间早7至11点、下午1至5点、工资每天150元.要求春节不回家. 地址：温州市世纪广场万源路市府路壹号 电话

星途汽车兰州店招聘汽车销售和试乘试驾专员，待遇优厚，包括底薪、经验优先、五险、带薪培训及晋升通道。工作地点在大沙坪永新化工园，联系方式为兰州甘肃。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

销售全屋定制家具

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

电话销售，凭自己能力

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总