电商仓库打包，捡货

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

岗位名称：拣货岗；打包岗；分拣岗（深国际仓储，成都青白江）；装卸岗。岗位要求：1.年龄在18~48岁之间；2.性别不限；3.当天入职住宿。薪资待遇：拣货、打包、分拣岗位薪资（16+4），装卸岗位薪资（17+4），具体薪资标准以公司规定为准。

荣庆物流[红包]：打卡20天在职5天800V工作内容：做食品拣货，拿着单子去捡需求货量，捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时，冻库零下几度，库区配备防寒服，，发薪时间:每月15号，[玫瑰]面试时间：每天面试，上午10点接待电话:王老师（）

一、运营专员1人薪资3000-50001、全日制大专及以上学历（计算机相关专业优先）2、能承担工作压力，能快速理解业务，对业务逻辑敏感，能独立开展数据运营规划和体系构建，35岁以下；二、仓库上架/分拣/复核，5人，薪资3000-6000，长白班1、高中及以上学历，有供应链、快消品行业从业经验者优先;2、有体力，做事认真负责，手持扫描仪操作，40岁以下；联系人:刘经理（同步）地址：彭州市天彭大道

每天工作内容就是坐着捡货 每天要保证一个机械在2万左右

发货.仓库管理 ①、细心、勤快.动作利索.骑电三轮熟练 ②、责任心强、服从管理 ③、锁具仓库备货、发货 ④、高中/中专以上文凭，电脑操作熟练

食品分拣 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

招聘：菜鸟驿站营业员 菜鸟驿站营业员百货零售-理货员有相关工作经验者优先； 欢迎你的加入

工资周结，纯计时17元/小时 需要做到2月底！ 只要3个人，有微波炉，可带饭。 岗位要求：17-55岁，男女不限 工作时间: 9:00～晚上九点左右下班，具体根据单量决定！ 工作内容：主要是给食品贴面单打包 报名加微信，工资周结，纯计时17元/小时 需要做到2月底！ 只要3个人，有微波炉，可带饭。 岗位要求：17-55岁，男女不限 工作时间: 9:00～晚上九点左右下班，具体根据单量决定！ 工作内容：主要是给食品贴面单打包 报名加微信，（微信同号） 工作地址：私聊定位，安博二期。（微信同号） 工作地址：私聊定位，安博二期。

售楼部礼宾客服 ，净身高168以上，形象气质好，，净身高180以上，形象气质好。工作时间8:30~18:00 薪资福利:180 - 190/天，包住不包吃，转正后5500/月，可以购买社保 更多岗位可扫码关注▲ 工作地址:成华区电子科大附近售楼部

130包吃住，百夜班都有，轻松 要求身高170+ 年龄45以内 ，短发无纹身无案底 周结 保安公司结算

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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成都市双流天府时区一号地开荒

夜班够18周岁就行 男女不限 约今天夜班，齐河京东亚一2号库 装卸，180/分拣160 高唐4点10分集合 带车➕ 100 7座➕ 140 男女不限， 18到55周岁 小件，没大件， 天齐庙北门，小树林东转盘门头集合

包网店：打快递小箱子，配货）发货 工资4000-6000）包吃住 地址ct机工业园区

招聘、库房配货发货4名

龙湖，小件装卸车（计时21），分拣（计时18），时间18:00~06：00左右，可以上班联系

️金义云仓化妆品仓 276一天 276一天 276一天 工期到3月10号 也可以长期做 企业特点： 民族不限 包吃包住 当天安排住宿 愿意做的包进 长白班不熬夜 不用体检 小件物品轻松好做 吃饭不扣时间 面试时间：13:00-16:00 面试地址：金义综合保税区 276/天 276/天 276/天 招聘要求：普工、年龄17-45岁，会默写26个英文字母，纹身烟疤提前拍照确认，案底不要。 工作内容：打包，捡货，贴标，发货等 薪资待遇：23元/小时，12小时记薪，276/天，含补贴月综合收入6000-7500元。 工作时间：8：00-20:00，吃饭休息不扣时间。 吃住环境：工作餐免费，加班管2餐，住宿水电10元/天，免费住宿，住宿4-6人间，每月20号发工资 ️注意事项： 1: 2:上班期间手机需要放到保管区 3:民族不限 4:

兼职 1、认真负责，能吃苦，处事灵活，服务意识及执行力强，有团队荣誉感；2、性别不限，年龄20 - 35岁，高中及以上学历，样貌端庄，亲和力强；3、有门店收银、铺货、陈列、卫生零售行业销售经验者优先录用。1、做好门店陈列工作，确保门店的陈列100％执行，负责卖场陈列、维护和检查；2、收银及保管收银期间的现金、银联小票；3、根据货品库存情况及时按照陈列标准调整陈列，随时维护门店陈列，提升门店形象；4、严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训学习。 薪资福利:18元/H；上班时间：早09:00 - 17:30，晚13:30 - 22:00/14:00 - 22.30（休息1小时），月休4天 招工人数:若干

安踏招聘特卖导购两名导购员工资：大班200元/天+2提易事达购物中心注：需要跨年跨年有奖金年龄：25-45岁之间有特卖促销经验者优先联系电话：（同步）

1.产品销售。 2.安排送货，收款。 3.学习直播

02/06号【新都京东物流】#夜班日结！日结工 [玫瑰]京东亚一分拣中心夜班日结#夜班 工资待遇：分拣17元/小时，装卸18元/小时 上班时间：夜班：18：00-20：00 注意事项: 1、不能穿短裤拖鞋凉鞋，不佩戴金银首饰 2、上下班要打卡成功，中途走了不算噢 3、中途吃饭休息一小时 [烟花]集合时间：报名以后今天17：30之前到现场，不要穿拖鞋、裙子、高跟鞋、不佩戴金银首饰、

月薪3000十提成，主要负责客人接待，帮忙包花，工作轻松，月休四天。

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

社区零售专员/食品销售专员/线下运营助理 职位详情： 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质【红油系列熟食】的餐饮品牌，以线下社区零售为核心模式，致力于为顾客提供便捷、美味的产品体验。 岗位职责： 负责在指定社区菜市场区域的点位，进行产品的现场展示、销售与推广。 负责每日出摊前的准备工作及收摊后的物料清点、工具清洁与整理工作。 负责每日销售货款的保管与核对，确保账实相符。 负责公司配发的销售工具（含三轮车）的日常使用、清洁及夜间停放保管。 与顾客保持良好的沟通，积极热情地介绍产品特色，维护品牌形象。 任职要求： 年龄30岁～50岁，，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。 具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道。 熟练驾驶三轮车 注重个人及摊位卫生，有食品行业相关经验者优先。 工作细致，能够妥善保管货物、工具及销售款项。 薪资福利： 薪资结构：日薪（50元/半天）+高额销售提成（营业额2%） 公司提供：专业的产品知识及销售技巧培训。 公司提供：全部销售产品、物料及三轮车等工具。 工作地点： 菜市场 岗位职责：

1.年龄25-45岁之间，在门店接待客户，销售我们的新能源货车，促成成交； 2.可接受无经验，公司会提供培训；门店氛围好，同事好相处； 3.性格外向，有一定的目标驱动力，赚钱欲望强 工作时间：9-5:30，中午休息一个半小时，周休一天，节假日排休 工作地点：崇州鹤风路564号

招聘 现大润发超市高新店年节厂家1.30-2.16招临促，工资150/天，上班时间：10.00-21.00（各休1小时）欢迎大家推荐联系方式：李经理

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元