1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

客户开发与维护：通过电话、网络等渠道开发潜在客户，挖掘需求。同时维护好现有客户关系，提升客户满意度，深入挖掘客户价值。 销售服务：热情接待客户，提供专业的汽车咨询，根据客户需求推荐合适车型，介绍车辆性能、配置等信息。协助客户办理购车、保险、上牌等手续，为客户提供试乘试驾服务。 销售目标达成：执行销售策略，按照公司销售流程，完成每月的销量指标，将潜在客户转化为购车客户，推动销售进程并确保回款完成。 市场反馈：及时搜集、反馈客户意见和建议，了解市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考。 • 任职要求： ◦ 学历与专业：通常要求高中及以上学历，专业不限，大专及以上学历优先，汽车相关专业更佳。 ◦ 工作经验：有1-3年以上汽车销售经验者优先，熟悉汽车销售运作模式。 ◦ 技能与能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，能熟练掌握销售技巧，有较强的市场开发和客户管理能力，了解汽车市场趋势和客户需求。有驾照并能熟练驾驶者优先。 ◦ 个人特质：热爱汽车销售工作，工作激情高，有强烈的进取心和抗压能力，具备团队合作精神和良好的客户服务意识。 • 职业发展：可晋升为销售经理、销售总监等管理职位，也可走专业路线成为资深销售顾问或大客户销售，还可向汽车营销、汽车金融等方向发展

岗位职责: 1.负责新款车型的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识 4.1年以上新能源销售经验，形象气质佳，有亲和力，具有成熟客户资源。

地址位于浦东新区宣桥镇、闵行区浦江镇可就近安排，工作内容熟练掌握在售每一辆车的品牌、车型、年份、配置、里程、颜色、价格等。 ·掌握车辆亮点与故事：了解每辆车的独特卖点，例如“原版原漆”、“全程4S店保养”、“个人一手车”等等 ·实地查看车辆，了解真实的磨损情况、功能是否完好，以便向客户诚实描述。

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位要求： 1.主动迎接到店用户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理用户线索，开展回访跟进、邀约到店、试乘试驾等环节，推进成交全流程服务； 3.严格执行用户服务流程标准，持续优化服务动作，达成月度销售任务目标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达与沟通能力，注重客户服务体验，形象端正、亲和力强； 2.目标感强烈，富有协作精神，能够与团队共同奋进、确保目标达成； 3.可适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验，无重大违章记录。

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务； 3.深入理解并践行客户体验旅程各环节，严格执行销售流程，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品专业度与销售能力； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，确保车辆展示状态良好； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质亲和； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国驾照（C2级以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

包吃住好单位 虹桥火车站商务区申长路附近招聘酒店保安 用工要求 男35周岁以下，170以上，身高形象好， 过年不**家！ 工资待遇 12小时200一个班，包吃住（三餐）节假日翻倍工资，宿舍洗澡，卫生间，空调 洗衣机都有月 工资6000以上 需要体检（可报销），无犯罪记录证明，过年不**家 有人联系王: 长期工，短期勿扰

招聘尾灶一7000/7500打荷5名5000 南京路步行街世茂广场 以上要求过年不回家的 做六休一节假的双倍工资

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切配大工两名，主要是切大荤（鸡鸭鱼肉之类的）活轻松。要有一定的工作经验。做六休一，6点至下午1:30。工资6000，包吃包住。电话

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

有迫切赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 一．岗位要求： A．年龄18-38周岁，男女不限，接受小白 B．有赚钱欲望 C．敢于挑战自我，挑战高薪 二．贷款销售专员与传统销售人员相比优势： A．办公室办公无需外出展业。公司提供精准数据资源，客户资源优质； B．无需自己寻找客户，客户为自己申请贷款。经过筛选出有资产、有还款能力的客户然后将名单反馈经理进行销售； C．二次销售，存量客户（已经贷款成功的客户，进行二次追加贷款，存量客户因为已经使用过贷款，放款成功率超高） D.贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成高，收入稳定。 E.90％以上的员工没有同行经验，入职将会有带薪培训。从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位 3．公司优势 A.公司年轻化管理，老板nice，公司团队氛围好，精准数据新人第一个星期可开单，销冠月工资20万+ B.公司合作渠道多且有实力消化各类型客户，长期合作渠道成本低，增加业务员回款利润 C．公司产品类型多，能够满足客户的各种需求 D.传统网贷如果客户用过之后征信将受损，以后到各大银行贷款都会被拒，而经过我们优化后可以根据客户资质和需求匹配出合适银行方案 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀 4．薪酬发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资待遇］ A、底薪8000+(15%—40%）提成＋(3000—30000）奖金，月薪平均在20000-38000. B、每周有下午茶水果，每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 C、公司团队氛围超级好，主管员工都是90后，高端办公楼，环境很nice，公司在地铁口，交通便利 D、公司为每人配备工作手机，,精准数据，不打白名单 E、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 F、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员﹣﹣信货主管一副经理-经理 【办公地点】 近地铁，9，18号线直达。 有意向的小伙伴请主动投递简历或者直接联系，谢谢！

工作职责： 通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司进行装修咨询，配合设计师上门量房及沟通需求，推进客户完成施工合同的签订。（底薪+提成） 负责全屋定制与大家居项目的开发、报价及签约工作。 职责要求： 1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责开发并建立与潜在合作伙伴的渠道关系； 2、维护和深化现有渠道合作，实现销售目标； 3、策划并执行渠道推广活动，提升品牌影响力和市场占有率； 4、收集市场信息和竞品动态，为产品优化和销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场分析能力和客户开发能力； 3、能够独立运作项目，具备团队协作精神； 4、有渠道销售或相关销售领域工作经验者优先。

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

培养健康领域内的运营与销售精英 支持考证：三级公共营养师、家庭健康规划师、慢病科普讲师等资质获取 具备销售背景或从事过大健康相关工作的人员优先 如医生、护士、中医从业者、养生馆工作人员、营养师等 有直播经验者亦可优先考虑 有目标 有创意 渴望创业 寻找项目与机遇 希望带领团队发展 追求高收入者欢迎加入 前提是热爱健康产业，愿长期深耕于此 寻求创业机会者将重点扶持！！！ 我们以直播形式开展客户拓展 曾销售过保健品、营养品，接触过电商带货、直播变现的主播均可前来考察…… 涵盖起号、拍摄、剪辑、直播、变现全流程 工作时间灵活自由…… 零基础小白，前期无经验也可系统培养 要求踏实肯干，积极主动，愿意持续学习

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求： 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，整理并处理客户相关信息； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司具体时间安排。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪7000+20-40%提成+奖金+节日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富团建活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并适时安排外出旅游。 有意向者欢迎提交简历！

岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展装修业务，完成个人销售目标。 2. 接待客户咨询，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程及报价，解答客户疑问。 3. 陪同客户考察施工工地，展示公司施工质量与工艺标准，增强客户信任。 4. 跟进客户需求，制定个性化装修方案，协助设计团队与客户沟通修改，促成签约。 5. 维护已签约客户关系，协调解决装修过程中的简单问题，提升客户满意度，促进转介绍。 6. 收集市场及竞品信息，及时反馈给公司，为业务策略调整提供参考。 任职要求： -学历：高中及以上学历，市场营销、装修相关专业优先。 -经验：1年以上

诚招电话销售，做五休二

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1.深入开拓大型制造类企业（以外资企业为重点）以及金融领域客户（包括银行、期货、保险、证券等行业），挖掘其在数字化转型过程中的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.围绕公司全系列产品与服务，制定切实可行的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3.全面负责项目生命周期管理，主导从客户需求调研、解决方案设计、招投标流程、合同磋商至最终交付实施的各个环节，统筹协调售前技术支持、售后实施及交付团队资源。 4.有效识别和管控项目执行中的各类风险，熟悉客户内部回款机制，保障项目回款进度，同时提升客户满意度。 5.具备行业前瞻性判断力与资源整合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业发展趋势，精准捕捉客户痛点，反向推动产品优化与业务匹配。 6.能够整合上下游厂商资源，依托生态合作网络为客户提供端到端的整体解决方案。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2.有深耕大型制造业（含外资企业）或金融行业经验者优先，具备一定客户资源积累，熟悉客户采购流程及决策链条； 3.曾独立主导并成功落地多个金额超三百万的项目案例； 4.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力、跨部门协作能力及团队意识； 5.掌握系统的销售方法论与谈判技巧，能高效推进销售全流程并实现业绩目标。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳健、坚持自主研发、提供补充商业保险 蒙帕欢迎你的加入！

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