岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责： 1.渠道拓展：开展加盟业务的宣传与推广，积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源，包括有资质借用需求以承接工程项目的建筑企业、施工团队或个人，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长。 2.需求对接：协助意向加盟商完成加盟全流程，提供专业指导，精准了解客户需求，如所需资质类别、等级要求、合作周期等，整合匹配相应资质资源，制定个性化合作方案。 3.客情维护：持续维护加盟商合作关系，及时响应并解决合作过程中出现的问题，促进续约或推荐新客户，保障合作高效稳定推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立推进工作，责任心强，执行力高 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇： 上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受国家规定带薪休假。 工作氛围轻松，团队年轻化，准时下班不加班！ 前两个月为系统学习期，由老板和经理亲自带教，无责底薪3500元，无业绩压力，无全勤考核，为新人提供充足成长空间，真正靠谱好公司！ 本岗位带有销售属性，不接受者请慎投！

岗位职责: 1. 通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售成交。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 定期跟进客户，维护客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，共同完成目标。 5. 持续学习产品相关知识，不断提升销售技能和业绩水平。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽； 2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理承受能力； 3、能适应电话沟通为主的销售模式，耐心细致，学习能力强。 福利待遇： 1. 薪酬由基础工资+高比例提成+（无上限）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于业内同类岗位； 2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品； 3. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线和管理线 业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理线：高级业务员——初级经理——高级经理 5. 其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假 上班时间： 周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所。作为全国百强代理机构之一，铭一在陕西知识产权行业中位列前三，是省内十家专业代理所之一，且拥有三家资质备案代理所，平台实力雄厚，服务众多知名企业。公司自主研发了“智易宝”智能管理系统，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备优秀的团队协作意识； 3、耐心细致，善于协调沟通，服务意识强。 岗位职责： 1、为客户提供专业的专利服务及定制化知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答相关咨询； 3、保持细致认真的工作态度，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定休息 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等多种团建活动 4、福利齐全：提供取暖费、高温补贴及其他节日关怀活动 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

1、店内接待，根据客户需要推荐产品解决方案。2、协调商场异业客情关系。3、通过公司网络推广平台，做好产品宣传。

福利待遇： 1. 提成全额通提，月均收入1W+，上不封顶，多劳多得 2. 店长亲自指导，全程带教助力快速成单 3. 定期组织团建活动，享受带薪年假 4. 公司提供免费培训学习机会 岗位职责： 1. 快速精准匹配房源与租客需求 2. 维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3. 跟踪市场变化，制定合理销售方案 薪酬模式： 1. 行业内最具竞争力提成，提成比例100%通提 2. 店长1+5模式，每月6000元底薪加40%利润分红 工作时间： 早九晚六，时间灵活，适合宝妈宝爸，双休制，APP打卡 岗位职责： 处理房源及客户信息，安排带看、签约全流程

【薪资福利】 1.薪资：底薪+高额提成，综合收入1万以上，能力突出者上不封顶； 2.日常工作：无需自行开发客户，公司提供稳定客源，工作轻松自由，日常以接听电话为主；电销无通话时长与拨打数量限制； 3.入职带教：配备完善的培训机制，新人由资深员工手把手指导，只要肯投入，无需担忧开单问题； 4.节假日安排：享受法定节假日正常休假；欢迎有创业理想、渴望高收入的伙伴加入； 【岗位职责】 1.负责日常加盟业务销售等相关工作，具备良好的客户服务意识； 2.根据公司提供的精准意向客户资源，向其推介公司加盟品牌的具体信息； 3.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与定期回访，具备较强的沟通表达能力； 4.在客户到访后能够进行有效分析与判断，逻辑清晰、反应敏捷； 5.能够适应工作压力，责任心强，积极进取，抗压能力佳； 工作要求：能接受出差任务，服从公司统一调配，出差范围主要为省内，当日往返。

1⃣咸阳芯科光电本地-继续面试，男女不限，，，基本都是长白班，全坐岗不穿无尘服，干净卫生，5号发工资，综合薪资5500-7000！2⃣ 泾阳隆基一厂，电池部门 泾阳隆基二厂，电池部门 铜川隆基 临潼隆基，同步开招！ 男女不限，18-38岁，吃住免费，每月10号发工资，综合薪资5500-7000！3⃣西安华天科技，18-35岁，男女不限，月工资6000-7000，免费住宿+吃饭餐补14元/餐，集中面试！4⃣陕汽总装车间(国企单位）-入职交社保 年龄要求:16-37岁，限工人！ 工资:20/小时，日薪220-230/天，3个月后21/小时，6个月后22/小时，综合6000-7000/月！ 食宿:免费提供住宿，吃饭自理，厂里有成本餐厅5⃣西安中熔电气！ 要求:18-38，男女不限 薪资:前3个月20元/小时，第四个月起21元/小时，夜班补贴50元/班+绩效奖400-800，餐补390/月，提供住宿，住宿费200/月6⃣咸阳峻岭电子，18-38岁，男女不限，17/小时，管住+吃饭300/月的餐补，月综合4800-5500/月7⃣高陵玖行新能源电池厂，24-36岁，管吃管住，工资19元/小时，综合5500-7000，8⃣泾阳食品厂长白班-特大龄，18-55岁，男女不限，工资:前3个月16/小时，3个月后17/小时，综合5000-6000/月，吃住都免费，9⃣咸阳秦都区统一路～轮胎厂-普工/叉车工 操作工，52岁以内，工人 认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 ❗8-12小时，两班倒/三班倒 月休3-4天，接受夜班 综合薪资5000+，20号结薪 住宿免费6-8人间（空调、淋浴）水电平摊。吃饭一天补12元/天，先吃后补1⃣0⃣户县佛吉亚汽车座椅厂，年龄18-40岁，只要工人，工资21/小时，综合6500-7000，管吃住，不住宿的有住宿补贴280/月1⃣1⃣西安长安区电子厂-长白班，18-40岁男女不限，工资19元/小时，综合5500-6500，不管吃住，1⃣2⃣陕汽华臻新能源电池厂，18-45岁，工资19元/小时，综合5500-6500，管住，吃饭厂里有餐厅13西安/咸阳，骑手 7000—1W 美团，饿了么，小象配送 永辉超市配送， 各种任意选14高陵汉德车桥/242元一天 可预支工资，装配工 限工人20-35岁 装配22元/小时， 每天计时11小

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合领班做好耗材申领与库存管理 4.配合厨房其他岗位完成基础辅助工作，如食材初加工、物料搬运等 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.具备基本卫生意识和安全操作常识 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.年龄18-55周岁，身体健康，服从排班安排

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

完成每天的食品生产任务，早上8点上班中午一个小时吃饭，下午6点下班

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

新手也无妨有老人带

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

工作时间自由/社保/免费培训

调理疼痛馆、

岗位福利： 1. 月休4-5天，法定节假日按规定休假 2. 每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善福利体系 岗位职责： 1. 开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2. 策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3. 定期与合作商户保持联系，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务质量； 5. 整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 2. 具有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户需求； 3. 熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标； 5. 能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源（汽修厂等），进行电话沟通，推广二手车及报废车收购业务； 2. 记录通话情况，跟进有意向的客户，并及时反馈给业务团队； 3. 完成每天拨打电话任务量（约600通/天）； 4. 协助维护客户关系，提升成交率。 任职要求 1. 普通话标准，具备良好的沟通和表达能力； 2. 有电话销售、客服经验优先，接受优秀应届生； 3. 工作认真，有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉基本电脑操作，能高效完成拨号任务。 薪资待遇 • 底薪+提成 • 月综合收入5000-10000+（上不封顶） • 工作环境轻松，资源稳定，客户精准，无需自己找号

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

打造的大平台，在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能，取得你意想不到的收入。

岗位职责 1. 负责拓展短视频代运营客户资源，通过电话、线下拜访、网络渠道等方式挖掘企业商家、品牌方的合作需求，推广公司短视频拍摄、剪辑、账号运营、流量投放等代运营服务。 ​ 2. 与客户进行需求对接，精准解读客户的品牌定位、产品卖点，结合公司服务方案提供定制化短视频代运营建议。 ​ 3. 跟进客户意向，完成商务谈判、合同签订及回款流程，维护合作订单的全周期服务衔接。 ​ 4. 建立完善的客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，拓展转介绍资源。 ​ 5. 关注短视频行业动态和竞品信息，协助团队优化服务方案与营销策略。 任职要求 1. 学历不限，有新媒体、广告、短视频代运营行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉短视频平台（抖音、快手、视频号等）生态，了解短视频代运营的核心服务内容，能清晰向客户传递服务价值。 ​ 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，目标感强，能承受一定的业绩压力。 ​ 4. 性格开朗外向，有良好的客户服务意识和团队协作精神。 ​ 5. 熟练使用办公软件，具备基础的文档整理和数据统计能力。

1. 拓展辖区内多种类型商户资源，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通推动合作达成； 2. 策划并执行营销方案，发掘潜在客户群体，实现业务持续增长； 3. 定期对接合作商户，协调解决运营问题，优化服务环节，提高客户满意水平； 4. 构建并维系长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务品质； 5. 汇总市场动态与竞争信息，为策略优化提供数据依据。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及商务沟通技巧； 2. 有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3. 了解本地市场环境与商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能带领成员完成业绩指标； 5. 能独立开展运营流程的梳理与改进工作。

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 不是电销！不是销售！不是地推！ 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度业绩指标； 2、掌握市场行情，持续维护客户关系，收集客户反馈与需求，提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固已有合作，跟进订单执行及问题处理，提升客户体验，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递； 2、头脑灵活、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧，富有团队协作精神； 3、热爱生活，性格积极阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标和奋斗动力； 5、性格外向、善于社交，或拥有海外学习经历者优先考虑。 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游机会、定期组织团建活动等

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务处理。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定合适的知识产权解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户反馈进度信息； 4、按照部门要求完成各项任务指标，达成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日照常休息，双休制度，工作氛围融洽，压力小

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。