
汉中汉台区1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务2.负责整理各车型的销售资料及客户档案3.
6000-8000元/月
汽车销售五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验大专以上学历贷款销售经验
1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务
2.负责整理各车型的销售资料及客户档案
3.负责售前业务跟进及售后客户维系工作
4.负责挖掘客户需求,实现产品销售
请各位求职者大胆投递简历,我们这边入职后都有师傅带,一对一教学,高底薪,高提成,线索流量分配,新老员工福利都一样。边干边学,只要愿意学,月薪过万不是梦!
性格开朗,心细,会开车的优先!
汽车销售见习生
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
工作内容
1、参与新车及二手车销售全流程,协助客户完成购车服务
2、为客户提供个性化咨询与支持,持续维护客户关系
3、负责汽车金融方案的推介与落地,推动销售目标实现
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力与学习意识
2、能迅速应对市场动态变化,拥有良好的应变处理能力
3、工作态度积极,具备团队协作精神,可适应一定工作压力
汽车销售主管
4000-5000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训汽车金融销售网络销售定期团建线下销售
岗位职责:
1.搭建并持续维护客户沟通渠道,提升客户体验与满意度;
2.全面讲解汽车性能特点及核心优势,辅助客户做出购车选择;
3.开展市场调研与分析,及时响应市场动态与客户需求变化;
4.策划并执行各类销售推广活动,确保销售目标顺利达成。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与人际影响力;
2.热爱汽车领域,善于快速理解并掌握车型相关信息;
3.富有团队协作意识,能够高效与客户建立互动关系;
4.责任心强,能适应压力环境并按时完成销售指标。
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限高中及以上高薪诚聘
岗位职责:
1.在展厅内开展汽车销售工作,为客户介绍并推荐合适的车型;
2.详细讲解车辆相关信息,涵盖性能特点、核心优势及定价策略;
3.提供专业购车服务,包括咨询解答、试驾协调及售后跟进;
4.持续维护客户关系,快速响应客户问题,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和销售技巧,善于与客户建立有效互动;
2.熟悉汽车行业,对汽车产品有兴趣,能准确把握客户需求;有相关销售经验者优先;
3.具备团队协作意识,能够与团队成员协同达成销售目标。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售新能源车
岗位职责:
1、负责整车销售服务及客户咨询工作;
2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息;
3、依照公司销售流程,达成车辆销售任务目标;
4、掌握车辆性能与优势,了解竞品车型相关情况;
5、开发潜在客户并持续跟进,维持良好沟通;
6、深入挖掘客户需求,推动产品成交。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、能在团队协作中积极发挥作用;
3、热爱汽车销售工作,具有主动学习和成长意愿
职位福利:五险、免费午餐
职位亮点:晋升机会多、节日福利
汽贸客户拓展主管
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验贷款销售经验定期团建汽车销售经验线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车网络销售汽车金融新车
熟悉智能手机操作,具备线上及线下客户拓展能力,有汽贸行业从业经历者优先考虑,曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********
汽车销售专员
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.向客户提供专业的汽车相关咨询,帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。
2.根据客户需求进行分析,推荐匹配的车型及合理配置方案。
3.参与商务洽谈,推动销售目标达成并保障客户满意。
4.持续维护客户关系,高效响应并处理客户疑问与投诉。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。
2.热爱汽车行业,能快速学习和掌握新车知识。
3.服务意识强,善于应对客户反馈及投诉问题。
4.富有团队协作精神,可与团队成员顺畅沟通。
二手车新车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息;
2、引导客户进行试乘试驾;
3、跟进客户购车进度,建立并管理客户档案;
4、为客户办理购车流程及相关手续;
5、能够对客户的购车需求进行分析及了解;
汽车销售顾问
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验缴纳社保,节假日福利,员工生日福利新车销售加班补助C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售优秀员工福利电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售
1.负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作
2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档
3.负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作
4.负责了解客户需求,推动产品成交
欢迎各位求职者积极投递简历,入职后配备专业导师,提供一对一指导,享有高底薪、高提成,精准线索分配,新老员工享受同等福利待遇。边做边学,只要肯努力,月入过万有机会!
性格乐观,做事细致,有驾驶技能者优先考虑!
汽车销售专员
3000-7000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售定期团建线下销售
一、职位描述
1、负责深入了解客户需求,推动产品成交;
2、负责提供整车销售支持及到店客户的咨询解答服务;
3、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案;
4、负责拓展产品市场覆盖范围,达成各项销售任务;
5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作
二、任职资格
1.热衷于销售岗位,追求高收入,接受无相关经验者报名
急招啤酒搬运工320一天免费吃住可短期走结清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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陕西汉中南郑区招污水/污泥处理污水处理设备运维1.有油田井队水基污泥设备工作经验(板框压滤
6000-7000元/月
污水处理长期3-5人月结技术好
汉中市南郑区招污水/污泥处理污水处理设备运维
1.有油田井队水基污泥设备工作经验(板框压滤机)
2.能适应驻地工作
3.年龄不超过50周岁
4.具有高中以上学历
工作地点:陕西省汉中市
待遇6000元(包食宿)
人数4人
5.休息时间比较多,可以灵活调整每月4天保证。
急聘!320/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售社保包吃五险3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班销售额提成新车销售定期团建燃油车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适的车型
2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提升客户满意度,促进二次销售和口碑传播
4.及时更新市场信息,反馈客户意见,协助优化销售策略
5.配合门店活动推广,完成公司下达的销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱汽车行业,有销售经验者优先考虑
3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类汽车
5.诚实守信,形象良好,适应快节奏的工作环境
二手路虎汽车销售专员
5000-20000元/月
汽车销售1年以下学历不限
【岗位职责】
-负责门店汽车销售,对接个人及企业客户
-开发渠道资源,完成市场推广与大客户销售任务
【职位要求】
-有1年内销售经验者优先,具备市场或渠道销售经验更佳
-熟悉汽车行业优先,接受无经验者,有创业经验者优先考虑
公司氛围好,不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动,所付出的每一分,都会得到回报
【工作时间】
-不需出差,具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:6000-15000元优秀者面议
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
信用卡推广专员
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体互联网金融客户信息搜集沟通能力招商/商户
中信银行招聘驻点客户经理
月薪5000-30000元;
薪金待遇
薪酬福利:
1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利]
白金卡单卡额外佣金
2.各类福利
每月1000饭补(每年12000元)
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日过节费750+洗衣卡
开门利是688元
高温补贴
生日卡每年380元
五险一金,入职即缴
免费体检800/1500/3000元
五天工作制,享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假
欢迎加入,联系方式:***********
销售客服
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售接受居家办公网络营销经验其他行业
薪资构成:无责底薪2800-3500+提成+奖金(含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等),综合收入范围5000-30000
早九晚六,每月一号休息,其余时间固定周日单休;享受带薪休假5天。
1.享有国家法定节假日,试岗期间提供带薪培训!
2.入职满一年后,每年可享5天带薪年假
3.每季度开放调薪与晋升通道;
4.年度评选优秀员工,享受带薪旅游福利;
5.晋升机制:公开透明的晋升路径,以能力定发展。管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理→总监
工作内容:
1.公司内办公,无需外勤,公司提供客户资源,负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通,了解逾期原因,协助制定还款方案;
2.记录与客户的沟通情况,做好信息备注即可(入职后由老员工一对一指导)
[任职要求]
1.年龄23~38岁
2.普通话流利,掌握电脑基础操作;
3.性格积极乐观,对工作和生活有热情,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.无犯罪记录。
创维光伏宁强全域招聘乡镇业务员
8000-22000元/月
销售专员1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-04-20
岗位职责:
1.负责宁强振文农业发展旗下创维光伏宁强全域范围内的乡镇业务开拓与宣传推广
2.协同地方政府及相关合作方建立并保持稳定协作关系,促进项目顺利推进
3.开展区域内光伏项目的市场调研、客户接洽及业务延伸工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部成员
2.适应性强,能根据市场动态及时调整工作方法,持续提升执行效率
3.对光伏发电领域有基础认知或浓厚兴趣,具备主动学习相关技术知识的积极性
汉中南郑区招聘调味品业务一名,45岁以下,有相关工作经验优先,月薪4000-8000元,六休一,联系
4000-8000元/月
销售专员餐补1-2人3-5年高中及以上区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘调味品业务一名,45岁以下,有相关工作经验优先,月薪4000-8000元,六休一,联系电话
销售人员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
家电销售,需要跑外勤
餐饮区域经理+销售岗位急聘+高薪高提成!
4000-15000元/月
销售专员3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.本科历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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创维光伏宁强县全域招聘业经理一名,业务员数名
5000-10000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC
招聘有资源、有能力的业务团队或个人
餐饮区域经理+销售岗位急招+高薪高提成!
4000-15000元/月
销售专员社保3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展实地考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护;
4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握市场竞争动态,系统开展竞品调研分析,为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持,并及时准确完整地反馈信息;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源科学管理;
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源;
10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创新意识,性格外向,亲和力强,具备良好人际互动能力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式;
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与资讯,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑;
8.能够接受跨区域客户开发任务;
9.本科及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间上午十点至下午六点。
五、工作地址:
主要在所在城市范围内分配工作区域,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因业务模式稳定、合作周期长,岗位注重持续性发展,涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系,强调长期共赢。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工月均收入达到15000元,业绩突出者平均月薪最高可达24000元。
【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品无经验要求
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与配送工作;(公司提供车辆)
2、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域;
3、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成;
4、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。
任职资格:
1、年龄25岁以上(性别不限、学历不限);
2、具备销售相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局
栏目概述
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