岗位职责： 1. 完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前筹备工作。 2. 与客户进行有效沟通，提供专业化的咨询解答服务。 3. 遵循标准化销售流程，向客户介绍、演示并讲解奥迪车型信息。 4. 进行价格洽谈、促成成交及完成新车交付手续。 5. 按要求开展客户后续回访与跟进工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

底薪加提成 招聘条件： 1.23岁到40岁，品行端正，招长期全职干的住的 2.对销售感兴趣，热爱销售或者是二手车行业可适当放宽要求 任职资格:经验不限，学历不限，能吃苦耐劳学习尽职尽责 薪资 正常干：3000-6000/月 努力干：6000-10000/月 使劲干:10000-15000/月 拼命干上不封顶

职责： 1.负责所辖区域销售目标的规划与分解落实 2.制定出差安排及撰写阶段性工作总结 3.调研并汇总市场竞品营销动态并及时反馈 4.维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5.协同支持团队确保工作流程高效衔接 6.持续跟进应收账款回款进度

打包箱安装工人3号有空的联系我，有箱子需要安装

明天需小工一人，干的联系

明天大观天下高层130平方开荒保洁，到手600元

急招高密本地及周边地区的C证、B证司机，，年龄25-55岁，身体健康，为人踏实肯干，有责任心，服从公司安排，能适应中长途驾驶，综合月薪6000-11000以上(底薪＋提成)。其他情况请提前预约面试时间，公司面试详细解答。电话：，

高密海尔售后招聘以下岗位，技术工种！永不失业！1.洗衣机/冰箱维修安装人员，工资5000-10000+，收入多元化，一对一教学，7天左右即可上岗；2.热水器厨电维修安装人员，工资5000-10000+，要求零基础，谢绝老师傅入职，收入多元化，一对一教学，7天左右即可上岗；3.空调安装维修师傅，工资3000-50000，淡季可以干热水器冰洗；信息员，要求有责任心，善于沟通，上岗后底薪+提成+保险；5.库管1名，工作简单，月薪3000。退役军人免面试，零基础优先录用，上手简单。电话：

任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金 【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利 500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷 【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔 【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

招聘业务人员5人

中央空调渠道销售，市区工装，家装销售。装修业务。

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5500元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 通过试用期后，薪资不设上限！销售业绩越高，收入越高，你的努力将直接转化为回报，实现收入与能力正向增长。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，再到核心管理层，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业发展没有天花板。 3.工作时间8:20-18:30，作息规律，助力你平衡工作与生活节奏。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定保障与充分休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，无吸烟习惯，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是品牌的“第一名片”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然带动客户情绪，在轻松氛围中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地为顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.工作场所优雅宜人，团队成员友善融洽，彼此协作互助，沟通无障碍，每日工作心情愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长机遇。这里为你提供充足的舞台和发展的无限空间。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的优秀人才，让我们一同在匠心传承的平台上绽放光芒！

职位名称：电话销售代表（无责底薪+高提成+奖金） 工作地点：潍坊市奎文区万达广场A座 综合薪资： 4000-8000元/月（优秀者可达更高） 岗位亮点： 零压力办公：7.5小时工作制（如8:30-17:30），午休1.5小时，绝不加班 人性化管理：工作期间可使用手机，团队氛围年轻活跃 岗位职责： 通过电话/企业微信拓展客户资源，推广并销售公司化学原料产品，公司提供客户名单，完成报价及合同签订流程，全程无需外出。 我们工作节奏轻松~这里没有压榨式管理，只有看得见的收益回报！

岗位介绍： 1.本公司主要从事计量检测、特种设备检测业务，凡是企业工厂皆有该业务需求，客户面广。 2.我们不是传统意义上的销售，计量检测、特种设备检测都有周期性，国家规定每年检测一次，部分仪器半年检测一次，维护好客情关系可长期合作，客户积累的越多收入越高。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与合作关系，理解客户需求，达成合作并维护好客情关系实现长期合作。 2.制定销售策略，执行销售计划，以实现销售目标。 3.积极开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.熟悉投标相关流程并能独立完成投标工作。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户进行互动。 3.具有较强的市场分析和计划能力，能够准确把握市场动态。 4.对销售工作充满热情，具备良好的自我激励能力。 5.能够独立处理和解决问题，具备优秀的组织和执行力。 6.有C1驾照，能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车。 福利待遇： 底薪＋提成（上不封顶）单休法定节假日节假日福利定期团建

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，携手共创美好未来！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5500元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接挂钩收入，多劳多得，收入由实力说话。只要肯拼，回报丰厚，让收入与努力同行。 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理，只要你有能力、有目标，每一个晋升机会都为你敞开。在这里，职业前景广阔，成长路径清晰可见。 3.工作时间8:20-18:30，作息规律，帮助你平衡工作与生活节奏。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格阳光开朗，能以亲和力打动顾客，在自然交流中传递产品价值。 4.自信大方，能够从容专业地讲解商品特点，赢得客户信赖。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，每天工作都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步，共享成果。发展空间广阔，潜力无限。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有干劲的你，踏上这个展现才华的舞台，成就更好的自己！

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（含两小时午休）、大小周休息、节假日按国家规定放假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，带教成长 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要有强烈的赚钱意愿和行动力

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

岗位职责: 1.负责家装渠道的运营推进与日常管理 2.巩固现有客户合作，开发新增家装合作资源 3.落实公司既定业务规划，提高整体业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及市场开拓能力 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.主动性强，熟悉并热衷于家装行业发展动态