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①装卸工：月休4天，工资9000-14000，计件工资，包住、有餐补；小组作业，有人带，3个人一组，装车卸车，平分货量，单件货物20-40公斤，重货有叉车协助。②分拣工：月休4天，平均工资6500-9000，计件工资，包住、有餐补，包教包会，男女均可；个人计件，简单轻松，时间自主支配性比较强，工资性价比高。公司地址：山东省德州市齐河县泓德物流园东门安能物流人事部。年龄：18-53，18-49，每月25号发上月工资，不拖欠。

【时间】半班：晚上七点半-两点半，整班：晚上七点半-早七点半 【要求】身体健康，无案底，本人银行卡正常使用 【薪资】固定工资，半班140元/天、整班220元/天，半月结 【发薪时间】每个月10号、25号发薪 【福利】也可提供住宿，水电免费

年龄：18岁-43岁男女不限 岗位：拣货，打包，收货，理货，上架，叉车 综合待遇（薪酬各类补贴） 普通仓170+10稳岗 ，冷链仓170+30稳岗 ，重点仓180+10稳岗 ，叉车190+20稳岗 ，装卸180+10稳岗 ，分拣170+10稳岗 要有叉车证 日结，加班15元/小时 工期5月6日-6月22日 班次：白班中班两班倒   白班：8：00-20：00 ， 中班：12：00-24：00 提供住宿，6人空调间，独立卫生间

优秀博士 领域、方向：宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等；引进层次：A-D；年龄一般不超过40周岁（D、E类博士年龄不超过35周岁），特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士（博士后）A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年，享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的，协调德州市有关部门解决相应工作，其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》（德院政字〔2023〕30号）有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题，由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定，符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励；省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注：1. F类博士按照'一人双岗'用人模式，除享受德州市相关人才引进待遇外，其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议，一人一策，协商待遇。 招工人数:4 简历投递邮箱：。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。 工作地址:山东省德州市

优秀博士 领域、方向：宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等；引进层次：A-D；年龄一般不超过40周岁（D、E类博士年龄不超过35周岁），特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士（博士后）A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年，享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的，协调德州市有关部门解决相应工作，其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》（德院政字〔2023〕30号）有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题，由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定，符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励；省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注：1. F类博士按照'一人双岗'用人模式，除享受德州市相关人才引进待遇外，其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议，一人一策，协商待遇。 招工人数:4 简历投递邮箱：。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。 工作地址:山东省德州市

高层次人才 领域、方向：宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等；引进层次：A-D；年龄一般不超过40周岁（D、E类博士年龄不超过35周岁），特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士（博士后）A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年，享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的，协调德州市有关部门解决相应工作，其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》（德院政字〔2023〕30号）有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题，由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定，符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励；省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注：1. F类博士按照'一人双岗'用人模式，除享受德州市相关人才引进待遇外，其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议，一人一策，协商待遇。 招工人数:1 简历投递邮箱：。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。 工作地址:山东省德州市

高层次人才 领域、方向：宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等；引进层次：A-D；年龄一般不超过40周岁（D、E类博士年龄不超过35周岁），特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士（博士后）A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年，享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的，协调德州市有关部门解决相应工作，其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》（德院政字〔2023〕30号）有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题，由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定，符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励；省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注：1. F类博士按照'一人双岗'用人模式，除享受德州市相关人才引进待遇外，其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议，一人一策，协商待遇。 招工人数:1 简历投递邮箱：。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。 工作地址:山东省德州市

天衢购物中心附近友谊饭店13号晚帮忙半天，川菜家常菜，活好的来，130当天结。电话

驰领五金招熟手配货员：22-35 岁，2年以上工作经验（生手勿扰）。管中餐，每月公休一天。上班时间早8:30-晚8点。月薪6500 电话：

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位，收货、上架。 福利待遇： 1.包住不包吃

负责仓库内货物的分拣、扫描、装卸及码放工作；   按照订单要求准确核对商品信息，确保分拣无误；   配合完成日常盘点、库区整理及现场6S管理；   服从现场调度安排，保障分拣效率与时效

1、工作内容：使用手机扫描货品条码，核对数量和规格，取货并按提示投放至对应站点。 2、工作要求：会用智能手机，男女不限，吃苦耐劳，长期稳定。 3、工作时间：16点-3点左右，月休四天。 4、年龄要求：20-45周岁 5、岗位薪资：个人计件，新人在职满30天，前7天保底180元/天（有产量要求），多劳多得，熟手综合7000-10000，高者过万。 提供免费住宿，水电费需自己缴费。园区有食堂。 6、工作地点：成都市青白江区祥福镇易景供应链/远洋物流产业园

配合销售配货，发货，开单，等事物。附近最好

52、商业街水产店招聘3名踏实肯干的长期工(短期勿扰) 基本要求：身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，会熟练驾驶电动三轮车具备基本交通安全意识 工资电议 电话：

赵一鸣零食的员工招聘要求因岗位而异，以下是主要岗位的具体要求：收银理货员年龄18-45周岁手脚麻利，有责任心。能适应早晚班倒班制度。优先考虑有零售行业经验者。工作地点：山东省德州市宁津县张大庄镇双碓赵一鸣省钱超市电话

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贰百六华府店招收银员！理货员招晚班时间2点左右～10点工资待遇优厚[机智]20岁-45岁，招聘长期工(短期勿扰）薪资待遇面见工作认真，有上进心，有责任心有工作餐，有员工福利贰佰六华府店您的加入[握手][握手][握手]具体详情咨询面试时间为上午8点至12点，下午3点至9点

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好想来招工 店长两名 店员数名 理货员加收银 工资：店长4000—4200 店员3000—3200 每个八小时两班倒 联系电话 地址宁津县金星御园北门往东50米宝莲华学校南门对面

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