
矿工钻工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄55岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
请联系️电话微信同步
谢谢您的合作。
打井工1-2人
急招打井工人,230一天,供吃住,钱不差放心。干过优先,电话过几天要干的别打电话,现在急用来就干活,
矿工钻工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄55岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
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矿工钻工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄55岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
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七台河茄子河区招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
矿工钻工
七台河茄子河招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层,缺一个班人员,一个班四五百块钱,大循环,
矿工钻工
七台河茄子河鹿山九井招钻工,矿工干下山,半煤岩1.7煤层到2米,缺一个班人员,一个班五六百块钱,大循环,
打井工1-2人月结
黑龙江双鸭山招工人: 招聘工人2名 30岁左右 野外钻探打井! 干零活有班长带入职临时工! 工资4000一月 ,包吃住 ,工地有空调房 , 一周回家一天 , 工作表现突出者1年左右。 打电话早8点以后 晚16点之前! 可随时联系!。
一建矿业工程师,55岁以下,月薪2-2.5万,买五险包吃住
2-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
露天煤矿,55岁以下,,大专以上学历,至少十年以上矿山行业项目从业经验,月薪2-2.5万,买五险包吃住
矿工钻工长期6-10人月结
鸡西龙煤杏花矿
招聘井下掘进人员,年龄55岁以下,国家正规企业,单位有宿舍,发放劳动保护。工资8000~13000待遇优厚,有想找稳定工作的
请联系️电话微信同步
谢谢您的合作。
餐厅领班月结
双城区烧烤店招聘领班一名,工资5500起➕绩效➕工龄奖
,要求年龄45岁以内能长期合作,有团队精神,只要你有能力工资保你满意,招服务员一名工资4200➕300满勤,招晚班钟点工,五点到十点,12元一小时,老板是事没有,勤劳肯干就行电话:
折弯工电焊
哈尔滨恒开电气设备有限公司
1⃣组装工: 2⃣打磨工:
3⃣电焊工: 4⃣折弯工:
成手.身体健康.无不良嗜好
薪5000-7000元.早8晚5
入职缴保险.包吃住.通勤车.节日福利.淋浴室等福利.工作环境好.发展空间广阔
☎
其他施工管理月结
土建专业实习生
1.大专或本科学历;2.适应短期出差。
薪资福利:工作时间:早8:30晚5:00点,双休法休;薪资:工资面议。
招工人数:2名
工作地址:哈尔滨市
营业员月结
微利超市招聘 营业员
要求:男女不限18-50岁之间,工作认真,有责任心。
上班时间:早9:00-次日9:00下班,月薪2300➕绩效工资➕损耗提成➕工龄工资➕夜班补贴
联系电话:
地址:恒大御府,招商新时代,丽水丁香园,
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师
薪资:10000.0-12500.0
职位详情:
设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
水利设计工程师
35-55元/时
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差水利设计师接受无水利工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活
工作时段:自由安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
水利相关专业毕业,具备10年以上丰富从业经验
水利工程技术岗
7500-14000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
持有水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者。
入职即办理社保
费用一次性支付
黑龙江哈尔滨我想找个打小井的2寸井管,现在有四个打的,都是在家里园子打,有干的电话联系,.
钻工
我想找个打小井的2寸井管,现在有四个打的,都是在家里园子打,有干的电话联系,.打7米深就行
黑龙江哈尔滨我想找钻工,现在有四个打的,都是在家里园子打,有干钻工活的电话联系,打7米深就
钻工
黑龙江哈尔滨我想找钻工,现在有四个打的,都是在家里园子打,有干钻工活的电话联系,打7米深就行。
市政雨污分流工程师
6000-10000元/月
市政工程师学历不限市政,雨污分流,技术员,工程师
经验丰富,尽职尽责,聘请长期,缴纳社保,有意向带着你的薪资,持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。
水利设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上设计
岗位职责:
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计;
2、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、专业不限,水利类相关专业(包括水利水电工程、农田水利、治河工程等)优先;
2、具备2年以上设计工作经验,有担任专业负责人或项目负责人经历者优先;
3、熟练掌握CAD及Office办公软件,熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先;
4、品行端正、诚信务实,具备较强抗压能力,责任心强,性格积极乐观,思维灵活,有意愿长期从事设计类工作;
5、能适应短期外出差。
其他:
持有符合公司发展需要的专业证书,可享受相应证书补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莫旗钻井工程师招人信息在线招聘信息,主要招聘哈尔滨钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。