岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

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1、 必须持煤矿特种作业操作证 2、 有千米定向钻实操经验 3、 会电脑基础操作（看数据、填报表）；看懂钻孔设计图与轨迹数据。 4、 懂定向钻进原理、轨迹控制、螺杆马达/随钻测量系统。 5、 能独立判断孔内异常、处理常见故障。 6、 井下/野外吃苦耐劳、适应倒班。 7、 极强安全意识，严格遵守规程。

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招聘：打捞助理工程师 薪资：7000-9000 1、大专以上学历，具有钻修井作业、井下工具服务等相关的石油行业工作3年以上工作经历，参与井下复杂事故处理工作2年以上；2、熟悉修井作业复杂事故处理作业各种工况、工艺、工序的施工程序（流程）、施工技术参数要求，能按设计有效执行，能判断作业过程中的异常现象并及时汇报；3、能熟练掌握公司所有的钻磨、套铣、打捞工具以及各种辅助工具的规格、结构、原理、操作规程，并能在现场正确操作使用和维护保养；4、有现场钻具的管理能力，建立钻具管理档案，与作业队同时对入井钻具组合精确计长度，核实井深及方入，对特种工具（接头、捞杯、扶正器、钻磨铣工具、打捞工具等）能绘制图；5、很熟练的编写现场生产报表，全面、准确反映工作内容、技术参数、施工措施、组织情况、需要解决的问题等。有一定的交流沟通能力；6、服从管理、听从指挥，有吃苦耐劳精神，工作积极主动，学习能力强，要求进步；

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矿渣微粉班长 45周岁以下，中专及以上学历，有三年以上同岗位工作经验。经面试，条件优异者，年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资面议。公司缴纳社保，设有专项奖励；工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等。 招工人数:1 可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车；报名可扫下面二维码。 ；；

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岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收，解决现场技术问题 3.编制和调整施工计划，合理调配人力、材料与机械设备资源 4.监督班组作业规范，落实安全生产责任制与文明施工要求 5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验，熟悉铁矿矿山采矿施工流程，对中深孔爆破，斜坡道运输有一定了解。 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有采矿专业职业资格证书者优先 5.学历具备中专/技校及以上学历，采矿技术、采矿工程相关专业优先

包头东河招矿工

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包头有个水文孔需要一个有经验的班长114终孔，无保底，提成50元/1米，非诚勿扰，电话