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钻井长期1-2人日结
现博越钻井队诚招钻井工人: 主要工作扛钻杆,140斤一根3米长 最好有B2证,会开车长期合作的 吃苦耐劳 有责任心的 供吃供住 电话联系 非诚勿扰
阜新 阜新蒙古族自治县
3月13日 08:10拨打电话
辽宁铁岭昌图县谁知道打井的联系方式,求告知!联系电话
打井工
辽宁铁岭谁知道打井的联系方式,求告知!联系电话
铁岭 昌图县
2月12日 09:21拨打电话
钻工
有没有闲着的钻工兄弟,要熟手,铁矿在辽宁建平打平巷4✕3的,炸材150,管4块有干的联系,单价680
朝阳 建平县
12月25日 09:33拨打电话
铁矿工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
工作地点在鞍山,鞍钢负责项目,联系电话:
朝阳双塔区招工地小工/杂工,钻工,钻机
6000-7000元/月
小工钻工钻机长期6-10人月结
朝阳双塔招工地小工/杂工,钻工,钻机
朝阳 双塔区
10月22日 10:46拨打电话
采矿工程师
矿山工程师
矿山开采方案设计,生产过程指导
抚顺东洲区招炮工/爆破、钻工。会跟台车辅助装药经验优先,联系电话
爆破炮工钻工
抚顺市东洲区招炮工/爆破、钻工。会跟台车辅助装药经验优先,联系电话
朝阳双塔区招工地小工/杂工,钻工,钻机
6000-7000元/月
小工钻工钻机长期6-10人月结
朝阳双塔招工地小工/杂工,钻工,钻机
朝阳 双塔区
10月21日 08:22拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
12月26日 09:31拨打电话
朝阳建平县招打井工人力工,
力工打井工
招打井工人力工,
朝阳 建平县
3月13日 09:40拨打电话
维修电工工厂焊工钳工
安丰公司抚维检项目部,因工作需要,现招聘电工两名,焊工3名,钳工一名,要求必须持证上岗,长白班,工资面议,工作地点抚顺新钢厂,名额有限,招聘信息常年有效。有意者,联系人王先生,电话,
抚顺 抚顺县
3月13日 12:12拨打电话
辽宁抚顺新钢门前小饭店招厨师一名,活简单,会翻勺就能干,老板人好,工资七千,电话
7000元/月
厨师1-2人月结
新钢门前小饭店招厨师一名,活简单,会翻勺就能干,老板人好,工资七千,电话
抚顺
3月13日 12:10拨打电话
铲车司机1-4天1-2人日结
急用铲车司机在新屯装十个挂车装完下班300电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>2. 干过铲车实操、有经验<br/>3. 能熟练操作3吨至5吨装载机(如30铲、50铲),适应矿山、工地等场景
抚顺
3月13日 11:56拨打电话
面点月结
葛布事业单位食堂招面食 【岗位职责】:主要负责配合大面完成各种面食品类的制作,能独立制作馒头花卷等普通面食,会使用和面设备。 【薪资待遇】:2000元/月, 【工作时间】:6:00-14:00早午餐,双休,节假日休,每月一次晚餐值班 【工作地点】:前葛转盘附近 【联系电话】
抚顺
3月13日 11:53拨打电话
辽宁抚顺市中心医院ICU护理员,不会打流食,工资3300,上一天休一天,凯达咨询
3300元/月
护工月结
市中心医院ICU护理员,不会打流食,工资3300,上一天休一天,凯达咨询
抚顺
3月13日 11:44拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
矿工1-2人
生产副矿长 50岁以内,井下金属矿山工作经验10年以上,采矿专业,大专以上文凭 招工人数:1名 猎头勿扰,中介勿扰。不符合条件的勿扰 工作地址:辽宁抚顺
抚顺 抚顺县
3月12日 14:07拨打电话
抚顺抚顺县矿上需要一个操作手联系电话
矿工1-2人
抚顺矿上需要一个操作手 联系电话
抚顺 抚顺县
3月11日 09:43拨打电话
金矿矿工技术员
银金矿山甲方直招: 1.生产副矿长一名,要求50岁以内,井下金属矿山工作经验10年以上,采矿专业,大专以上文凭。 2.采矿工程师或技术员一名,要求50周岁以内,采矿专业,5年相关工作经验。 3.安全科长一名,熟悉安全内业,相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话(同步) 猎头勿扰,中介勿扰。不符合条件的勿扰。
抚顺 抚顺县
3月12日 14:09拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
12月31日 09:40拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
12月29日 09:17拨打电话
金矿矿工技术员
银金矿山甲方直招: 1.生产副矿长一名,要求50岁以内,井下金属矿山工作经验10年以上,采矿专业,大专以上文凭。 2.采矿工程师或技术员一名,要求50周岁以内,采矿专业,5年相关工作经验。 3.安全科长一名,熟悉安全内业,相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话(同步) 猎头勿扰,中介勿扰。不符合条件的勿扰。
抚顺 抚顺县
3月13日 07:27拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
11月26日 10:39拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
12月27日 09:46拨打电话
矿工1-2人
辽宁抚顺招聘:辽宁抚顺铁矿招聘生产矿长一名,年后到岗,要求有相关职称和文凭,符合相关要求,薪资待遇电话联系,于
抚顺
2月22日 14:00拨打电话
辽宁抚顺抚顺县有打天井的钻工吗,1.8×1.6米的7O度,工地在,电话
打井工钻工
辽宁抚顺抚顺县有打天井的钻工吗,1.8×1.6米的7O度,工地在辽宁抚顺,电话
抚顺
12月28日 07:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新抚钻井工程师招人信息在线招聘信息,主要招聘抚顺钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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