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假期主副班老师早7.30-晚6.30，提供三餐主3-4千+提+绩效（有能力者+++）副2-3千+绩效周六周日双休法定假日休息主班需要担任数语课本内容讲课和家长沟通副班需要配合主班老师工作打扫本班教室卫生平时晚辅导托管主副老师晚上接孩子晚辅导，提供餐食工作时间晚3:40-7:00工作待遇2500+提成

现场工程师（初级）工作地址:新疆上三休一日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费报销往返路费（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。1年以上钻井现场工作经验；有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先35岁以内大专及以上学历

完井监督（南海）任职要求：年龄40以内，大专以上学历；具备3年以上钻/完井专业的工作经验，具有至少3年钻/完井工程师、钻/完井技术员或钻/完井监督工作经验；薪资福利： 年薪20～30w（面议）+3000－4800元/年（夏季防暑降温费）+160~230元/天年终优质服务奖，六险一金，工资按月发放， 依据出勤享受；联系人：律经理（同步）

急聘一体化钻井提速-现场工程师（初级）项目区域：新疆岗位职责：（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。任职要求：（1）大专及以上学历，35岁以内，1年以上钻井现场工作经验；（2）有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先；（3）具有良好的服务意识，做事严谨认真，善于学习和总结。其他说明：（1）日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费；（2）公司提供系统的培训，提供先进的钻井技术理念及现场实践学习机会；（3）有完善的职级晋升体系，薪酬与职级同步调整；（4）提供超深井、大位移井等超高难度井工作平台。联系人：Amy 电话： (）

公司名称：海博瑞能源岗位名称：项目工程师岗位要求：1) 年龄：45岁以下2) 做过3-5年钻井工程师 优先3) 有南疆工作经历4) 做过司钻、平台经理、钻井监督优先5) 石油工程相关院校毕业日费制，500-1200元/天（新疆地区，西南地区）不等，需要面议有意向的，可以联系唐女士，具体面聊。其他岗位：钻井优化工程师，现场服务工程师，欢迎投递简历~

现在报名，年后上岗（新人定向培养储备石油高端岗位中）专业必须对口，中石油油田公司招聘定向井随钻实习工程师3名年龄：要求30岁以内学历：全日制大专及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资待遇初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位等级不同，工资待遇不同

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一、招聘岗位 井下一-线岗位、井下辅助岗位。 二、招聘条件: 1、，年龄40周岁以下(1984年1月1日以后出生)，养老保险缴费年限达5年以上的且达到法定退休年龄时养老保险缴费年限满15年的，可放宽到45周岁(1979年1月1日以后出生)。2、井下一线岗位学历要求:初中及以上;井下辅助岗位学历要求:中专(高中)及以上。 3、身体健康，、 4、无工伤记录，无违法乱纪行为和不良记录，能胜任煤矿井下工作。 5、吃苦耐劳，有煤矿工作经验者优先。 三、报名方式 1、携带报名材料:身份证原件及复印件、户口本首页和本人页复印件、毕业证原件及复印件、无犯罪记录证明原件、近期免冠彩一寸照片2张、超过40周岁需提供养老保险缴费证明--份。薪资一线工人5000-10000二线工人3000-7000，根据实际工作经验能力来定 2、现场报名填写《招聘报名表》。 四、其他注意事项 1、应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的将取消其应聘资格。 2、应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。

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