工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍汽车产品相关信息 2、回应客户咨询，重点邀请客户到店了解，无需完成车辆销售 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和表达技巧 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的服务建议 3、工作态度积极，对销售支持工作有较高热情

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与现场执行，保障内容兼具专业水准与观赏趣味 2.主动与在线观众交流，普及汽车专业知识，提升用户互动积极性 3.管理直播间的互动环境，营造健康、积极的观看氛围 任职要求： 1.热爱汽车行业，了解相关技术及市场动态，具备一定的知识储备 2.口齿清晰，表现自然，具备较强的镜头表现力和观众引导能力 3.具备临场应变能力，能有效处理直播中的突发状况，确保流程顺畅

岗位职责： 北汽集团-极狐品牌 1.主动开展新能源汽车产品的宣传与推广，全力达成既定销售任务。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.热爱新能源汽车领域，关注行业发展趋势，具备较强的学习能力。 2.掌握专业的销售方法，拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 3.持有有效驾照，具备实际驾驶经验。

岗位职责: 1. 开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2. 持续跟进客户动态，保障全流程优质的服务体验 3. 积极配合团队协作，合力达成既定销售指标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与客户顺畅高效地互动 2. 具备良好的适应能力，可迅速融入多元化协作团队 3. 热衷于新能源汽车领域，具备主动学习与持续进步的意愿

1.4S店驻点办公，客户资源由门店精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！ 4.负责推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非保险类产品！ 5.主要对接店内客户关系，无需外呼邀约！ 6.质保延期业务岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

岗位职责: 1.主动推广新能源汽车产品，落实各项销售计划； 2.持续维护并拓展客户关系，开发潜在客户资源； 3.向客户提供专业的产品讲解与购车指导； 4.参与组织销售推广活动，提升品牌影响力； 5.与团队协同协作，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1.热衷于新能源汽车领域，关注行业动态与发展趋势； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 3.能够独立制定销售计划，并推动目标达成； 4.拥有团队意识，积极配合团队完成整体任务； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新产品知识。

岗位职责: 北汽集团-极狐品牌 1.主动宣传新能源汽车产品，全力达成销售任务指标。 2.持续开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱新能源汽车领域，关注行业发展趋势与市场变化。 2.掌握专业销售方法，具备较强的客户沟通与服务能力。 3.持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「4S店经验」。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询及相关服务 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.配合团队共同达成既定销售任务目标 4.具备汽车销售从业经历，且拥有丰富销售实战经验，底薪可上浮至5000 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度 3.对汽车销售领域具有强烈兴趣，乐于持续学习并实现自我成长

岗位职责: 1.主动开展新能源汽车产品的推广工作，落实各项销售策略； 2.持续维护客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户覆盖率； 3.向客户提供全面的产品讲解和专业的购车建议； 4.参与组织并实施各类营销活动，增强品牌影响力； 5.与团队协同协作，合力实现整体销售业绩目标。 任职要求： 1.热衷于新能源汽车领域，关注行业动态及市场发展方向； 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3.能够独立制定销售计划，并具备达成目标的执行力； 4.拥有团队意识，能积极配合团队推进销售工作； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新产品知识。

有没有溪口的兄弟。

明天找两个装绿化用水的师付，工地在冻油厂，联系

新港4s店附近有个保底事。谁的轮挖在附近。。

沙河一中附近找轮挖，自己谈。

炼油厂附近九江中粮招聘消防设施操作员，，有四级证书，两早两晚两休，月薪3500至4500元，有意者电话联系肖主管

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

汽车销售，招聘具备相关经验的汽车销售人员

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行优良，综合素质良好，无违法违纪或刑事犯罪记录 4.具备较强的市场开拓能力，擅长沟通协调，能有效推动业务发展 5.服务意识突出，适应快节奏工作环境，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并享有额外商业保险 薪资标准：底薪+绩效奖金+激励奖金 其他福利：定制职业装、五险一金、工作餐补、定期团队建设活动 完善的系统化培训支持——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理全程一对一指导 3.提供充足的数据资源与销售渠道支撑 4.设置阶梯式进阶课程，持续提升专业能力 广阔的职业发展路径，助力实现长期成长 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.行内晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可竞聘信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等岗位 先进移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备便携，功能集成，支持移动互联，大幅提升作业效率 ***特别说明：鉴于金融行业特殊性，应聘者需同意接受银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签署劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「4S店经验」。

会加微信即可。

因校区扩建，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，达成业绩指标并带领团队成长 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀请家长到校咨询 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程 4、具备强烈目标感，积极进取，乐于学习与提升 任职要求： 1、表达清晰，善于沟通，热爱教育行业 2、具备团队管理能力及一线销售经验，有销冠经历或教育领域从业背景者优先 3、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极向上！

英雄不问出处，不看背景，只看能力。 工作时间：8:45-18:00，中午休息近两个小时，单休 工资待遇：2-4k底薪加提成加奖励 公司福利：生日、三节福利，不定期团建活动，13-15天超长带薪过年假！ 任职要求： 1、身体健康，具备基本沟通能力 2、目前处于起步阶段，渴望通过努力实现自我提升者 3、无资源背景依赖，愿凭自身奋斗改变现状的人

、认同公司的企业文化，管理模式，经营理念，追求长远的发展目标。 2、遵守公司的一切规章制度，负责所属区域的口味王、和成天下槟榔系列产品销售。 3、具有良好的工作态度，勤劳踏实。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，男女不限，年龄46岁以下； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，年龄在45岁以内。 7、每个业务员需自备三轮车一台或有小车、； 多劳多得，工资5000-8000以上。具体面议 4.工作地址：湖口县以及乡镇等 工作地址 湖口县口味王办事处

岗位福利：入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励（含专业话术支持、系统培训，手机话费由公司全额报销） 一、公司发展前景： 1. 公司拥有成熟完善的运营体系，现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容： 1. 公司提供高质量意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），月收入保底2W； 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、保底薪资7000元 + 奖金（200-3000元）+ 提成（20%-40%）+ 红包奖励 + 电子产品（如苹果手机）—最高奖励可达15000元 2、提成标准：回款1-6万元：提成15%；6-10万元：提成20%；10-15万元：提成25%；15-20万元：提成30%；20万元以上：提成40% 3、每月额外现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难：团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期：最快每2个月一次，达成业绩即可晋升，表现优异者一年内可升至公司负责人，年薪突破300万+ 年龄要求：19-40岁

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