岗位职责: 1.熟悉掌握各类汽车的性能参数、配置信息及产品亮点，为客户提供建设性且专业的购车建议； 2.主动对接潜在客户，通过多元方式开发并维护客户关系； 3.结合客户的实际需求，精准匹配并推荐适宜的车型方案； 4.协调安排试驾流程，保障客户获得优质、顺畅的试乘体验； 5.在销售各环节中及时回应客户疑问，妥善处理意见与反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类情况，并高效解决实际问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标； 4.对汽车领域具备基础认知并抱有浓厚兴趣； 5.可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日的轮班安排。

招试乘试驾专员一名，驾驶技术熟练，有销售基础，年纪范围在27-40，

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与现场执行，保障内容兼具专业水准与观赏趣味 2.主动与在线观众交流，普及汽车专业知识，提升用户互动积极性 3.管理直播间的互动环境，营造健康、积极的观看氛围 任职要求： 1.热爱汽车行业，了解相关技术及市场动态，具备一定的知识储备 2.口齿清晰，表现自然，具备较强的镜头表现力和观众引导能力 3.具备临场应变能力，能有效处理直播中的突发状况，确保流程顺畅

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售工作，向客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 3.积极参与团队协作，合力达成既定销售目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应能力强，能够迅速融入多元化的团队工作环境 3.对新能源汽车行业充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

招汽车销售，高薪无上限，晋升快通道，五险一金，定期团建，比亚迪品牌，自带流量与客户资源，欢迎加入，电话

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「4S店经验」。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍汽车产品相关信息 2、回应客户咨询，重点邀请客户到店了解，无需完成车辆销售 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和表达技巧 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的服务建议 3、工作态度积极，对销售支持工作有较高热情

汽车销售，招聘具备相关经验的汽车销售人员

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「4S店经验」。

岗位职责: 1.主动推广新能源汽车产品，落实各项销售计划； 2.持续维护并拓展客户关系，开发潜在客户资源； 3.向客户提供专业的产品讲解与购车指导； 4.参与组织销售推广活动，提升品牌影响力； 5.与团队协同协作，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1.热衷于新能源汽车领域，关注行业动态与发展趋势； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 3.能够独立制定销售计划，并推动目标达成； 4.拥有团队意识，积极配合团队完成整体任务； 5.具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新产品知识。

江城路凤山花苑，需要两个人做钟点工下午，40一小时，三个小时起步，做好结账。

实验员 初中学历即可，懂简单的电脑操作，8小时工作制 薪资福利:工资面谈。公司提供宿舍（单人单间），有空调、热水器、厨房、卫生间。食堂提供一日三餐 招工人数:1名 工作地址:武宁县工业园区星宝大道

搬运工 能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的责任心。夏季：7:30 - 11:30，13:00 - 17:30。冬季：7:30 - 11:30，12:30 - 17:00。 招工人数:3名 工作地址:武宁县工业园区

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

自卸车 巡展活动 销售

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询及相关服务 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.配合团队共同达成既定销售任务目标 4.具备汽车销售从业经历，且拥有丰富销售实战经验，底薪可上浮至5000 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度 3.对汽车销售领域具有强烈兴趣，乐于持续学习并实现自我成长

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解产品功能，回应客户提出的问题； 2. 接听客户来电，完整记录并及时传递客户的具体需求； 3. 持续与客户保持有效沟通，提升客户满意度与信任度； 4. 按照公司制定的销售计划，达成电话销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售相关系统工具的操作； 3. 掌握基础的产品信息，能清晰向客户进行说明与推荐； 4. 具备团队协作精神，同时可独立开展工作； 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，积累一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作富有激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6K结构:无责底薪3K+过程管理2K+绩效1K】

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

令人心动的offer来了有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪3000+提成10%-40%综合薪资1w-3w，阶梯式提成，外加1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速的晋升空间，优质的培训体系，接受小白岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 2.利用公司提供的优质客户资源对潜在客户进行有效沟通;审核客户咨询 3.协助团队完成目标和业绩。 4、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 5、员工均在室内办公，无需外出任职资格: 1、男女不限，学历不限，优秀毕业生，无经验者都可以(有主管一对一培训的) 2、最好有大客户的服务经验，良好的沟通能力， 3、有责任心和积极的工作态度 4、有一定的销售经验，，有一定的抗压能力工作时间: 9:00-18:00午休两小时，周六单休，法定节假日正常休息

【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户资质与需求，掌握客户基本情况，并邀约客户到店（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】： 底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险，月综合收入7000-15000元，收入与努力成正比！ 【岗位福利】： 每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或旅游活动，团队氛围轻松融洽，员工工作积极性高，出勤率好，公司统一提供手机和电话卡，配套标准话术及带薪培训，无需担心经验不足，新手也能快速上手！ 【上班时间】： 早上9点至晚上6点，午休2小时，每周六单休，法定节假日按规定正常休假

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.编制销售计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎零基础小伙伴加入~全程专人一对一指导，快速适应工作节奏！ 真实底薪6000，保障每位员工安心工作、生活无忧！室内办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出 [公司福利]：完善的2+3+1带薪培训机制，实行导师制，真正落实“传帮带”文化！在这里，收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！ [工作内容]：通过电话与客户沟通，核实相关信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行类产品，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通 [薪资福利]：无责任底薪4000+3000绩效+15%-40%提成+业绩奖金1万-4万+现金红包奖励 [晋升发展]：每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（表现优异者最快3-6个月即可晋升） [工作时间]：9:00-18:00，午休两小时，周末按时休息，法定节假日全休，带薪年假startingfrom15天 室内固定办公，不外勤，接受新手，有无经验皆可 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队氛围轻松友好！

一：岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并促成上门邀约即可，操作简单，快速上手！ 二：任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和销售意识 2. 能够独立开展工作，有较强的学习领悟力 3. 态度积极，具备团队合作精神，善于协同配合 三：薪资待遇: 纯无责底薪4000元，综合收入7000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2-3万以上，当前最高薪资6万+ 四：工作时间: 9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按国家规定正常休假 新人也能轻松月入过万，一对一帮扶带教，享受带薪岗前培训！

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