发货员 年龄45岁以下，吃苦耐劳服从管理 薪资福利:计件薪资，综合工资4000 - 5000元，每月25号发放工资，提供免费工作餐（两菜一汤） 工作地址:山东冠县贾镇309国道与甘桑路交叉口东600米路北

山东聊城游乐场招聘吧台一名，要求热情开朗，时间充足能接受倒班，薪资待遇全勤三千五+年终奖高中文化以上，

【招聘：超市营业员】 职位描述： 负责商品上架、补货与理货； 为顾客提供咨询与导购服务； 维护店内整洁与商品陈列。 任职要求： 年龄18-45岁，吃苦耐劳； 有服务意识，沟通能力良好； 有相关经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议。 工作地点：华建 期待您的加入！

一、招聘岗位 便利店店员 ##二、薪资待遇 1.月薪**4000-6000元**，每月固定日期准时发放，绝不拖欠。 2.额外福利：含全勤奖（200-300元/月，依出勤情况核定）；法定节假日值班享3倍日薪，加班按规定计发加班费。 ##三、岗位职责 1.负责门店商品理货、补货、陈列，确保货柜整洁、库存充足； 2.接待到店顾客，完成收银、找零等服务，处理简单的顾客咨询与需求； 3.协助完成线上订单拣货、打包，配合外卖配送员交接； 4.维护门店日常卫生，定期参与库存盘点，保障店铺正常运转。 ##四、工作时间 1.实行轮班制（早班、中班、晚班），具体班次与时长需与店长协商确定，每月休息4-6天； 2.可根据个人时间需求（如学生兼职、灵活就业）沟通排班，优先满足合理时间诉求。 ##五、任职要求 1.年龄在**18-35周岁**，学历中专或中技，有无便利店工作经验均可（入职提供岗前培训）； 2.工作认真负责，具备基本沟通能力，能快速熟悉收银、理货等基础操作； 3.能适应轮班节奏，服从门店日常工作安排，有服务意识者优先。 ##六、其他说明 1.工作地点：[裕昌文轩小区号] 2.联系方式：联系人[李先生]，电话[]（微信同号，可直接添加咨询） 3.面试方式：有意者可直接致电或到店咨询，面试通过后即可安排入职。 期待积极热情的你加入，一起打造便捷、贴心的社区便利店服务！

急招店员 负责门店接待、产品介绍、日常整理 有无经验均可，肯学肯干就行 工资面议， 地址：莘县弗沃斯系统门窗

招聘店员 年龄22-40男女不限。负责拣货上货，需要倒班工作9小时 实习期一个月薪资2700 转正后：工资底薪＋提成＋全勤+加班补助，公休4天 招工人数:1名 工作地址:临清三和购物广场路西喝酒公园大院内

招聘运营店员 工资待遇：保底+提成 工作时间：6 小时（3 小时线上+3 小时线下） 工作内容：学习直播，接打电话，店内日常工作，免费上岗培训

负责冷库找货 选货 打包发货 40岁以下人士联系我

冠县农家乐特产礼品中心招聘营业员五名 任职要求 电商专业优先，有店铺管理、电商运营经验，责任心强，沟通能力好。 薪资待遇（面议） 底薪+提成 试用期3个月，。 工作地点 冠县县城红旗北财政局北邻

职位要求:理货员 年龄要求：20－40周岁 时间要求：两班倒 早班8:00－18:00 晚班13:00－23:00 长期工 做事麻利，能吃苦耐劳，有商超工作经验者优先录用 有意向的宝贝可详聊

营业员 ，30岁以上，会简单的电脑操作。在北环冠县农产品交易市场双汇冷鲜肉工作，酥肉和熟食销售及店内的其他工作，工作轻松。工作时间：早四点到十二点 薪资福利:工资3000，后期根据能力调节工资， ， 工作地址:北环冠县农产品交易市场双汇冷鲜肉

明天冠县用6个木工师傅现金小工二把刀不用，

聊城市冠县招建筑木工、建筑木工班长

1.开新能源3米或4米单排货车，线上平台接单 2.日推单300-800单，用公司的车，不用每天来公司打卡 3.挣钱您6我4分成，工资日结 ，合作模式 原标题：《公司直招货车司机日结》

负责我们纸箱厂周边100公里内给客户送纸箱，管吃管住，月薪22000元左右，25至45岁，工作地址在山东寿光

随时集合面试 园区仓库招操作员 会简单的电脑操作， 要有叉车证， 主要仓库搬运包装发货等， 税前5000元 第一年13薪， 第二年开始14薪，每年普涨， 有加班，但不会很多 交上海五险一金 8小时双休的 加班1./3 具体详情面谈 报名电话：

《定襄物流公司》招聘下午打杂工一名，要求年龄45岁以下，具备踏实肯干和责任心强的品质，工作地点在山西忻州。

岗位名称：打包工作；顺丰场地设备调试。 岗位要求：1. 男女不限，年龄20-45岁；2. 工作时间为9:00-20:00，；3. 可能需要提前下班或加班，按实际工时结算工资。 薪资待遇：打包工作每小时工资15元，加班正常结算，预计工资150元左右。顺丰场地设备调试岗位薪资待实际面试后确定。

上海嘉伟工艺品厂仓库配货员招工，年龄要求为1.25至35周岁，学历要求初中以上，薪资福利待遇为月薪6000至7000元，具体面议，共招聘两人，工作地点位于上海鑫园路7号嘉伟工艺品厂5号楼8F。

岗位名称：物流分拣员、装卸工、拉地牛岗位； 岗位要求：1. 年龄在26-60周岁；2. 能适应物流分拣、扫描、装卸工作；3. 工作时间固定为8小时制，具体时间为8点至8点。 薪资待遇：日薪约260-280元；多劳多得，月薪范围在7500-8000元；；免费提供住宿，水电费平摊；每月20号发薪；。

北陶百大电器 招人啦 家电店员1名、工资+提成。 售后服务人员1名 要求： 家住北陶周边，踏实肯干、有责任心，有相关经验优先！ 工作地址：冠县北馆陶镇西街 联系电话： 的朋友欢迎来电咨询、面议～ 麻烦大家推荐

招聘单位：冠县冠州灵芝有限公司 工作岗位:店员 招聘人数:2人 薪资待遇:面议 地址:冠县金冠广场东临芝哺棠 电话:

岗位职责：工作地是 甘肃省酒泉市玉门市 1. 负责车队的日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2. 对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3. 组织车队内部信息传达与协调，保证指令准确及时下达。 4. 定期核查车辆运行状况，维护车况良好，排除安全隐患。 5. 根据公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1. 具备责任意识，执行力强，能按公司流程落实标准作业。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 3. 能适应工作节奏，具备较强的压力应对与问题处理能力。 4. 熟悉车队运作模式，具备一定管理经验者优先。 5. 接受无经验者，需服从统一安排与调度 6. 山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7. 全日制大专及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘意向长期工作者，至少服务一年以上，短期务工者不接受 9. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10. 年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者请勿投递 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每两个月休息7天（往返路费公司报销） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

招聘单位：冠县冠州灵芝有限公司 工作岗位:店员 招聘人数:2人 招聘要求:年龄18周岁到30周岁 薪资待遇:面议 地址:冠县金冠广场东临芝哺棠 电话:

工人 年龄25 - 45，干净麻利的。卖货，收拾卫生，招呼装车卸车 薪资福利:工资2000 - 6000，卖货有提成，不压工资，管饭 招工人数:1名 工作地址:冠县南环家具市场

岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。