主要是负责配件打包发运送货，能吃苦耐劳者。

工作内容主要做仓库把零部件配送到产线牵引车岗位以及上料收货等 仓库活 日结 仓管 物料员岗位！不需要任何经验！ 待遇能接受 在职百分百！ 男女不限 #仓库物料员 有活就干 没有活就玩！ 工作时间 早 8:00～晚 8:00 这个是仓库岗位招聘物料员主要是 用PDF枪扫码分拣货物的 只需要给产品扫码给产品收入库即可 或者是开位把物料送到产线上就可以 待遇7500～8000 宿舍厂区对面 物流普工男女不限 18～45岁 ​当天安排宿舍 住宿舍方便 上班也近

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

主要是负责配件打包发运，能吃苦耐劳者。

薪资待遇：日结290一天，下班结工资，包吃包住 工作内容：仓库打包装，出库 上班时间：08：00-20：00 长白班 招聘条件：年龄：16-55周岁男女不限 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

我们是一家专注海外市场的家纺电商企业，主营床上用品四件套，产品远销全球多个国家和地区。每一件发出的包裹，都是我们品牌形象的缩影，现诚邀一位「细心、踏实、肯上手」的伙伴加入团队，核心负责打包工作，兼顾盘库、出库相关事宜。 所有工作流程均可手把手教学，我们最看重你的细心与责任心，与我们一同守护品牌口碑，深耕海外市场！ 你的主要工作内容 - 规范打包（核心职责）：负责家纺用品的折叠、装袋、封箱，既要保证包裹美观规整，更要符合国际物流抗压标准，避免运输途中破损，严控打包质量与效率，杜绝因打包问题影响品牌信誉。 - 精准出库：根据订单信息，精准核对产品花色、海外常用尺寸及件数，做到零错发、零漏发，规避跨境包裹错发导致的损失。 - 库存盘点：定期清点到货、出库及剩余库存，做好详细记录，确保账物一致；发现产品破损、污渍、规格不符等问题，及时上报并协助处理。 我们最看重这些 - 细心为核心：能精准分辨相似度90%的产品花色，对尺寸数字敏感；相关分辨、核对技巧可手把手教学，无需担心上手难。 - 责任心强：不机械化完成任务，主动检查产品质量，发现有线头、污渍、规格不符等问题及时反馈；踏实肯干，愿意配合学习，听从工作安排，认真对待每一件包裹。 - 身体素质达标：日常以打包床上用品为主，需具备一定体力，能支撑折叠、打包、搬运、辅助盘库等重复性工作；会简单电脑操作更佳，比如基础的word和excel操作，便于协助完成库存记录等相关工作。 - 年龄要求：40 岁以下。 你将获得这些回报 - 薪资待遇：综合薪资4000-5000元/月，薪资稳定有保障。 - 工作时间：8小时工作制，做六休一，特殊需求可面谈协商；工作环境舒适，办公地点配备空调。 - 职业成长：公司重视员工发展，表现优异者可优先培养为跨境运营助理，解锁更多职业发展可能，与公司共同成长。 我们期待认真、负责、细心的你，加入我们的团队，一起深耕海外市场，共赴新征程！ 地址:常州市新北区罗溪镇汤庄桥黄河西路685号。加

仓库流转工 年龄55周岁以下，身体健康，服从工作安排。8小时长白班，工作内容简单 薪资福利:月综合收入4000元以上 工作地址:武进经济开发区菊香路8号

负责仓库副食品分拣，诚聘10人。待遇：白班，五险一金，提供食宿，月薪6500-9000。

日薪270/天 短期 长期都可以接受 可发银行卡 可以小程序提现 男女不限 18-45岁 当天安排住宿 住宿离厂区几百米 （独立卫生间，阳台） 仓库车间 可以来回走动 可带手机可以抽烟 自由 无压力 岗位：扫码 分拣 贴标签 有活就干，没活可以休息玩手机 厂区有吸烟区 工作时间：点对点早8-到晚8点 两班倒 长白班都可选择 工作地点：武进南夏墅，大学城附近

物流部工作地址:常州9点-22点左右12元/小时，日薪120-170元/天，五一期间物品补给18周岁以上的在校生

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

吃住公司安排 薪资秒到账 1小时50!!! 8小时：300~500 每月固定薪资：8000+ 想赚钱优先 公司提供双人间宿舍 内部免费食堂 不扣薪资

一天工作8小时日结300-400下班结账不拖欠

常州需要氩弧焊工 年龄48岁以下必须要有 操作证 焊工要求: ↗氩弧焊能板与板对接单面焊双面成型 脚焊缝、平焊缝鱼鳞纹成型漂亮 必须做过不锈钢 工资：380八小时.包吃住工作餐（水电费平摊） 要自带 劳保鞋 有意者联系

金坛河头附近延锋汽车内饰厂普工平均月薪8000+ 22*11.5+28=281/天 281/天，月工时330+， 金坛河头延喷胶工2名，学徒也可以，必须能吃苦，，22/小时，一天记11.5考勤，两班倒，281/天（含饭补），住宿补贴150/月，40周岁以内。可直接上岗，适岗后在体检。当天安排宿舍。 （云南地区已满） 电话

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班20元/时（绩效0-500） 时间 白班7:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 夜班22:00-8:00 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

物流质检、KD车间岗位 年龄17 - 45周岁，男女不限。打包装，复合，码货，核对数据，拉货，空箱管理等 薪资福利:日结19，月结20/时，月6000左右，提供吃住 招工人数:名额有限 早8点面试，试岗1 - 2小时，联系方式同

物流长白班，包吃住，做分拣打包 18-45岁，食品、生活用品、打包拣货 计时16/小时，后期计件月薪4500～5500左右 工作时间：8:00-18:00左右，单休（排休） 地址：龙泉中外运

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

拣货、打包、理货、上架、分拣、拉地牛 年龄18 - 48周岁，男女不限；，面试不要穿短裤拖鞋 薪资福利:，经开京东仓储180元，点对点超出12小时，；管住不管吃，住宿免费、，水电费均摊， 工作地址:廊坊市广阳区

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责

工作内容： 1、负责新业务拓展及现有客户资源的深度开发； 2、处理日常邮件往来，及时回复客户询价，调研并汇总成本数据，整合相关资源； 3、参与投标报价项目，制定方案计划，完成数据梳理与报价文件编制； 4、配合总经理完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握三方物流运输领域基础知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练使用计算机办公软件，逻辑思维清楚，执行力高，遵守公司管理安排； 4、性格沉稳，富有责任心，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、应变能力以及良好的人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能够适应出差安排。

合众一首单：前黄美库大润发仓库，恒温车间 ：500*3 招聘岗位： 1.包装工(长白班)7:00-19:00 包装蔬菜水果，，55以下。站班，第一星期21/小时，后面计件，综合工资6500-7500（暂停） 2.分拨员(长白班)，工人，20-45岁。9:30—21:30，扫码枪拉货配货，前半个月24/小时，半个月后纯计件月综合8500+ 3.车间文员，8-8，长白班，21一小时，男女不限，17-35岁（暂停） 4.收货员，6-6，长白班，21一小时，男女不限，17-35岁（暂停） 5.开地流俩班倒，工人，8-8，第一个星期24，后面计件7500-8000一个月，18-35岁（暂停） 面试时间：下午1.00集合 食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊 面试要求：需携带身份证原件 注意：、， 工作地点：武进区前黄寨桥南夏墅附近 【前台登记】：张双 【驻厂电话】：

常州丽华大润发炒货蜜饯专柜招聘长期导购两名工资:底薪+提成.有意者面谈！工作地常州丽华大润发。要求：有健康证、有超市工作经验。会销售，年龄50－55岁左右综合工资4000—4500工作时间：天天上下午班有意者请联系：同步[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

很轻松自由的仓库活 男女不限[胜利] 17～45岁工资保底7500 主要工作就是排排序扫扫码分分拣[烟花] 摸鱼的好工作能带手机耳机 工作时间8:00～8:00 宿舍当天安排宿舍人间

1. 配合部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的沟通与协作。 2. 负责物流相关文书的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3. 管理物流日常运作，优化仓库空间布局，持续改进仓储作业流程，提升物流运行效率，保障账目与实物相符。 4. 汇总并分析物流运营数据，依据数据分析结果拟定流程优化方案并推动实施。 5. 根据公司管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，核查异常数据，追溯问题根源，制定并落实改进对策。 6. 管理物流辅料的使用与存储，负责辅料申领与消耗控制，确保合理使用并有效管控相关成本。 7. 负责物流质量管理体系的运行维护与持续优化，参与企业整体质量体系的建设与完善。 8. 对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9. 协同其他职能部门开展工作交流，参与库存系数设定，并提供专业性建议。 10. 承接并完成部门负责人交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、管理或相关专业背景。 2. 接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3. 具备5年以上仓储物流管理工作经验，有医疗器械制造企业从业经历者优先考虑。 4. 精通物流管理各环节流程，具备扎实的流程优化能力。 5. 熟悉配送管理、库存控制、盘点作业等核心物流模块，具备系统化理解。 6. 了解医疗器械行业相关法规及监管要求。

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输的安排、在途跟踪及返单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁， 2、对物流行业有热情；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧