有良好的沟通能力，有责底薪3000， 工资=底薪+提成+奖金， 不需要坐班打卡，时间自由。 收入不封顶，自己说了算！

全国范围出差销售岗位，​沟通表达出色，具备亲和力与耐心，品行端正，两年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通费 综合收入：8000-15000元

无责底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、食堂、停车场，生活配套齐全，满足日常所需！！！ 下午上班，上午自由安排，充足休息时间！ 零费用入职，培训期间享700元补助，薪资按时发放不拖欠！ 无需工作经验，掌握电脑基本操作即可上岗 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 团队规模8-10人，每场活动周期约一个半月，结束后休息一周左右，循环安排出差与休整。 需具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，以北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

岗位职责： 1.按时完成营业所分配的区域销售任务指标； 2.定期走访辖区内的门店，做好陈列维护工作； 3.接收并处理门店订货需求，保证商品陈列有序； 4.定期进行库存盘点，防止断货和产品过期现象； 5.实时掌握所辖区域的市场变化与竞争情况。 任职要求： 1.不限性别，不限年龄； 2.具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3.有相关行业工作经验者优先录用； 4.持有残疾证人员在同等条件下优先考虑； 5.工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟

【工作职责】： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成assigned的销售任务； 2、高效执行各类市场推广活动，确保各项政策在终端销售点有效落地； 3、落实售点产品陈列标准化与宣传执行，提升产品曝光度与品牌形象； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所辖区域市场信息采集、竞品动态分析及客户关系维护工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的应变能力和逻辑思维； 3、具备较强的沟通表达能力与责任意识； 4、能适应高强度工作，抗压性强，学习意愿高； 5、具备一定的计划统筹、组织协调及团队协作能力； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴 工作地点：吉林省长春市

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，携手在充满潜力的行业中共同成长！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，准确把握购车需求，匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初次接触到顺利成交，全程提供细致服务，赢得持久信任； -持续维护客户关系，发掘后续需求，助力每位客户选到理想座驾。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人可享系统培训，资深者更能施展才华）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量越高收入越高，上不封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技巧培训，快速提升实战能力； -轻松环境：团队年轻有朝气，氛围融洽无内耗，工作更高效； -丰富福利：员工购车优惠、节日礼遇、团建活动……让上班充满乐趣。 别让潜力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域大展身手，就来试试吧！ 我们不重背景，只重实力——期待与你并肩，把更多好车交到客户手中，也把更美好的生活收入囊中！

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识 2、能独立解决销售过程中遇到的相关问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作态度 招聘：可接受外出办公的业务人员（提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

长春老孟二手车诚聘销售精英，分配资源协助卖车，利润50%提成，有无经验均可，工作简单易上手，善于沟通、服从管理即可。 因业务扩展，现广招人才，底薪加提成，新人月收入过万不是问题，正常月入1.5万至3万。 招聘岗位包括网络主播、接待销售，也欢迎带团队合作，利润可协商。 年龄不限，性别不限，无需技术背景，情商高是关键。 公司负责收车、出资，亏损由公司承担，你只管卖车，利润直接对半分。 零基础可享免费培训，全程指导，快速入门。 想赚钱、有干劲的朋友欢迎联系咨询！

1.开发新客户资源，通过实地拜访与潜在客户面对面沟通，深入了解其经营状况及业务需求。 2.服务对象覆盖全国各行业的正常运营商户（含个体工商户、企业及个人），如商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.向客户推广公司智能商户收款解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等； 工作时间： 早9：00-晚18：00，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！ 薪资福利： 无责任底薪3000元+设备销售提成+商户流水持续提成（长期有效，持续享受） 公司福利： 缴纳五险，定期组织团建活动，提供多项激励奖金。

谁家能修自动马桶呢？他这个一直在上水。谁能修自己联系啊？

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岗位职责: 1.负责二手车交易相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2.对二手车辆进行价值评估与合理定价，保障交易公平透明； 3.开发并维护客户资源，推动业务持续增长； 4.关注行业市场变化，定期提交市场分析报告； 5.协助处理交易环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.熟悉二手车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 5.工作积极主动，富有责任感，可独立开展工作。

你好，我是沈阳忠利诚二手车销售有限公司的人事总监。之前我们已经打过招呼了，我想再补充询问一下，你对我们公司的招聘职位是否感兴趣呢？我们公司成立于2005年，主要经营精品二手车，有专业的销售团队和评估师，也有很好的发展机会。如果有兴趣，我们可以进一步交流。 岗位职责：

岗位职责： 1.负责开拓并维护中东、非洲等目标市场的客户资源，推广国产汽车品牌； 2.组织市场调研工作，洞察客户需求，制定相应的销售方案并推进执行； 3.独立或协同完成客户接洽、合同签署、订单跟进及售后对接等全周期业务流程； 4.参与海外市场营销活动，持续开发新客户并巩固现有客户关系。 任职要求： ·大专及以上学历，英语或阿拉伯语熟练，具备使用该语言进行商务交流的能力；（接受应届实习生报名学习） ·有销售或外贸相关经验者优先考虑，欢迎积极进取、乐于挑战的求职者； ·具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及跨文化适应力； ·可接受弹性工作时间安排，拥有较强的自我驱动力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚六双休

1、熟悉客户需求，提供专业的二手车咨询服务； 2、开拓新客户资源，利用线上及线下多种方式拓展客户群体； 3、与客户保持有效沟通，促成交易达成，并持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧以及销售与谈判技能； 3、有二手车销售或相关领域工作经验者优先； 4、具备团队协作意识和优质的服务理念。 岗位福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬与福利； 2、提供系统化培训及晋升发展空间； 3、拥有积极向上的工作环境与成长平台； 4、无需担忧客户来源，公司配备充足资源，个人专注跟进即可； 5、工作时间朝九晚六，底薪4-8k

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度； 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2.擅长人际交流，能够精准把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1.提供团队活动及专业技能培训机会； 2.薪酬范围：4000-8000元，结合个人能力与实际业绩进行面议。

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各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

【好丽友招业务员】白山招聘 岗位职责: 1.门店拜访，主动与客户沟通 2.维护和拓展客户关系，收集市场信息；订货，理货，看日期 3.完成销售目标，确保销售目标的达成。 4.完成公司下发的各项工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与客户建立合作关系； 2.能快速适应市场变化； 3.具备强烈的责任心，能在挑战面前保持积极的工作状态； 4.具有良好的客户服务意识，能在客户遇到问题时提供及时的解决方案。 岗位福利：底薪+提成+绩效工资等于4000+，交保险，每月公休2天 联系电话：

待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 5）年龄要求******* 工作地点：长春，吉林市，白城 详情咨询：***********

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位解析: 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全程贴心的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供可靠服务支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年内)→店长(一年左右)→区域总监(两年至三年)→副总经理(五年内) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的置业咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供全流程风控支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向，作风务实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对现状不满，不妨来我们这深入交流； 风雨无阻，我在公司等你；少年，你只差一个伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！