
选矿设计工程师/正式编制/年薪18-30万/六险二金
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
单位简介:长沙矿冶研究院是下属重点科研院所,工程设计院作为二级分院,专注于各类工业工程设计服务,依托研究院科研优势,推动技术成果与工程实践深度融合,行业口碑优良、发展前景广阔。
岗位名称:选矿设计
所属单位:长沙矿冶研究院 工程设计院
一、岗位职责
- 承担选矿工程的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合规范要求。
- 参与项目初期调研、可行性研究及技术方案论证,根据实际项目情况提供选矿专业技术支持与优化建议。
- 在项目施工与调试阶段配合开展技术交底和现场指导,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术问题。
- 与客户、监理及协作单位保持沟通,明确选矿设计需求,推进设计成果的审查、修订和完善,保障设计输出满足交付标准。
- 跟踪选矿领域的新技术、新工艺和新型设备,结合项目实践推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
- 完成上级安排的其他与选矿设计相关的职责任务。
二、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具有扎实的专业理论功底。
- 经验要求:具备5年及以上工业工程领域选矿设计工作经验,熟悉选矿工艺设计流程及相关行业规范与标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
- 技能要求:熟练操作AutoCAD等设计工具,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
- 职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和问题应对能力,能适应施工现场相关工作安排,服从组织调度。
- 其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院的企业文化与发展战略。
三、薪资福利
- 综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
- 基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
- 成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及丰富的项目锻炼机会,支持员工与企业协同发展。
- 其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
四、工作地点:
湖南省长沙市岳麓区麓山南路677号 长沙矿冶研究院院内
郴州永兴县煤矿招钻工、矿工、人工喷浆手、拉毛挂网、工地小工/杂工
喷浆手矿工煤矿小工钻工拉毛挂网
郴州市永兴县煤矿招钻工、矿工、人工喷浆手、拉毛挂网、工地小工/杂工
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
克拉玛依克拉玛依区定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000
6000-8000元/月
钻井工程师月结
定向井工程师身体健康,无视力和听力等疾病。薪资福利:6000元-8000元招工人数:30名(不确定该岗位具体人数)工作地址:克拉玛依油田、塔里木油田、吐哈油田、西南油气田等
石油钻井工钻井工程师
钻井液工程师
油田招石油钻井液工程师,石油相关专业大专及以上,21 - 34岁,能野外倒班
薪资福利:5000 - 7000元/月,年入10 - 14万,五险一金+补贴
招工人数:10人
工作地克拉玛依、青海花土沟
工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区
辽宁阜新招聘:研发工程师薪资:6000-10000招聘人数:3人招聘单位:阜新市石油工具厂
6000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:6000-10000
招聘人数:3人
招聘单位:阜新市石油工具厂
职位描述:岗位要求:
1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验)
2.机械设计制造及其自动化专业;
3.适应出差。
岗位职责:
1.石油机械及石油井下工具研发;
2.调研油田技术发展方向;
3.负责相关技术文件的编制、整理及归档;
4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导;
5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。
职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利
职位亮点:
1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术;
2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会;
3.研发项目参评科技进步奖项等机会;
4.有岗位晋升空间;
5.薪资优厚。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
永州东安县招钻工
9000-10000元/月
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株洲攸县衡阳衡东草市镇马脑寨村五组,招打井工程队,新打自家水井,要求13--15米
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栏目概述
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